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文档简介

心理学基本概念系列 霍夫斯泰德构架霍夫斯泰德构架 形而上是人类区别于动物的重要文明之一， 情志，即现在所说的心理学， 在人类医学有重要地位。 本文提供对心理学基本概念 “霍夫斯泰德构架” 的解读，以供大家了解。 霍夫斯泰德构架霍夫斯泰德构架 评估不同国家文化差异的跨文化分析方法。 社会心理学家霍夫斯泰德通过对40个国家的同一个公 司的10多万名员工的问卷调查，揭示了民族文化对雇 员的工作价值观和态度有重要的影响。 主要表现在四个维度上：(1)个人主义与集体主义。 在结构松散的社会中，人们有相当大的自由度，他们 只关心自己或直系亲属的利益，形成了一种个人主义 的民族文化。 而集体主义是以紧密的社会结构为特征，人们希望从 所归属的群体中获得支持和帮助，同时自己也对群体 (组织)表现出忠诚和热爱。 (2)权力距离。 一种衡量社会对组织内权力分配不平等的认可尺度。 在一个权力距离大的社会中，人们崇拜权威，认可权 力的差异。 而在权力距离小的社会里，会尽量减少权力差异的不 平等，等级观念不强。 (3)不确定性回避。 这是对待风险和不确定性的态度。 低不确定性回避的社会，人们接受不确定性，对风险 能泰然处之，具有相对的安全感。 高不确定性回避的社会，人们的危机感较重，进取性 强，希望组织能提供安全和减少风险。 在这种国家中，职工的流动性低，终身雇用是一种普 遍采用的政策。 (4)生活数量与生活质量。 强调生活数量的社会，其文化特征是过分自信和物质 主义。 而强调生活质量的社
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