




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:合同地点:S11-M-1000kVA/10台、S11-M-500kVA/10台调度工程合同甲:乙:签署日期:一、缔约机构甲:乙:根据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例有关规定,结合本工程的具体情况,经双方友好协商一致,确定本合同,双方同时遵守。二、工程名称:(共3项)1、一台S11-M-1000kVA配变安装工程。2、一台S11-M-500kVA配变安装工程。三、工程内容:1、一台S11-M-1000kVA配变安装工程。S11-M-1000/10型变压器1台、高压真空断路器ZW8-12G/630-20台、10kV高压测量装置JLS-10 10000/100V 50(100/5A )套件、电缆线路YJV22-350/8.7-15kV 20米、电缆终端2套、落下式保险丝避雷器YH5WS-17/50二组,低压入线盘GGD2-2000A一面,低压入线盘GGD2-2000A一面,低压智能无效补偿盘GGJ1-300kVar一面独立接地装置二组,接地网一组。2、一台S11-M-500kVA配变安装工程。S11-M-500/10型变压器1台,电缆线路YJV22-350/8.7-15kV 20米,电缆终端2套,新设水泥电线杆19010m 2,落下式保险丝RW-200A套,避雷器YH5WS-17/50套,低压进气口GGD2-1500A 设置低压进口盘GGD2-1500A面、低压无效补偿盘GGJ1-200kVar面、独立接地装置2套、接地网1套。 (注:低压线盘GGD2-1500A、低压智能无效补偿盘GGJ1-250kVar这2台由甲方拆除的S11-M-630kVA/10中变更的低压线盘和低压智能无效补偿盘改造而成)。3 .完成变压器、避雷器、接地装置及其他相关电气设备的调试工作。四、承包方式:本工程以包工包装材料方式进行,纳税总承包费用为人民币:五、质量要求:按照国家相关行业标准检查,产品保修期为1年(正常使用)。六、付款方式:合同签订后,甲方将人民币作为订金付给乙方。 乙方应提供设备采购单和安装费用等一切费用的正式单据。 工程验收合格后,甲方按乙方提供的有效票据一次性向乙方支付人民币:给乙方七、安全和质量:1、乙方必须在电力安全工程工作规程、架空配电线路施工及验收规范、架空配电线路技术规程的组织内施工。 施工前乙方应根据甲方提供的施工图纸制定施工计划。 同时,组织所有施工人员进行安全学习和技术交流,根据现场实际情况制定施工四项措施、安全措施、文明措施并报告甲方。2、乙方应保证工程施工质量,采购的设备必须符合国家标准。 同时接受甲方工程监理人员对工程质量和进度的监督和检查。3、乙方在现场施工过程中,一切安全责任由乙方自行承担。 甲方不承担连带责任。4、施工完成后,乙方除接受甲方的初步检查外,还有权委托地方电力主管部门检查,不向甲方提供全面的施工、竣工、检查资料,甲方视为工程未完成。八、工期要求:年月日至年月日,因人力无法抵抗的自然灾害和甲方原因施工不能正常进行的,工期可以相应顺延。九、违约责任:1、本工程要求按合同工期交货检验,乙方因自己原因不能按期交货检验,除追加违约责任外,乙方向甲方交纳罚款,延迟一周,罚款总额的3%,罚款最大限额为合同总额的10%。2、甲方必须按合同条件按期付款给乙方。 否则,每周罚款合同总额的3%,罚款最大限度为合同总额的10%。三、双方友好协商解决,不能协商的,可以向当地人民法院起诉。十、合同的生效和份数本合同自双方签字盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东佛山市狮山镇镇属企业专业技术人员招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025春期河南鸿唐教育集团招聘教师63人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025湖南学院后勤处招聘5人模拟试卷及答案详解参考
- 2025内蒙古能源集团有限公司法律合规与企业管理部副经理岗位招聘1人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025黑龙江鸡西市人社局招聘公益性岗位就业人员3人(保安)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025河南洛阳博物馆招聘2人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025呼伦贝尔发展和改革委员会所属事业单位引进人才5人模拟试卷完整答案详解
- 2025年福州产发园区运营管理有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年建筑空间设计试题及答案
- 2025年浙江省舟山市辅警招聘考试题题库(含参考答案)
- 2025年吉安县公安局面向社会公开招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考试题及答案解析
- 黑素细胞基因编辑-洞察及研究
- 男衬衫领的缝制工艺
- 2025年新疆警察笔试题及答案
- 剖析自发性肠系膜上动脉夹层血管重塑因素与精准诊疗策略
- GB/T 8165-2025不锈钢复合钢板和钢带
- 物理跨学科说课课件模板
- 带电安全工器具保管与使用规定
- 骨科围手术期疼痛的管理
- 企业公共安全课件教学
- 2024西北五省(区)旅游调查报告
评论
0/150
提交评论