已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,2006年11月4日,报告框架,2006年上半年工作小结2006年下半年工作要点即将出台的规定与措施,2006上半年工作小结,努力构建学院自身的质量管理体系,顺利通过ISO9001。新增课程27门,我院课程资源总数达到262门。2006春季、秋季招生工作取得令人满意的成绩,招生人数突破一万人。自主开展职业资格认证培训及其他非学历培训项目。如平面设计班、高级网络工程师班等加强考试管理工作,并积极参与网络教育部分公共基础课全国统一考试工作。成功承办了2006远程教育国际论坛。,2006年下半年工作要点,总的工作思路:以科学发展观为指导,加大网院改革与发展力度,提高学院的办学能力管理效率服务水平使学院办学、管理、服务三大工作上一新的台阶,2006年下半年工作要点,(一)适应社会发展对人才的需求,拓展办学领域和办学功能增设人力资源管理等专业的学历教育;主动出击,与政府部门行业协会加强沟通联系,尽快启动面向行业的培训业务;加强与台湾教育机构的合作,积极开展境外办学;,2006年下半年工作要点,(一)适应社会发展对人才的需求,拓展办学领域和办学功能增设人力资源管理等专业的学历教育;主动出击,与政府部门行业协会加强沟通联系,尽快启动面向行业的培训业务;加强与台湾教育机构的合作,积极开展境外办学。,2006年下半年工作要点,(二)适应广州市中小学教师队伍建设需要,进一步落实广东省利用网络教育提升中小学教师学历工程实现教师学历教育与非学历教育的衔接;实现教师教育课程体系的创新;实现教师培训模式的创新;构建教师教育一体化的示范基地。,2006年下半年工作要点,(三)加强校外学习中心的建设与管理。发展一批学习中心撤销一批学习中心奖励一批学习中心,2006年下半年工作要点,(四)积极探索适合成人特点的网络课程体系开发与创新教师教育类网络课程体系建设:课程衔接与沟通适应基础教育课程改革教学的需要,贴近新课标;尊重教师原有知识结构、教学经验和自主学习能力;减少重复培训,降低学习成本,提高培训效率;人力资源管理专业网络课程体系建设:认证与学历并举满足市场人才培养要求充分考虑学员需求特点合理利用各类教学资源,2006年下半年工作要点,(五)将网络教育学院的部分网络课程纳入全日制本科教学课程体系。选修课第二学位、第二专业一校三区的网络教学石牌地区六校课程互选互认大学城各院校课程互选互认,2006年下半年工作要点,(六)加强学院教学管理制度与内部建设要坚持以人为本,强化服务意识;秉承务实作风,认真履行职责;各部门、各岗位要加强沟通、合作;倡导学习、研究风气,提高自身素质。,2006年下半年工作要点,(七)网络教育平台升级和改造教学的平台管理的平台服务的平台体现终身教育理念的平台,2006年下半年工作要点,(八)在学校的统一领导和协调下,鼓励各院系参与网络学院的教学工作。,即将出台的规定与措施,一、免修条例的修改原参加全国高等教育自学考试的考生如符合有关课程免修条件可免修专业教学计划内除实验实践环节及毕业论文(设计)外的任意课程。申请免修课程的学分数不能超过教学计划规定总学分的25%并须提供与所修专业教学计划所规定的课程教学目标、内容基本相同,考核成绩在60分以上的课程合格证书或成绩证明材料。获得全国计算机等级考试一级B或以上级别证书者可免修学院的计算机基础。,即将出台的规定与措施,二、学位条例的修改06年春季及以后入学申请学士学位的学生必须符合以下条件:所有课程平均成绩必须达到70分以上(含70分)。参加全省成人学位外语考试,不能凭大学英语四六级证书免考学位外语。参加本专业两门主干课程的考试,成绩达到及格以上。,即将出台的规定与措施,三、计算机基础取消课程期末考试,以统考成绩合格作为取得学分的依据。,即将出台的规定与措施,四、04年7月以后入学的要发成人学位证书。,主办单位:华南师范大学网络教育学院教育部华南师范大学基础教育课程研究中心主要目的:帮助高中教师理解新课程高考改革理念和方向。理解广东省2007年高考改革方案。解读2007年各学科高考改革大纲和考试说明和高考复习方法。主讲专家:高凌飙教授多年研究高考、长期负责和参与广东高考阅卷的教授培训时间:2006年12月1623日(26学时)培训对象:高中各学科教师培训地点:华南师范大学网络教育学院各校外学习中心,广
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中职园艺技术(园艺植物病虫害防治)试题及答案
- 2025年高职美术教学法(教学方法)试题及答案
- 2025年中职资源综合利用技术(废弃物回收)模拟试题
- 2025年中职(水土保持与水环境)水质监测技术期末测试试题及答案
- 2025年中职通信技术(通信技术进阶)试题及答案
- 2025年中职植物科学与技术(植物技术)试题及答案
- 2025年大学数字媒体(动画拍摄框架)试题及答案
- 2025年中职互联网营销(营销技术)试题及答案
- 2025年大学雷电防护技术(防雷检测)期末试题
- 2025年中职应用意大利语(日常意语交流)试题及答案
- 业务规划方案(3篇)
- 双向晋升通道管理办法
- 集团债权诉讼管理办法
- 上海物业消防改造方案
- 钢结构施工进度计划及措施
- 供应商信息安全管理制度
- 智慧健康养老服务与管理专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 2025年农业机械化智能化技术在农业防灾减灾中的应用报告
- 发展与安全统筹策略研究
- 移动式压力容器安全技术监察规程(TSG R0005-2011)
- 2025年广东省惠州市惠城区中考一模英语试题(含答案无听力原文及音频)
评论
0/150
提交评论