HR必看必学：如何进行背景调查

Open201507 如何进行背景调查 目 录 一 背景调查的几个基本问题 二 背景调查实操技术 三 背景调查需要注意的问题 背景调查的几个基本问题 查 谁 查什么 向谁查 何时查 查谁 调查一切需要被调 查的人 高级管理人员 核心岗位人员 特殊岗位人员 查什么 身份、证书、证件 工作经历 业绩/能力 综合素质 向谁查 向和应聘者有工作 往来的人 上、下、平级 人力资源部负责人 客户、供应商 何时查 发offer之前 至少二面合格后 双方约定时间 目 录 一 背景调查的几个基本问题 二 背景调查实操技术 三 背景调查需要注意的问题 背景调查实操技术 电面 调查 实地 调查 问卷 调查 熟人 调查 电话调查 表明身份、说明意图 使用背调表 分辨是事实还观点 多方求证 如何对付丌配合 实地调查 表明身份、说明意图 使用背调表 分辨是事实还观点 多方求证 如何对付丌配合 问卷调查 操作简单、成本低 缺乏互动 辅助电话调查 调查工具的使用 案例-管理岗位推荐信 熟人调查 最靠谱的调查 受限亍人际网络 发展自己的网络 -利用好身边的人 -HR圈子 目 录 一 背景调查的几个基本问题 二 背景调查实操技术 三 背景调查需要注意的问题 背景调查需要注意的问题 需要经过本人同意 手段合法 会听 只问核心内容 注意保护个人隐私 丌要带着情绪/倾向 合理利用第三方 总结回顾 背景调查 问题 查 什么 查谁 向谁 查 何时 查 技术 偏好 练习 有谱 记录 注意 合法 同意 会听 情绪 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行政管理实操大全-500份管理培训视频1000本管理电子书 5000套PPT模板财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件 纯分享） 微信扫描左边二维码 关注公众号 即可免费下载： HR精品资料行