巾帼建功集体先进材料

敢于担当 积极有为 巾帼不让须眉XXX办公室文书科事迹材料文书科是XXX办公室女同志最多的科室，主要负责公文运转、保密和档案管理等工作。多年来，文书科认真按照XXX办公室的部署和要求，坚持“零失误、全满意”，认真履行职责，准确、及时、安全、高效地完成了文书处理、公文运转各项工作任务。一、强素质、提能力，着力打造一流团队。始终坚持将强素质、提能力作为打造一流团队，争创一流业绩的基础，把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养，通过学习党的最新理论成果和方针政策，切实增强科室人员的理论素养和政治素质；按照文书科职能和岗位工作实际，坚持“干什么、钻什么，需什么、学什么，缺什么、补什么”，以增强计算机操作技能、熟练掌握文书处理业务为重点，深入开展“业务大练兵、技能大比武”活动，通过“以老带新学”、“岗位交流学”、“考试激励学”、“考评督促学”、“广泛切磋学”等方式，进一步提高科室人员综合素质和工作能力。坚持每日“十问十省”，从德、能、勤、绩、学五个方面入手，对照自己的工作，提出十个问题，切实加强对每日工作的梳理、反思，不断提高对工作规律性的认识、把握等能力。积极组织科室人员参加征文、演讲、知识竞赛、计算机技能比赛等各项活动，1篇征文被评为自治区级“天山清风”反腐倡廉小言论征文优秀奖， 2篇廉政心得被机关党工委评为一等奖，1篇党建论文、1篇廉政感言被评为二等奖。二、建机制、强管理，努力提高工作科学化水平。积极适应新形势、新任务、新要求，不断完善各项制度，健全工作机制和运行机制，规范科室各项工作程序。一方面，切实提高科室人员执行力，通过加强教育引导和督促检查，抓好办公室各项规章制度的贯彻落实。另一方面，坚持与时俱进，把好的经验、做法和工作中的亮点，以规范和制度的形式固定下来、坚持下去。进一步完善了文书科工作制度，健全了工作互助、AB岗零缺位和急事急办等内部管理机制，优化了收发各类文件、资料、信息的登记、分发、传阅等工作流程，规范了密件收发、传递、复印、立卷归档、销毁及印章管理和使用等方面的规定，制定了文件格式标准、差错登记、电子文件拷贝登记备案及文件送达等制度，建立了部门来文时效、质量登记备案制度，使各项工作有据可依、有章可循，确保了程序顺畅、环环相扣，科室人员各司其职、各负其责、密切配合，增强工作的主动性、前瞻性，有力促进了工作科学化、规范化水平的全面提升。三、敢担当、有作为，不断开创工作新局面。多年来，文书科始终把保运转作为神圣职责，牢固树立“公文运转无小事、服务责任大于天”的意识，积极克服人手少、任务重、事务繁杂、工作量大等困难，坚持标准不降、内容不减，自加压力，积极有为，主动作为，从一点一滴做起，从一件件繁杂琐碎的日常事务抓起，突出关键环节，强化重点工作，认真负责地做好承担的每项工作，确保了公文运转各环节衔接有序和准确、安全、保密、高效。始终坚持精益求精、细之又细，对每一份文件在打印、修改后都对照原稿进行认真校对，文件装订后逐份逐页检查，最大限度地减少打印差错率，不断提高了文印质量。始终坚持执行文件送达登记制度，送文时间登记精确到时分，公文投送传递工作进一步加强。始终坚持做好文书档案、照片档案收集交接和整理归档工作，确保归档文件材料的齐全完整。四、讲品行、作表率，树立了巾帼不让须眉的良好形象。文书科的女同志身兼社会和家庭双重责任，为了处理好事业与家庭的关系，需要付出更多辛劳，但她们从不埋怨，始终大力弘扬爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实、团结协作六种作风，积极践行办公室提出的“素质最好、品质最优、工作最出色”、“把工作当作事业干”、“把服务当作责任”等理念，着力打造“三心”（精心、细心、尽心）服务品牌。以“五个好”、“五带头”为核心，积极参加创先争优活动，立足本职奋发有为，终保持了良好的工作状态和精神风貌。扎实