




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
治安事件应急预案为维护 合同段施工区域内的社会安定和治安稳定,积极有效预防和妥善处置突发性治安事件,建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应灵敏、处置有力的应急处置体系,提高项目经理部应对突发性治安事件的能力。根据相关法律、法规要求,结合本合同段实际,特制定本预案。一、指导思想积极有效预防和妥善处置突发性治安事件是施工单位(项目经理部)维护社会安定稳定的重要任务之一。项目部要以和谐社会为重要指导思想,坚持立法为公,依法办事,把项目建设质量、进度、安全及当地人民群众生命安全放在首位,建立健全处置突发性治安案件的长效机制,掌握应对突发性事件的主动权。在业主、茶店镇政府的统一领导下,积极寻求有关部门,积极预防和妥善处置各类突发性治安事件。对各类突发性治安事件,要做到早发现、早报告、早控制,把事件对项目施工环境及社会安定稳定的危害减少到最低限度。处置工作要区分性质,讲求策略,严格依法办事,注意工作方式方法,防止因处置不当,激化矛盾或授人以柄。二、适用范围本预案适用于 合同段内各种矛盾引起的突然发生的具有聚众性的较大规模的严重危害施工环境及当地社会稳定和治安秩序,必须采取紧急处置措施才能平息事态,恢复正常施工秩序的事件。主要指:非法阻工、聚众围攻项目部及建设场地、强行分包工程、恶性干扰正常施工环境、强买强卖等。三、工作原则(一)坚持“以人为本、预防为主”的原则。坚持一切从国家的利益出发,一切对国家建设负责,最大限度地减少突发性治安事件造成的人员伤亡和财产损失。坚持常备不懈,预防在先的思想,做好应对突发性治安事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。(二)坚持“依靠科学、整合资源”的原则。坚持依靠现代化的技术手段,做好对可能发生的突发性治安事件的预测、预警,有效整合和合理利用社会资源,建立健全应对和处置突发性治安事件的联动机制,充分发挥整体优势,形成应对突发性治安事件的合力。(三)坚持“确保安全、果断处置”的原则。坚持在业主的统一领导下,根据事件的性质、起因、规范,危害程度和事态发展,决定采取相应的处置措施,在尽量减少人身伤亡和财产损失的情况下,做到依法办事,讲究政策、策略,果断坚决处置,迅速平息事态。四、组织领导处置突发性治安事件必须在项目部领导班子的统一领导下,设立处置领导小组和现场指挥,坚持集中统一指挥与分级协调指挥相结合的原则,迅速果断处置突发性治安事件和暴力恐怖破坏事件。(一)领导小组领导小组组长必须是项目部领导班子的一名主要领导。其他成员由项目领导班子其他领导、部门负责人组成。成员如下:(1)应急领导小组组 长:副组长:(2)职能组:治安警戒组:组长: 组员:交通管制组:组长: 组员:通讯联络组:组长: 组员:安全保卫组:组长: 组员:医疗救护组:组长: 组员:具体职责如下:1、负责建立健全应急指挥系统,应急联动机制和工作制度;2、加强现代化预警系统和信息分析系统建设,提高突发性治安事件监测预警能力。3、判定突发性治安事件的性质,确定处置原则,研究处置措施;4、发布有关管制措施和项目部的指令、通告等,决定临时性交通管制;5、根据“谁主管、谁调处”的原则,确定与群众见面、对话的党、政和有关部门的领导,正面做好化解工作;6、其它应由领导小组决定的重大事项。(二)现场指挥处置突发性治安事件的现场指挥是项目经理。1、治安警戒组:主要建立警戒区域,防止与事件无关的人员进入,保障现场应急处理工作顺利开展;维护撤离区和人员安置区的施工治安秩序,保卫警戒区的重要目标和财产安全,阻止现场非法人员的非法行为。2、交通管制组:主要负责事发地道路交通管制,及时疏通交通堵塞,保障救援物资、救援、疏散人群、伤员运送车辆的顺利通行并引导进入指定地点。3、通讯联络组:主要是建立内部指挥网络,提供应急通信保障,对座机、手持机等机关信息通信设备进行全面检查和维护,确保指挥畅通。4、安全保卫组: 负责配合出警人员对现场当事人员及围观群众进行询问、调查,深入了解,摸清事件背景,掌握事件动态,及时反馈情况。5、医疗救护组:由办公室负责,报告110指挥中心请求通知120急救中心负责救护工作。现场指挥的职责任务是:1、执行领导小组的决定、命令;2、统一组织调动使用各部门人员,合理配备安全防护用品,下达警戒治安的命令;3、根据领导小组的决定和现场实际情况,依照国家有关法律、法规,确定相应的处置措施。主要有:现场管制措施、封闭现场和相关地区;、使用警戒带,设置临时警戒线,确定警戒区域;、实行区域性交通管制;、查验现场有关人员,明确具体身份;、必要时控制现场制高点。禁止聚众措施、责令无关人员立即离开现场;、责令聚集的人群立即解散,如不离去,可通过广播、喊话等方式发出警告;C、对于视警告、拒不离去的人群,必须积极联系当地公安部门协助处理,决不可贸然采用过激措施及武力驱逐。现场取证措施处置突发性治安事件,应当使用录音、照相、摄像等手段,采取公开与秘密相结合,主要以秘密为主的方法及时取证,为及时处置和事后依法处理提供证据。五、情况处置处置突发性治安事件,在项目部领导班子的统一领导下,由各科室负责人负责处置。 突发性治安事件发生后,项目领导班子要根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展,决定采取切实有效措施控制势态范围,防止事态扩大。要重点保护项目经理部和要害部门(部位)的安全。属于涉黑势力,非法分子直接挑起的阻工、骚乱以及严重的打、砸、抢、烧、杀等行为,在通知当地公安部门的同时要坚决果断地采取措施做出自卫还击,强行制止,予以打击,绝不手软;属于涉黑势力、非法分子插手操纵的事件,则要把事件的组织者、策划者、指挥者及闹事的为首者同一般群众严格区别开来,加强舆论宣传,做好群众工作,着重揭露非法势力的阴谋,制止事态发展;纯属群众矛盾引起的,如征地赔偿、环境赔偿、用水用电等,特别是对那些因合理要求在政府方面得不到满足而引起的没有过激行为或虽有部分过激行为,但仍属于一般性的群众事件,要按照可散不可聚、可顺不可激、可解不可结的原则处置,充分运用项目协调部门出面做工作,并寻求当地政府、党委、国土局等行政单位的大力支持,进行劝阻、教育、疏导、缓解矛盾,决不可采取暴力等方式处置。六、工作措施1、要加强情报信息工作。各施工区域人员要运用各种公开、秘密的渠道和手段,密切注视和掌握各种社会动态,努力获取深层次,预警性的情报信息,对各类突发性治安事件的苗头和动向,要做到早了解、早掌握、早报告、早控制,力求把问题解决在萌芽状态、解决在基层、解决在内部。对收集到的重要情报信息,应及时向项目领导班子报道详细情况,不得层层扣压延误,贻误良机。2、要加强对策研究。各施工区域负责人必须充分认识当前施工环境及社会治安的严峻性,增强政治敏感性和警惕性,做好“可能出点乱子”的思想准备。对本地的“热点”、“难点”问题要加强对策研究,力争做到“月晕知风、础润知雨”,提高未雨绸缪的能力。3、要做好装备和物质保障工作。各施工区域,要配齐各种防护用品、通讯、交通、现场取证等器材。对各种器材,要进行经常性的检查、保养,保持良好的性能,保证旦有事,能拉得出、用得上。4、加强组织演练。项目部在制定预案的基础上,要加强组织演练,加强内部锻炼和提高队伍的快速反应能力和实战水平,保证一旦有事,临时治安维护队伍能拉得出、打得响。5、统一指挥、加强配合。参加制止事件的所有项目部人员,必须严格做到服从命令、听从指挥,不允许撤离职守或自行其是。各小组要在指挥部的统一指挥下,加强配合,协调行动,充分发挥整体作战效能。6、依法办事、文明施工。在处置突发性治安事件中,要讲究政策策略和工作方法,所有项目部人员要严格依法办事、文明劝导,防止因方法简单授人以柄或激化矛盾。在制止过程中,要强硬措施和舆论攻势相结合,做到边驱散边劝阻,陈述事件利弊,以尽快瓦解闹事者的意志。对已被制服和暂时扣留的闹事者,不准以各种形式进行体罚,等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智慧校园教学资源平台建设:构建高效教育生态圈
- 民法典相伴一生课件
- 《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之4:6策划(2025A1)(可编辑!)
- 河北省定兴中学2026届化学高二上期末质量检测模拟试题含答案
- 2025年英语四六级考试阅读理解专项训练试卷 高效解题技巧
- 2025年公务员考试行测数量关系专项突破模拟试题集
- 玩具公司专业知识培训总结课件
- 盐城小学面试题目及答案
- 玉簪花春季养护知识培训
- 2025年高端办公室装饰工程及智能照明系统安装合同
- 北京员工待岗管理办法
- 停工缓建项目管理办法
- 淋巴水肿健康科普
- 采购应急计划管理办法
- 上海选调生面试题和考官用题本及答案21套
- 2025年学校食堂从业人员食品安全知识培训考试试题及答案
- 2025年国家电投校园招聘笔试考点考试题库及答案
- 让情绪有着落-2025年情绪营销8大趋势洞察报告
- 教师校园安全培训课件
- 头皮健康与头发生长关系的研究
- Odoo面试题及答案
评论
0/150
提交评论