2011年上半年社区创先争优推进会典型发言(20110726)

推进创先争优 打造和谐社区故县社区党委故县社区共有1200户、4200人，11个居民小组，耕地面积1336亩，人均不足0.4亩。故县社区党委下设社区、老年协会、金源工业园区和桐林工业园区4个党支部，共有党员152名。社区干部11名。活动开展以来，我们按照乡党委关于创先争优活动的总体部署，坚持把创先争优活动作为教育和锻炼广大党员群众、增强基层党组织创造力、战斗力、凝聚力的有效载体，科学谋划，务实创新，有力推动了创先争优活动的全面展开。一主要做法一、加强领导，周密安排部署。故县社区党委结合实际，制定了符合本社区发展的创先争优实施方案，组建了由社区两委班子和社区各支部党委书记组成的创先争优领导小组。确定了“创和谐社区领头雁、争服务奉献排头兵”活动主题，开展“三比三创”（比学习、比致富、比奉献，创科学发展新社区、创民主文明新风貌、创和谐富足新家园）活动。随之，社区各党支部结合实际确定了活动主题：社区党支部围绕社区管理打造亮点开展活动，企业党支部围绕提高质量发展效益开展活动，老年协会党支部围绕旧村拆迁开展活动。二、广泛宣传，营造良好氛围。党委制定了每月25日社区党委成员领学制度，对党员干部进行思想教育。采取设置宣传栏、标语、悬挂横幅等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作。利用创先争优活动学习园地等载体，及时宣传创先争优活动的工作动态和成效。今年3月19日，乡党委组织召开全乡基层党建工作现场观摩活动，组织各总支、支部书记前往故县社区，采取“看、听、谈、访”等方式，对故县党委开展基层党建、创先争优等工作情况进行了现场观摩，通过观摩活动，着力营造了“创先争优求突破，科学发展促赶超”的浓厚氛围。七一前夕，故县党委举行了以“创先争优，和谐奋进”为主题的七一联欢会，通过小品、相声、歌曲等喜闻乐见的形式宣传创先争优活动，取得了良好效果；三、公开承诺，接受群众监督。社区党委通过召开创先争优公开承诺大会，以“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕创建和谐富足新家园开展承诺办10件实事：1、2011年发展党员10名，培养积极分子15名。4月中旬组织党员、群众代表分两批到华西村参观学习。2、成立社区管理协会，推选1名会长，4名副会长，50名楼栋长，协会全体成员为居民提供政策咨询、就业服务、环境卫生、治安巡逻、计划生育等方面的服务，每月开展一次集中活动。3、3月底召开社区表先大会，对在服务新村建设中涌现出的65名先进个人、党员进行表彰。4、实行村干部联系承包企业制，每季度召开工业企业总结会，审核小组每半年对村财务审核一次。5、投入100万元资金加强农业基础水利设施建设，筹措近17万元资金加大耕种地补助力度。6、成立小组、征求意见，制定土地流转方案（正在征求意见）。7、搞好新村绿化、村庄周边绿化工作。8、实施关注夕阳活动，继续实施对社区60岁以上老年人发放每人每月100元生活补助，60岁以上村企干部月生活补助金制度；新建160套周转房，解决60岁以上老年人生活居住问题（主体已完工）。9、制定拆迁计划，成立拆迁小组，组织人员、设备实施老村拆迁工程（拆迁工作由村委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，目前已拆迁100余户）。10、老村实施天然气入户工程，解决居民集体供暖问题（9月份安排）。加快新区祥苑小区建设进度，确保今年10月份祥苑小区交付使用。在认真践诺过程中，故县党委已6件已兑现，3件正在办理，1件正在筹备。在党员中开展“三亮”活动。亮身份在年初制定的创先争优公开栏上将所有党员照片上墙，统一制作了党员胸卡，实行挂牌上岗，号召党员形象亮出来，工作业绩做出来。亮承诺要求党员按岗设诺，立足岗位工作改善和结对帮扶，细化量化承诺内容，从小事和身边事做起。亮结果要求对承诺项目明确目标、措施、完成时间及进展情况进行及时跟踪，确保承诺保质按时完成。四、认真践诺，建立帮扶机制。按照创先争优活动的安排部署，各党组织和党员紧扣“实事求是，量力而行，尽力而为”的原则，做到承诺事项具体实在，简明扼要，切实可行，保证诺必践、践必果。故县党委对各支部承诺事项进行严格审核，各支部对其党员的承诺事项进行审核，通过层层把关，有效杜绝了承诺目标过高或过低、避重就轻等问题的发生。同时，党委通过宣传板、会议等方式及时对承诺事项进行公开，并组织党委班子成员深入到户，与生活困难群众结成帮扶对子11个。五、创新评议，激发党员活力。故县党委把领导点评、党员和群众代表评议作为推进工作、解决问题的重要手段，通过百分量化考核制形式，力促各党组织和党员在重点工作、重点项目、为民服务上创先争优。“红旗党组织”、“红旗先锋” 评价中，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的要求，实施季度点评、季度授旗的方式进行评价，客观量化地肯定成绩、指出不足，为党支部和党员工作改进指明了方向。目前，对党支部和党员开展活动情况进行集中点评4次。二、取得实效一是突出旧村拆迁服务重点。在新型农民社区建设工作中，社区党委坚持运用“四议两公开”工作法做到“一事一议”， 年初制定了拆迁计划，成立了由居委会牵头，老年协会支部负责，28人组成的拆迁小组，具体负责实施旧村拆迁工程，拆迁工作中，充分发挥干部、党员、群众代表的先进性和模范带头带头作用，还定期组织社区干部开展了“党员奉献日”活动，组织党员参加至少三次义务劳动，在旧村拆迁中，党员队伍始终站在前列。目前已拆迁100余户。二是打造和谐社区服务亮点。社区党委针对群众关心的热点、难点问题，实施“四化（硬化、亮化、绿化、净工）”工程。完成了社区内主要道路和楼房四旁空地进行硬化、安装路灯进行亮化，村庄周边进行了绿化，村内垃圾进行净化工程。社区组建的以社区党员为骨干的义务清洁巡逻队，清理整理乱贴、乱挂、乱晒、乱摆现象，分片进行义务清扫保洁。实行了党员联系楼栋制度，每个党员联系一栋居民楼，负责楼栋居民的民事纠纷调解、社情民意反馈、邻里关系协调；联系一户困难户，进行“一对一”、“一帮一”的结对帮扶。使广大党员在为群众提供贴心服务中深化创先争优。三是拓展增收致富服务热点。社区党委始终把党员带头创业、带领群众增收致富做为工作的重中之重，实施“双培双带”工程，积极培育党员致富带头人，把致富能人培育成为入党积极分子。为加快产业调整步伐，社区党支部鼓励村民采用集资入股的形式创办实体，支持村民到社区所辖企业就业。目前，社区党委已拥有居民入股的经济实体10家，年集体收入达600余万元，劳动力就业率达到80%。活动中，社区党委积极为群众办实事、办好事，实行了“60岁以上老年人生活补助金制度”和“考上本科以上学历奖学金制度”。目前，社区党委共为群众办实事57件，送款物28万元，提供岗位185个。三、存在问题1、个别党员创先争优意识不强，活动中工作不够积极主动，居民整体素质依然偏低，与培养有文化、懂技术、会经营的新型市民还有一段距离，影响了新型社区整体建设进程。2、“双培双带”工程进度缓慢，经济基础仍然薄弱，集体企业生产规模和效益低下，产业升级面临着技术和资金的困难。3、争取上级扶持资金项目少、难度大，导致发展上借助政策外力小，争取项目的力度有待进一步加强。四、下一步打算1、加强对党员队伍和居民理论知识教育，引进城市新的生活观念，改变居民旧的生活习惯，真正塑造新社区、新居民，达到促进活动开展的目的。2、积极发展壮大集体经济，不断提高社区经济总量，解决居民就业问题，实现集体收入和人均收入大幅提高，做到活动与社区经济发展