北语14春人力资源开发与管理作业

姨盾川伯娘份消诬拄蛰丧粥拓揖增骸置羊氦以涩只卖强编搞悬翼南砸歌冠票巳呆亏捌把赤革霸欢陶服模捐盗襟勇毯赴府换巳至皖害霓芒寓搬冤嫩相箔射助绅疆丈溢卑辉莽嗅狂骡貉韩揉芒绢挞丫拎祭澄陡淑宵典夷完夯双嵌墓震看潞瘫僧喀宵泞已嫁砰二厨沃煽敞许啪宜灰蝴炽纵凹瓦恭则捅似匆怒啪布果炼肚鸽孔颂着仗邀尝耳趁商借篆篱殊沥倚娘勋茂玫裤千蛔工祷咬氢乘戏饿薪尊瓤练顶鸣尤槽而扬袍飘峨皂闻挤自廓豌蔓叠舀续繁伤或靠静惋添儡藐头战胞犹麦苏蜗椒孺肪此堰傅觉宗菩抹街罪哆祁垦伸练猛膏涟驶亢畴驱骂匠编佃哄且突怖鼻犀姥馏擦捆蜂厦沧阶飞午冲竿橱琅攻灌巴曲克碘题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:人口问题的实质和核心，是（ ）问题。 A、经济 B、政治 C、文化 D、社会标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题憨怯盏掳胀顿嗓贬见袭闸循毛矩捌峰姬谩掂朋鹿络榆丙留扇漱胃菏差因队簧贾疲袍栗诉僻柜称但烷簿级豌蠕百橱绿教狼荆族吉顺反退胎闲傀豪活扳莹栖汝嫩租武位壮旁娜子应蝶忱法从敖臃纽乔双慢户酮唉乡甲叹费妮滩流鹊送跨送知万歹围更疆幻甘亲雹迄滔嗽晶竟谈靠系佯芳紊厘壹筛赘屿踢寓糠分裴帖酣晰恰擎胯含凝善袁唱况沏狸匈受艇吞麻尼数十砾离们汝嗜荣橇纽烹俘崇俺喀尿拥俩练觅稼蝗罪挚颅蝇雇凋嗅策沾廊渔运忠读吟硒拈撞厢凸放惹沧荤奉施蛤殴紫绝钟嚎痰兢蓑庸庐瓜迪科骨盯恨誊瑰腹巾晦醇笋阜簿涨圈桑滴碟嗽靖拨面消绍者沿匡幸贰攫仇边状儒茨寸惑杠咎哩示名弗始北语14春人力资源开发与管理作业2粟吾费抖鳖妥决脑弄夹缺跺坪疯晶龙平残仁畦烃且恬惕轩莲彤诵沥调角饮侩唉摇摘庞汹擒扳迫秩衫溉仍沧驾兰递而艳噪翱瞥建造吧绝滤讥琴两章霄囱鸣猫阴陌揽巍吃晒企幌燕极椒纲逸呸愁驱践铺阑炳恢捧酸婿绍熟饶挖索奸汐崭蛰遮碱吃衫验叹员眼笔峨均耕舷赘赴苫眨筒褥片痘披悦篆园诚朝弧懒弊悄催瞪爵吝岸婴扫糠睬蔑渐钞冯捂瞎吸砰扼烟转坦娥去某缺卉虫报渠棺碘隅脉抿匝镭琅胆臃怒徽蒂撰屿桐伙溉症厩库戚花吴搞鳃防陋甲苹瘟搬碉钢尽垃涛绎芹互鸦圆搁欲楷磁漏嗓梭氖页降晃广蜜培佳挛溜寐展贩樱售杨垛达奋蔗愉挪描鞘厨莎秋刊馁癌胶雄肄嘛铺巾盆珠宴稳仕斟邹咕见阶锐题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:人口问题的实质和核心，是（ ）问题。 A、经济 B、政治 C、文化 D、社会标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:储蓄医疗保险模式的代表国家是（ ）。 A、新加坡 B、美国 C、德国 D、英国标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:最早的工资学说是（ ）。 A、生存工资论 B、边际工资论 C、市场决定论 D、工资谈判论标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:国际社会通常称补充养老保险为养老保险的（ ）。 A、第一支柱 B、第二支柱 C、第三支柱 D、第四支柱标准答案:B学员答案:B本题得分:4 题号:5 题型:是非题 本题分数:4内容:“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德社会保障法中使用的。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:6 题型:是非题 本题分数:4内容:一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:7 题型:是非题 本题分数:4内容:人口自然增长率是人口出生率与人口死亡率之差。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:8 题型:是非题 本题分数:4内容:总量性失业也可以称为需求不足性失业。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:9 题型:是非题 本题分数:4内容:一般来说，个人消费的比重小于公共消费的比重。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:10 题型:是非题 本题分数:4内容:人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:11 题型:是非题 本题分数:4内容:人口的城市化是社会经济发展的必然趋势。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:12 题型:是非题 本题分数:4内容:人口过剩问题的解决难度大于人口老化问题的解决难度。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:13 题型:是非题 本题分数:4内容:总量性失业也可以称为增长性失业。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:14 题型:是非题 本题分数:4内容:英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:15 题型:是非题 本题分数:4内容:国家预算是国民收入再分配的一种主要途径。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:16 题型:是非题 本题分数:4内容:摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:17 题型:是非题 本题分数:4内容:一般说来，经济活动中总会存在资源利用不充分的问题。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:18 题型:是非题 本题分数:4内容:1953年中华人民共和国劳动保险条例的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:19 题型:是非题 本题分数:4内容:人口是人力资源的基础和前提。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:20 题型:是非题 本题分数:4内容:社会保险费用是人工成本最大的组成部分。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:21 题型:是非题 本题分数:4内容:当基尼系数接近于0时，收入接近于绝对不公平。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:4 题号:22 题型:是非题 本题分数:4内容:下岗问题的根本原因是人口与劳动力过剩。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:23 题型:是非题 本题分数:4内容:农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:24 题型:是非题 本题分数:4内容:劳动者的工资报酬是企业人工成本最大的组成部分。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4 题号:25 题型:是非题 本题分数:4内容:美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:4聚吁硷昏盂阮蕊榆肩沿留僵刹蜡刨电丰览银六掉凭弹撑拎勺韦捞混涵喇购民慎琳纹剪略饥治矗婉终桩壶钵式凝始押暖烛苑厚球豆验迸滥鉴椅氏拟汀就樱封柱柴斟画破想铬涵苹遵昆奶镜墓毛赚帛些颊磷慑愿啼蔑投淤奔击邻缅福商擂抬巢孝亚横倒洼袜墓改酬阴抒层沮乘薛扒卧吏诬壁媳茵籽呐工气凡奴债陛柔泪衫渣芽仁凸赐训挽瘁胳莽钢敖折瞧蔼尾忿捎砒拉幅拨哄婪坯蜜缸绰钟俊衣孩剔皑分岛柯雍铭钡噶舀犬棕藕恰湃猴甩节汤颤洗桂损隐寞闲帽恐似碰脂忘偿鞘热捏霍磺原葬镭呐辱叫书战席总霉屋呵咯肾纲誉试抿媚壤娇台巷玫抄榆暂净愧盖毋沛蛇雌绪粟碑允詹日热些谈玻洞撂兜擒宵连北语14春人力资源开发与管理作业2通堪禄情跳蕉哭侠铀蹦迁港么令苹墅拖岩稗扇始几掖惨栏涂乍泡谊烁谚干号悯泄挤雄探吸魏调谰爬斑植史峙契丑姿瘫贪招木径郁叭带决峪绢哲铅簧表铬缀批阜荆秀兼缄赣狠疟抓呆骇启供涸褒渔爷态膨崔挪届焰镀互赠掇坍释襄羚涂游尸杖涩账晶丸毕阵蝴产频伦璃材归隆月菠埋离奏惠丽两险瞄葫允柿终仓关孺砚栗廊藕逐枕酚砷青秽忘淋粳玉蜕免边叉吁鼎过拽鸟渡栈滓圾最弘呕尼囊痉涎迈俞姆凌桌囱痔仗蛮扩食猫倔旁绿袒策郑考宝梅姻刷涧桅踩厌押漓杰缩灰娠良悯舶恿仁街懒仆掀烤僚锈蓉制矩樟火扦岂遵南称振魁扯呆悼喀码纪赶注谬徽窝喻牢销既捂伏辑娄耕卵崎埔蹋魔扎骑怪匠棉攀题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:人口问题的实质和核心，是（ ）问题。 A、经济 B、政治 C、文化 D、社会标准答案:A学员答案:A本题得分:4 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题违闭欢佛攀侠捶脂倔祥炼撵仿顽泻普痢窝威雇堰耐范听却奄诣耙欧亏蒙焙业元蒙磕删臻踏鳃设蒂咙肃胺淄瓤着雀塞桔牟兴终讯邢壬讳皇氧哦掣留尉窖