特种设备管理制度

.1、安全生产责任制.12、特殊设备安全教育、培训系统.53、特殊设备维护、维护管理系统.74、特殊设备安全生产会议系统.85、特殊设备文件和记录的管理系统.96、特殊装备应急救援制度.127、特殊设备事故处理系统.158、特殊设备定期检查申报制度.179、特殊设备定期自检和隐患整改系统.19总则为了确保生产和运营活动中特殊设备的安全生产，根据“谁负责，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门及人员的安全生产责任，根据特种设备安全监察条例及其他相关规定制定本制度。该项目的特殊设备是指空气压缩机、塔式起重机、龙门起重机、升降机等。1、安全生产责任制安全生产主管责任(一)公司各部门对上级关于特殊装备法律、法规、标准和规章、职业安全健康准则和员工安全学习和培训的执行情况进行监督和监督。(二)批准职业安全卫生条例、安全操作程序和事故应急救援计划。(三)督促检查公司各部门进行特殊设备经理、操作员和安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技术。(4)参与特殊设备安装的接受和调试。(五)组织特殊设备安全检查，敦促有关部门纠正事故隐患。(六)组织特殊设备安全会议，提出特殊设备安全管理的各种要求。(7)组织事故应急计划练习。(八)参加特殊装备事故的应急救援，按照“四放”原则做好事故调查处理。2、特殊设备安全管理机构和管理员责任(一)实行国家、省、市特种设备安全技术规范、规定。(二)制定特殊设备的安全管理规定，审计安全操作规定。(3)参与特殊设备的订购、工厂和安装的接受和调试。(4)经常检查特殊设备的操作、维护和安全附件验证等。(五)共同组织特殊设备安全检查，敦促有关部门纠正事故隐患。(六)共同组织特殊设备安全会议，提出特殊设备安全管理的各种要求。(七)对特殊设备的检查、维修、改造和处置等进行技术审查。(八)制定特殊设备年度定期检查计划，组织实施；(九)向当地安全监察机构报告特殊设备数量和变动情况的统计报告、定期检查计划的实施以及主要问题和处理情况等。(十)共同组织事故应急救援计划培训。(十一)参加特殊装备事故结构，协助事故调查处理。(十二)组织特种设备有关人员，对安全法、规章、标准和有关规定进行培训。(十三)特殊设备的使用登记和技术信息管理。(十四)坚持“管生产必须安全”的原则，认真实施安全生产“五个同时”。也就是说，在计划、安排、检查、汇总、分级的同时，在计划、安排、检查、汇总、分级的同时，在安全生产工作的同时，实行公司的特殊设备管理制度。不进行非法指挥。(十五)安全装置、测控装置和相关辅助设备的定期检查、测试、维护等。3、生产部门和负责人的责任(一)实行国家、省、市特种设备安全技术规范、规定。(2)坚持“管生产必须安全”的原则，认真执行安全生产“五个同时”(即计划、安排、检查、汇总、评价生产同时计划、安排、检查、汇总、分级安全生产工作)，公司特殊。不进行非法指挥。(3)参加特殊设备安全会议。(4)合理安排生产，防止特殊设备超载运行。(5)在开发新技术、使用新技术、新材料时，充分考虑特殊设备能力，防止特殊设备超载运行。(6)做好员工的安全培训。(7)参与特殊设备事故的应急救援。4、人力资源部和负责人责任(一)实行国家、省、市特种设备安全技术规范、规定。(2)按照职业禁令的规定，采用新的特殊设备运用工作时间，严格执行国家规范，认真监督新员工就业前的健康检查工作，充分考虑员工的文化和技术素质和能力。(3)与各部门合作，做好特种设备安全培训。(四)将员工特殊设备安全绩效纳入员工绩效评价的内容之一。5、工作场所(部门)领导责任(一)贯彻国家、省、市特殊设备安全技术规范、规定，执行公司各种安全生产规章制度，不违反规定。(2)制定特殊设备安全程序。(3)参与新特殊设备的安装接受和调试。(4)经常检查特殊设备的操作、维修和安全附件验证等。组织本部门特殊设备安全检查，敦促有关部门纠正事故隐患。(5)对本部门特殊设备的检查、维修、改造和报废等进行技术审查。(六)对特种设备操作员进行安全技术培训和管理。(七)共同做好特种设备的年度定期检查工作。(八)积极向特殊设备管理部门反映特殊设备的主要问题和处理情况等。(九)共同组织事故应急预案演练。(十)报告特殊设备事故，参加特殊设备事故的抢救，协助事故调查和处理。6、组长责任(一)实行国家、省、市特殊设备安全技术规范、规定，执行公司的各种安全生产规章和安全操作程序。(2)组织团队员工，学习技术，研究，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。(3)掌握特殊设备的运行参数，督促团队成员正确操作设备，完成各种原始资料记录。(四)经常检查特殊设备和安全配件的运行情况，及时处理问题或向领导报告。(五)及时确定和判断设备故障时缺陷的性质、原因，根据合规要求组织相关人员进行处理。(六)共同组织事故应急预案演练。(七)参加特殊装备事故的抢救，协助事故调查处理。7、经营者责任(一)执行公司的安全操作规定和劳动纪律，认真运用，“不要伤三次”。(2)学习、研究技术，及时总结经验教训，努力提高安全生产认识和操作技术。(3)掌握特殊设备的操作参数，正确操作设备，认真记录每个原始数据。(4)定期检查特殊设备和安全配件的运行情况，发现不安全因素要及时处理或交付。(五)设备故障时，及时确定缺陷的性质、原因，判断，按规定处理。(六)按照规定做好交战工作，换班的时候，向教夫妇详细记录本班的安全生产情况。(7)参与事故应急计划练习。(八)参加特种设备事故救援。二、一、特殊设备安全教育、培训体系(一)规范特种设备作业人员的安全教育培训工作，制定本制度，确保特种设备的安全运行。(二)特殊设备操作人员或管理人员必须按照国家规定，经过特殊设备安全监督管理部门的检验，取得相应的特殊设备操作人员证书，才能进行诱导工作或相应的管理工作。(三)负责公司安全生产负责人和培训工作的副总经理负责组织和执行特殊设备管理和操作员的安全培训工作，并将该工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作员的培训。人力资源部门和使用部门应提供支持和合作。(四)特殊设备操作者每季度至少进行一次日常安全技术培训。(五)特殊设备操作人员证书应定期按照国家规定审查。2、特殊设备安全培训的主要内容：(一)特殊装备法、法规、规章、指示和政策。(2)特殊设备的风险、危险因素和预防措施。(3)特殊设备安全操作技术理论知识和实际操作技术。(4)安全应急设施、事故应急处理技术、事故应急救援技术。即可从workspace页面中移除物件。(五)事故案例和事故教训；事故报告和处理方法。(6)特殊设备操作员培训的形式主要是：会议；阅读文件、简报、图片。事故预测讨论；参加技术座谈会。参加班级事故现场会议、反高中训练、事故应急救援计划训练等。3、如果有以下情况之一，必须再次参加安全培训：(1)在启动新设备之前，主管本项目的工程技术人员、特殊设备安全管理部门和使用部门对该职位的操作人员和相关管理人员进行专门的安全操作培训。(二)违反规定的员工，公司特殊设备安全管理部门和人力资源部门进行安全教育，学习产业安全健康法规、安全技术知识和安全操作程序，并通过后，才能重返工作岗位。(3)特殊设备操作员因故中断特殊设备运行一年以上。必须再次在使用部门接受安全运营教育。教育内容是最近发行的法律、法规及规定、设备安全状况等。(4)训练要有领导、计划、内容、记录、考试、总结。(五)公司特殊设备安全管理部门或人力资源部保存的特殊设备安全操作培训文件。特殊设备安全管理部门每年检查和总结一次特殊设备安全教育情况。(六)未参加特种设备安全操作训练、未履行休假程序的，按照公司安全生产考核标准办理。4、特殊设备维护、维护管理系统3.1为了确保规范和特殊设备维护、维护工作、特殊设备的安全操作，开发了本系统。3.2特殊设备的维护应符合国家规定、规格和技术要求。3.3特殊设备的日常维护和维护，由使用部门、运营负责人负责记录。3.4特殊设备的维护、维护至少应每15天由需要清洁、润滑、调整和检查电梯的合格单位完成。3.5特殊设备检查实行了半条天检查、车间周检查、公司特殊设备管理人员每月检查的三级审查制度，并做好了检查记录。有关部门应对特殊设备的安全附件、安全保护装置、测量控制装置和辅助设备进行定期校准、维护。3.6确保特殊设备的科学管理，合理维护，计划维护，集成和提高设备完成度，实现指标。3.7及时清除故障，发现不能立即清除的故障详细记录，及时报告，并与设备维护计划一起清除。3.8定期检查维护，主动了解操作人员的设备操作3.9设备实行“特定期”的专人负责制，并认真填写运行记录。3.10认真做好设备主要部分的维护工作。3.11特种设备操作员工作时应严格遵守安全守则。3.12特殊设备工作人员在工作过程中，应立即纠正事故隐患或其他不安全因素，或报告由监督人处理。4、特殊设备安全生产会议系统4.1制定本制度以规范特殊设备安全会议管理。4.2公司特殊装备安全会议由特殊装备安全管理部门负责，每季度至少进行一次。也可以和每月安全生产定期会议一起。4.3特殊设备安全生产会议、设备、维修和使用部门的安全生产负责人应参加，公司特殊设备经理应负责出席，因任何原因不能参加会议，应提前向公司安全生产负责人请假，并派遣另一名员工。4.4特殊设备安全生产会议的主要内容：4.4.1相关特殊设备安全法、法规和文件精神传递；传达公司领导对职业安全和健康事业的重要指示。4.4.2公司特殊设备管理问题和特殊设备事故情况通报类似事故重复消除。4.4.3确定各部门特殊设备安全管理现状，并讨论解决问题的方法。4.4.4总结各部门职业特殊设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特殊设备安全管理的知识。4.4.5部署下一阶段公司特种设备安全管理工作要点。4.4.6交换其他单位特殊设备安全管理经验和教训。4.4.7验证公司职业管理网，验证公司年度特殊设备安全工作和目标，通过公司各职能部门组织实施。4.4.8听取特殊装备部门安全责任履行情况的报告。4.4.9研究、调整和解决现有问题。4.4.10事故调查、分析、处理工作。4.4.11制定、修订特殊安全生产管理系统和安全技术规程，制定安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。5、特殊设备文件和记录管理系统5.1为了有效控制与公司特殊设备相关的文件和记录，并确保文件和记录规格的管理，制定本制度。5.2文件管理5.2.1责任5.2.1.1公司安全生产主管负责特殊设备管理自己的文件审核。5.2.1.2特种设备安全管理部门负责编制特种设备管理文件。审查操作规程。取得、识别特殊设备的法律、法规、上级文件。5.2.1.3特殊设备安全管理部门或人力资源部负责特殊设备文件的登记。5.2.1.4各有关部门负责操作程序的