领导在新员工培训会议上的讲话

医院领导在2011年新生入学培训上的讲话2011年7月15日上午，学院为新员工举办了一年一度的岗前培训。研究所领导和综合管理部的同志与以前员工的代表一起参加了会议。在培训会上，党委书记向桂玲做了热情洋溢的讲话，对新员工的加入表示祝贺，对他们寄予无限的希望。刘长发总裁和李欣副总裁分别发表了精彩的演讲，对新员工在人生道路上的选择和发展有很大启发。他们的发言现整理如下，请欣赏。首先，刘长发主席的讲话紧紧围绕规划学院的发展，强调人才的培养和使用。这让我们明白了提前做好工作的原则，赢得了大家的热烈掌声。刘院长说：“我们研究所主要研究工业发展。我们的产品是我们的知识和智慧。随着时代和行业的发展，我们的规划学院也在不断发展，我们的地位也随着社会的发展而不断调整。1979年成立时，作为国家建筑材料局的下属机构，我们的立场是作为一名优秀的顾问为政府、服务业和政府服务。2000年后，国家取消了建材局，取消了政府赋予我院的各项职能。我院的生存和发展遇到了严重的问题。面对这些问题，我们医院决定走向市场，开始第二次创业。确定了“以市场为导向，以改革为动力，以效率为中心，走开放式医院管理之路”的方针，明确了发展现代咨询业的业务方向。到“十二五”末，我们将致力于成为“一个对政府可靠、企业不可或缺、在国内外有影响力的高品牌价值的现代建材咨询研究机构”说到“十二五”规划，我们会提到我院未来几年的发展，未来发展的重点应该是：(一)继续加强和扩大咨询业1、进一步提高信息支撑水平，构建适应新阶段产业发展研究需要的信息支撑体系。2.加强业务建设，创新产业发展研究思路和方法，在价值分析、企业竞争力评价、产业经济运行分析方面取得突破性研究成果。3.进一步加大市场开发力度，应用新的产业发展研究成果，为各级政府和企业提供高水平、高质量的咨询服务。到“十二五”末，咨询服务收入将比2010年翻一番。(2)延伸咨询产业链，搭建行业发展服务平台1.搭建行业能效测评服务平台。为政府和企业开展独立的第三方能效评估服务，到“十二五”末，服务收入将超过1000万元。2.搭建资源综合利用评估服务平台，为政府和企业提供独立的第三方评估和认证服务。到“十二五”末，服务收入将达到1000多万元。3.构建企业技术进步服务平台，从战略咨询的角度出发，通过为企业设计创新体系、创新方向和创新体系，为企业提供一系列促进技术进步的咨询服务，到“十二五”末，服务收入将达到1000万元以上。在向我们讲述了医院的历史和未来之后，刘院长强调了如何做人。作为建材规划院的新人，刘院长要求大家树立四爱的理念。那就是，“爱党，爱国家，爱医院，爱工作”。热爱党和爱国主义是我们当代中国人最基本的要求，而热爱医院和我们自己的工作要求我们有强烈的奉献精神和责任感。什么是职业？事实上，这是非常简单的，即认真做我们需要做的每一件事刘院长也精辟地阐述了智慧与知识的关系。“知识”可以通过一个人自己的努力学习来获得，但是“智慧”是如何正确使用一个人已经掌握的东西，而不是看起来很聪明的东西。而是能力的表现。因此，一个聪明的人必须有大量的知识，但拥有大量的知识并不一定是一个聪明的人。事实上，这也提醒我们，虽然我们在学校学到了很多，但我们还不是聪明人。只有在工作中，我们才能合理利用这些知识，充分发挥其作用。做一个聪明人。我希望你对自己的未来有一些想法，规划你的职业生涯，并且要明智。第二，副总统李欣的讲话主要集中在实用主义上。凭借多年的工作经验和实践，他描述了如何做规划咨询研究。李院长说：“我们首先做了一个生活部分。人生应该分为四个阶段：孩子-学生-工作-退休。你的新员工从学生阶段到工作阶段的过渡是最关键的阶段，这个阶段应该处理好。学生上班并不意味着学习的结束，而是从学校学习向社会学习的过渡。这是从我们在学校学习的理论到实际工作的转变。这是一项新研究的开始，也是从大学到工作的过渡。要进入职场，你必须首先了解职场。作为我们规划学院的一员，我们必须从我们规划学院的角度来理解我们未来的工作。我们的规划研究所正在做研究，正在建筑材料行业做研究。那么我们应该从四个方面来理解它。1.我们应该理解并学习我们的专业。我们医院主要做研究，一方面，我们要为国家制定建材工业的发展规划；另一方面，我们应该为地方政府和企业制定计划。帮助他们做好城市规划和企业的合理规划。因为，想知道我们的职业是什么。我们必须清楚地了解我们的事业。2.了解行业。我们应该对整个建筑材料行业有足够的了解。明白；理解如果整个行业建立起来，它可以与行业中的其他单位合作。当今社会强调合作。只有充分了解我们整个建材行业，我们才能冷静地处理行业中的各种关系，找到最合适的合作伙伴。3.学习和了解国民经济。因为我们在建筑材料行业做研究。研究，规划。那么我们就不能没有国家的整体发展。一个国家的宏观调控可能会直接影响到我国建材行业的整体走向。例如，国家应该控制房价和开发面积。它将直接影响建筑材料的使用。将对行业产生巨大影响。4.了解相关行业。我们的建材工业不能独立存在。我们的发展。相关产业也离不开相关产业。了解相关行业的发展，了解相关行业的知识。这将使我们能够更好地控制我们行业的需求和发展。当我们了解自己的职业时，这也是一个学习的过程。使我们能够从理论知识学到实践的过程。我们在学校学到的只是一些简单的理论知识，我们学到的并不是很深。但是，作为规划院的同志，我们应该知道，我们是在指导行业，在制定计划。帮助他人更好、更清楚地了解建材行业。因此，我们应该继续学习充实自己。至于应该学什么和怎么学。我们还应该记住以下四点。1.我们应该“专业化”。所谓的专业化就是要求我们对自己负责的专业化。工业界应该进行全面的研究。我们应该彻底学习和掌握我们所负责领域的知识。只有当他们有足够的知识，他们才能冷静地解决国家委托的任务，地方政府和企业的信任。2.我们应该在学习中“博”。所谓“博”，要求我们有广博的知识。了解整个行业的相关知识。在第一点“专业化”的基础上，我们还应该“丰富”，也就是说，我们需要专业化，精通一个领域和一个模块。我们还应该学习和理解整个行业的知识。因为我们做的许多项目不能只涉及我们负责的专业，而没有其他相关领域的知识。只有在专业化的基础上，我们才能拥有广泛的知识。为了更好地学习。更好地为国家、地方政府和企业研究解决问题。3.在实践中学习。实现以上两点听起来很容易。不完全是。我们我在课本上学到了很多专业知识和相关知识。然而，我们缺乏实践和偶然性。因此，我们应该从实践中学习。实践是提高我们知识的过程，是我们成长能力的必要条件，也是我们锻炼的机会。4.向老同志学习。我们医院有许多经验丰富、知识渊博的老同志。他我们都是在建材行业工作了几十年、学习了几十年的老专家和老教授。在业界有一定的声誉。他们有很多经验，这是我们在课本上学到的。在老师的课上没听说过。这可能是你在工作中不会遇到的问题或经历。因此，我们要抓住身边的资源，多向老同志学习。在学习的过程中，一个人应该谦虚，学得清楚透彻。不要根据经验行事。询问并了解更多你不确定的事情。对工作有很好的理解，并对所需的知识有很好的学习。我们将致力于我们的工作。因为只有在工作中我们才能慢慢提高我们的工作能力。当我们提高我们的工作能力时，我们应该集中在两个方面提高我们的能力。作为我们单位的性质，我们应该在日常工作中注意提高我们的研究能力和表达能力。1.研究能力的锻炼主要集中在两个方面。(1)注重数据的收集、整合推理和归纳能力的提高。没有数据就没有研究。我们如何在如此多的数据中有效地筛选有用的信息？就是锻炼我们收集、整理和总结数据的能力。(2)加强数据分析能力的培养。当有用的信息被筛选出来时，如何利用这些信息需要对数据有很好的分析能力。经过分析，关键信息是从一些表面信息中发现的。这将对我们的研究有直接帮助。因此，分析数据的能力非常重要。2.表达能力的练习可以从三种能力的练习中得到提高。(1)写作能力，写作能力是研究的基本技能，是最基本的能力，也是最重要的能力。研究项目的质量直接反映在我们最后写的东西上。我们做研究和咨询。最后，在展示给其他人之前，必须把它写在纸上。因此，写作质量将直接影响最终研究成果的展示。(2)口头表达能力，就是不会写，也应该有一定的口头表达能力。在我们完成项目后，我们不能只是把结果放在别人面前，而是要表达结果。我们需要谈论每个人，让