办公室人员岗位职责及考核办法

。办公室内部人员的职责和考核方法评估方法董事后评价办法1.协调办公室各岗位、各区各部室和各基层办公室的工作。(10分)如因本部门与其他部厅之间的岗位推诿造成延误，将根据问题的性质扣3-5分。2.督促全行的安全保卫工作。(30分)如有工作失误，根据具体情况扣5-10分。3.负责全面开展思想政治工作和党建工作。(10分)如有工作失误，视具体情况扣3-5分。4、督促“创先争优”活动和精神文明建设活动。(10分)以上活动如不能满足上级行要求，上级行检查发现问题扣3-5分。5.负责组织全行重要会议。(10分)如果会议组织不好，影响工作，扣3-5分。6、做好增收节支和物流服务工作。(10分)工作中如有错误或漏洞，视具体情况扣3-5分。7、组织协调本部门各岗位之间的工作。(10分)如因本部门各岗位之间配合不良造成工作失误，视情况扣3-5分。8.及时完成本行领导交办的各项任务。(10分)工作有任何延误扣3-5分。(二)副主任岗位考核办法安全、党建、工会、纪检监察副主任考核办法1、具体负责安全、党建(包括共青团)、工会、纪检监察的日常工作。(50分)如未按要求组织检查(每月检查面达到100%)，少检查扣10分。安全检查不认真、细致或严重，存在的问题和隐患没有得到果断处理，处罚不到位，处罚不能提出处罚建议，检查中发现的隐患和问题没有发现一项扣10分；各类防身设备、报警设备、消防设备、运钞车等安全设施不达标或年久失修、隐患不能及时消除或未监督员工正确使用安全设施的扣10分。未对持枪人员进行检查和评估，或发现人员有问题时未进行测试，扣10分。未经上级银行批准，擅自使用临时工看守仓库、配枪、押运的扣10分；上级行发布的相关制度和规定未及时执行，每次违规扣10分。上级行组织的各项检查中发现隐患和漏洞并上报的，一次扣10分；上级银行每次奖励10分。2、负责安全、纪检监察、党建、工会统计、材料上报等工作。(10分)各种报表、材料遗漏、延误或错误，每次扣3-5分。3、负责案件的调查和预防，廉政建设，员工的思想行为调查和执法监督。(10分)各种责任书的签订应及时到位。各种检查应按照规定进行。未及时签署各种责任书，未按规定进行检查，扣3-5分。4、认真组织党建活动，开展“创先争优”活动，为大会做准备，积极组织各种体育活动。(10分)组织薄弱，措施不到位，问题扣3-5分。5.负责思想政治工作和精神文明建设，组织和指导职工教育，进行深入调查和暗访工作失误扣3-5分。(3)人事官员考核办法1.负责全行劳动工资和劳动保险的发放和收取。(40分)如果工作中有错误，一次扣3-5分。2、做好技术干部和老干部的管理工作。(10分)工作失误扣3-5分。3、负责“两证”年检和组织管理。(20分)工作失误扣3-5分。4、按时、按质完成上级行上报给相关部门的各种材料。(20分)工作失误扣3-5分。5.全行做好计划生育工作。(10分)工作失误扣3-5分。(4)文件和岗位考核办法1.做好全行文件的登记、流通和分发工作。(30分)工作失误扣3-5分。2.管理全行的公文传输。30分)工作失误扣3-5分。3、做好档案管理工作。(30分)工作失误扣3-5分。4.做好全行报刊发行工作。(10分)工作失误扣3-5分。(五)物流管理员岗位考核办法1、做好车辆安排、管理、维护和驾驶员安全教育工作。(20分)工作失误扣3-5分。2、做好员工食堂的管理工作。(20分)工作失误扣3-5分。3.负责全行的物业管理。(20分)工作失误扣3-5分。4.负责整个银行办公用品的采购、储存和分发。(10分)工作失误扣3-5分。5、做好接待工作。(10分)工作失误扣3-5分。6、做好各种会议的后勤工作。(10分)工作失误扣3-5分。7、负责机关的卫生管理。(10分)工作失误扣3-5分。(六)、押运(看守)人员考核办法1.保卫人员应积极参与区银行和总部组织的制度、法规、教育和学习。(10分)无故不参加学习的扣5分，不记录或不掌握学习记录内容的扣2分。1.看守人员应自觉遵守劳动纪律，严格执行请假制度，不得迟到、早退或无故旷工。(10分)旷工将扣10分。每次迟到早退扣5分。2、不得违反押运、保管库的规定和操作规程。(80分)未经领导批准，保管员允许他人代替保管员，允许非当班人员进入保管员房间，一经发现扣5分。上岗后门窗未上锁，报警通讯未开启未使用，未按规定计划有效处理的突发事件扣10分；未按时到达或擅自离岗，形成一人看守仓库，一次扣10分；在库房饮酒、接待访客、打牌、与他人同住或从事其他娱乐活动每次扣10分；陪同人员在执行任务时不携带武器、防弹背心或头盔，每次发现扣10分。押运人员完成运钞任务后，如不及时返回单位，每次办理枪支交接登记手续，违反押运途中枪支保管规定，扣10分。未按规定运输钞票，取、发钞票不到位的，一次扣5分；在押运途中擅离岗位，形成一人押运或不押运，无关人员在运钞车上被发现时，每次扣10分；在护送任务或护送期间，每杯酒将被扣10分。(7)现金运输驾驶员考试办法1，至车辆保养不良，导致车辆带病离开车辆，且车辆未能完成现金交付任务，影响现金交付的一次扣10分；如果您在运送钞票时没有按要求穿戴防弹背心和头盔，每次发现扣10分。擅自使用兼职运钞司机驾驶运钞车辆，在运钞车辆上携带易燃易爆物品或允许无关人员搭乘的扣10分；如果运钞车司机喝醉了或到达某个交货点，司机下车并停车，等等。一次扣10分。擅自将运钞车挪作他用，导致车票、硬币交付不及时的，一经发现扣10分