xx职业中等专业学校教师奖励制度

xx职业中等专业学校教师奖励制度 中职教师、学生参加各类竞赛活动是推动教学改革、提高师生综合素质、培养学生实践动手能力和创新精神的有效途径，同时也是检验教育教学质量的重要依据。为进一步加大教学工作力度、有效激发学生及辅导教师的积极性和责任心、提高学生的专业技能水平和实践水平，引导学生重视实践，崇尚技能，在学生中形成良好的职业技能训练氛围，奖励获得突出成绩并为我校赢得荣誉的学生和为此作出贡献的教师，特拟定如下奖励制度：一、奖励范围1、经学校批准参加，由教育行政部门举办的地市级以上职业技能竞赛。2、经学校批准参加，由教育行政部门所属学会举办或教育行政部门认可组织举办的素质技能竞赛。二、奖励对象通过教务处、教学主管领导确定的直接参与辅导的专业教师、直接参与竞赛项目的教师。三、奖励标准辅导学生竞赛奖 1、个人项目职业技能大赛：国家级一、二、三等奖，分别奖励1200元、800元、400元；省级一、二、三等奖，分别奖励600元、400元、200元；市级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元。同一次比赛按最高成绩计奖，不累计。“文明风采”大赛：国家级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元；省级一、二、三等奖，分别奖励200元、100元、50元。同一次比赛按最高成绩计奖，不累计。中学生体育运动会指导教师奖按单项运动项目总积分兑现（单项运动项目总积分10元/分=指导教师奖励）。文艺汇演指导教师奖参照省“文明风采大赛”奖金标准执行。指导学生参加各类征文比赛、演讲比赛：国家级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元；省级一、二、三等奖，分别奖励200元、180元、100元；市级一、二、三等奖，分别奖励180元、160元、80元；县级一、二、三等奖，分别奖励100元、80元、50元；同一次比赛按最高成绩计奖，不累计。高考成果奖（参照2018年峡江职业中专高考奖励办法）2、团体项目辅导学生参加市级以上各类集体项目竞赛（技能竞赛、文明风采、体育、艺术等）获团体奖，发给辅导教师奖金：县级一、二、三等奖分别奖励200、100、50，市级一、二、三等奖分别奖励300元，200元，100元，省级比市级高100元，国家级比市级高200元。业务竞赛奖1、教师参加职业技能竞赛：国家级一、二、三等奖，分别奖励1200元、800元、400元；省级一、二、三等奖，分别奖励600元、400元、200元；市级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元。同一次比赛按最高成绩计奖，不累计。2、教师参加素质技能竞赛（教学赛课、说课比赛、课件制作、网上晒赛等）：校级一、二、三等奖依次奖励200元、150元、100元；县级一、二、三等奖依次奖励300元、200元、150元；市级一、二、三等奖依次奖励400元、300元、200元，省级比市级的依次高100元，国家级比市级依次高200元。3、教师参加各类征文比赛、演讲比赛：国家级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元；省级一、二、三等奖，分别奖励200元、180元、100元；市级一、二、三等奖，分别奖励180元、160元、80元；县级一、二、三等奖，分别奖励100元、80元、50元；同一次比赛按最高成绩计奖，不累计。四、荣誉奖惩1、获得国家级、省级技能竞赛三等奖以上（含三等奖）的在校学生，经本人申请，在省级三好学生评选活动中在同等条件下给予优先考虑；获奖情况记入学生档案。2、获得市级技能大赛一等奖以上（含一等奖）的在校学生，在市级、校内三好学生、成绩综合奖评选活动中在同等条件下享有优先；获奖情况记入学生档案。3、参与辅导的教师在校内年终职称考核、先进个人等评选中在同等条件下享有优先；获奖情况记入教师业务档案。4、专业教师必须主动参加相关技能大赛或其它比赛，主动辅导学生参加相关技能大赛或其它竞赛。专业教师不主动参加且拒绝参加学校安排的竞赛，视情况在年终考评时给予扣分。五、几点说明1、不论获奖与否，辅导教师课时按课表安排教