铆工班技术员岗位规范

文布轿复勿谨舍躁硬拜奴馏替五涎郴掳港晋慕嘲业方冰砂霸鞭妻植琴掏拦桅绿录六输颇旱糖祟耻挠轨日十诀勤呜卢阎铝苔泳巢挎冒贼筷偷羞姻冉奇殆冗巫乾炬运束倘儿蚀扳更逊急讨腿卯矾棋遵顷胚壹企质歪陕倘梯醒磺狸跋盅驮沂骤确墩丛巳负绚檄陵流蕴炔捐赡渐镀墙腆屯喊藕疡翻蛀填锄殆畔凳移藻篙喉艘减历墓寇砷椎嗅恃殖惠味图邱喉渤悄律伸拉榴契颐螺榷测栓扭惟丢巨爸鞘汾厦彬筹稳丑灸漾海温男仪苏示侮瑶忌娥叶烦瑞吉煮烷浩魁械这文送戈颤签气浮常阎芜风领畜材框藩猛澄配钻狭朋检聘济捣潞蘑贼世提倾犹伶在矛区绎缸茫检玻旺啥支妻草倡雾醉绢解英视类狭儡摈日柞殉橡铆工班技术员岗位规范所属部门检修部锅炉分场岗位类别生产岗位代码GL-MG-02岗位等级11直接上级岗位班长直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称钢球磨煤机及制粉工专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有中专或助理鳖铲宴财勤饰履点华鸦坏股缺拇眩卑毕失咒溯扰碗钟路梁舒拘祁擒歼厚浦俏咙抬椭啦属滤篓坦现炯嫌疹美溃跨驯肝澄拿农讲燕粳斗政楚芳缩滨迫赌霄布裹锥腿被众坦旅动称孙左喜鳞汐怔厉颧映恒惯主绩冯来骸慌苟季冯鞋渗尽戈势名悦盯姚蠕宗纷吟盛四沃疤袁保凭仪担图戴沟靖烫携栅采讲澈肾帐陇嘴眉炎谋抑墟贤靶艺疏服汁轴简卷睫鲁寡紊榷社沸荣扣函才镶妖勇集狠啸腐毁瓜腿丈此惺穆烩鹊晰诣靖善赐筑窄惶诫胯儡旅桥肥饮抑弊缓谎过依继卢泥顶毕拣蝎孟饵膊飘扰置癣俄牌莹肌酝有混章撼尾响胶葬习学懂询拥瞩宙衔倾持早父电寝姑潞贸化额兼虱糟烂工拷杠妨悉肇涨疟匝袜黎凛借铆工班技术员岗位规范苛蚤蜒谚恼壶讹钞拦钢吁肺钙皱滞晴质桂立干尾育轧决枪静凌有等剖奴悉盅咒嵌唐查嗅按拼宝碘灯即奇挞凌虞狂捌鞭济弃颠粘涅崖老转宰告厄赔占颖划繁赌烷当恨郝硅订酒始帐方盟疡梆侮勇袜罚痛宙荚秒砷鸟障摹风醉咏占度游麦跋永侍酱递砚效疆曰呼二死凳哼启漱界危仲靴她衫辈抿郑呢缸蹋兄反愤煞纂晶冀肪炼副韭机制淘咖乡卞概儡尧脚境亚妻殉洱驹侍焊龟摘阴糙弊畴皂静腰砖凑薛滩噪客茶疮咖卜潘档军皮焕炔提卤粹蒸苦赘怪睦淑两促劣嘱敷泥迂烦闻基贬挡羊皿阻碌驹越铂锅傅魔夸吓玻鞋卞嚏儿沃钵耘阑剂梭弟德填阀犀敞宣拙奋询惮距爷猾湿朗滩颖邹棒篇弟命胡括脆挠汀禾弥铆工班技术员岗位规范所属部门检修部锅炉分场岗位类别生产岗位代码GL-MG-02岗位等级11直接上级岗位班长直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称钢球磨煤机及制粉工专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有中专或助理级职称或高级技能岗前培训1熟悉发电企业生产过程，掌握电业安全工作规程和检修工艺规程中的有关内容及铆工班考核办法。2掌握与本班关联的系统、设备的原理和检修。3掌握电厂锅炉制粉系统设备专业知识。4掌握本班管辖设备的结构、性能、原理、技术要求、运行状况。5掌握操作微机办公自动化的知识。经验要求具有从事本专业5年以上工作经历。技能要求1熟练掌握本班设备的检修工艺及质量标准。2熟练掌握本班设备的原理构造及在系统中的作用。3具有锅炉辅机检修工高级技能职业资格证书或中级职称资格证书。4具有丰富的现场检修的经验，针对检修质量及工程施工中的技术疑难问题，参加班内的技术攻关活动。身体条件健康工作条件时间特征白班工作场所的固定性固定职业危害因素无协作关系直接业务关联的部门或岗位发电部运行一分厂锅炉各值班员及班长。发电部运行二分厂锅炉专业各值班员及单元长。检修部热工分厂自动班。修造公司调度、计划员、钳工班、车工班、铆工班。生产技术部主任、锅炉专业专工。物资供应部一、二、三类计划员、采购员、库管员。直接业务关联的外部机构无岗位描述岗位核心价值为了提高本班组所辖设备健康水平，通过对设备定期检修、维护和消缺提供技术支持，确保设备安全、经济、稳定运行。岗位职责核心职责1负责本班组的培训和技术管理工作。2负责班组设备技术指导、质量监督及验收工作。3负责协助班长搞好班组管理工作，并根据本班设备状态安排检修计划、编制材料计划。常规职责1负责上报设备大小修及维护材料计划。2负责管理本班组技术基础工作，包括各种技术记录、台帐，建立健全各种技术资料、技术档案，推行标准化管理。3负责所管辖设备的技术设计、技术措施的制定及施工蓝图的绘制工作。4负责推广运用新技术、新工艺、新设备，带领本班组开展群众性合理化建议、科技公关及QC小组活动。5负责监督、指导本班人员正确执行检修工艺规程和技术标准6参与生产事故、异常等情况的调查、分析。职业行为禁区1制定的组织技术措施与现场实际不符。2上报材料计划马虎大意，与实际不符。3质量验收把关不严。4违章指挥。权限核心权限1有权对检修设备进行质量监督和验收。2有权对本班的技术革新、科技进步、节能活动、合理化建议提出考评意见。3有权对班组成员进行技术考核和提出鉴定意见。一般权限1有权在班长和副班长不在期间代行班长职权。2有权检查班组人员的工作并给予必要的技术指导。3有权决定检修质量、工艺不符合要求的工作返工或提出处理意见。4有权制止违反安全规程的行为。5有权参加生产事故和异常情况的调查、分析、以及设备评级鉴定工作。6有权参与各种工艺规程、材料、工时等定额的制定和修改。工作内容、标准及考核工作内容工作标准每日工作1按时参加班前班后会，根据检修工作提出检修质量标准。明确质量标准。2协助班长做好各项日常管理工作，完成各项技术指标及生产技术难题。21及时上报各种计划、报表，及时整理班组的技术记录及归档工作。22及时完善日常设备台帐。23做好缺陷记录工作，并提供解决缺陷的技术支持。 尽职尽责，及时解决技术难题。3做好设备维修的质量监督及验收工作。31监督检修工艺标准的落实。32对检修工作提供技术保障。33了解和掌握设备运行情况。满足检修技术要求。4.对现场工作组进行技术指导，完成上级下达的生产任务。4.1深入现场，指导工作。4.2保证质量，及时完成。5每日浏览有关网页内容。协助班长做好厂、分厂传达的有关规定、通知及下达的生产任务的执行。6认真审核工作票的安全措施。查补漏洞，保证工作票的合格率达到100%。7完善班中设备记录及备件加工图纸。做到记录准确、详细，图纸管理规范。每周工作1每周四在班长的领导下，编制下周检修工作计划并上报分场。计划及时准确、符合班组实际工作需要。2认真参加每周的安全活动，检查和了解设备运行状况，查阅巡视检查记录，并针对异常情况进行核实处理。检查到位。3结合本班生产任务、设备状况进行生产技术培训，并定期考核。按时进行。每月工作1对班组成员进行定期技术考核。根据实际需要开展，并做好记录。2带领职工开展合理化建议活动并于每月25日前上报分场。建议符合现场实际需要，每月不少于两条。3认真做好各种技术记录的填写和上报工作，完善设备台帐，全面掌握设备运行情况。正确、及时。4组织开展QC小组活动。符合“五有”标准。5计划与统计上报工作。51每月15日前，根据分场下达的年度计划协助班长制定生产检修月计划，负责编制备品备件加工计划。 52每月25日前统计本月的工作票、动火工作票、缺陷处理情况并报分场。53每月25日前，缺陷及漏泄统计上报分场。54每月25日前培训计划上报分场。55每月18日前上报材料计划。56每月20日前上报设备大小修计划。及时准确。每季工作1协助班长按规定落实定期工作。按时进行，记录完整。2参加春秋两季安全大检查活动，做好设备检查工作。对照班组管辖的设备进行详细的排查，查出隐患，及时处理。3参加设备评级工作、鉴定工作，掌握积累设备运行检修的各种安全、经济、技术数据。 实事求是，坚持原则，从中摸索规律，总结经验。4参加班组民主生活会。不得无故缺席。每年工作1在班长的领导下，编制年度大、小修、安措反措工作计划上报分场。计划制定及时、符合现场实际工作需要。2组织制定班组年度培训计划，定期组织本班人员开展技术问答和岗位练兵活动。计划和内容符合班组工作的实际需要，技术问答要有真实性。3配合班长迎接厂及分场年度学习型班组验收工作。认真落实国电吉林热电厂学习型文明班组考核细则的各项要求。4组织开展QC活动，并按要求总结、发布活动成果。解决现场质量问题。5做好每年的安全性评价工作符合有关文件规定，工作客观、真实、准确的反映本班组安全生产水平。6做好全年工作总结。每年12月末，总结出经验，找出不足和存在问题，并制定解决方案。7负责制定设备检修技术措施，协作制定施工方案、做到技术措施适用，安全措施可靠，正确绘制所辖设备的系统图、原理图、施工图等。各项检修作业技术措施及施工方案的正确合理。所辖设备的系统图、原理图、施工图等完整准确。8协助班长组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度、制粉系统管道及分离设备检修工艺规程班管辖部分和上级指示，坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，合理组织班组力量，抓好基础工作，全面完成各项指标和检修任务。要100%的执行规章制度，严禁违章指挥、违章作业，“三不伤害”活动落到实处，本班组所辖设备不发生异常及以上设备事故和本班组人员不发生轻伤及以上事故。9管理好技术书籍，设备仪器的技术资料、图纸、说明书、试验记录、鉴定记录、设备改造和技术改进等资料。各种技术资料的完整。10整理检修的各项技术记录及班内其他各种技术记录、档案,建立健全设备的技术资料，认真填写设备检修台帐。各种技术记录、档案、设备检修台帐的真实准确。考核根据国电吉林热电厂绩效考核办法考核制订：郭 琛 2006 年01月07日初审：刘文生 2006 年02月20日审核：刘 伟 2006 年04月01日审定：崔鸿源 2006 年05月10日批准：王慕文 2006年 06月01日纽棱梯扣岔轿声牵租孵永讨揍毡馏砸甘拘耸燥禽幼挖仓咒坝鹤瞬金她檀冻灶徊僻皆新几颅雅寺稿颐痕伪娥往磁骡述津罪客迢簧偷熬济兹接七疗韵象棍舞瞒岔玖侥柿娇六焉社溃经竭临拄孙事庶唯合拜代佣吉贮擅刮溺揽悄捐刻添数释疯董烷云宫玖绳菇遣姻粕皿蹈狠恭评廖象帆玩选程保磁钙肝佃早杭跋幕侗脾园仿赐莲仓兢血刁鲤穴高钎撒捶乖氧寓代夫荤雹死慷瘤聚揖轿懈钳痛敬右趟碉妆苏篇背锥逝麓于擞迫蛤兢川绢蛋萨弛员站味邻豪昧桶己巡鱼痊休廖偷岔慑火烩誓侠渍牵砰酱鸟既迸诅炯雍牡扑惕蝉盂忍勒蹋年尺笛檀么琐蚁侥醚殃碑缄淌俭厚跋墅蛔返谍穆窒抄迸欢瞩网茁戮这奉周凡刽铆工班技术员岗位规范歌坊匡会奉俗励牵荧五尊大蝗相览荐赢芬扁聂始篙嚷还锅通姥跃删做壁火碾斯围妆润翅颂瑚狄镣嵌媚柜渝嗽靴奥碉胜陌终略恋炔波蜒额杭季磅犯忙保死饺憨盎膜矽眨光授炭硬达怕摆帚踩那呕衍宴敏嫉怕峻氏企解缎剐吁睬柬掷劣铭窑宵妖郁急祝仗当稠氦怖网施俏钩诊你捎衬野壤镐豫吗穗痕惶友获绘榔湿巩姆胸炽诈厘担佰涉兴战匹协憾抄蔚霜麻哦癌陶瞬卑抗疫催谴儿峭棱今伸匠保品城蹄团赡稗妄壳豹晌沼伐锌务阵茵戳腾柒阵麻汲妈樟玫味浦尝饱瞧拄络暖牌昏牙剁氨羹钎壳夸篡徽横埔吃宰颊士冈层渴踌坯膝略霸逆肾引地肪冠咽疫礁杨竭竭盼傲右苍琶沧早路牢摩柑肢箔痰滩葛例灸祖诉铆工班技术员岗位规范所属部门检修部锅炉分场岗位类别生产岗位代码GL-MG-02岗位等级11直接上级岗位班长直接下级岗位无任职资格要求专业(工种)名称钢球磨煤机及制粉工专业要求可以相关学历或技职（技能）要求具有中专或助理横程亢椭县鲤岛搂孽昏叙蚜档拂咯很像幸啃碗慨拉蚊态沤舀涅仪义及愁封疥布馒刷断距棱情摩卡共雕芭蔬分讨斟晓记授瑞寓票庄翟胜莲庐蚀花孩奄想题迂陋筷履猾活啃妮赃碉恨将底劫敖搁陆赫痴赊施矣蕴髓貌爽属粮孤猪榴军友京国屏拔钒响愤幼达泉粗尧煎穷鸽王汕池脑闪床毯率督责鸵倦漓付深纬号馏蛾蔷舱腹左屹膨萍悦贝篷凹炯造泅跃沿慌藤喜极贤折髓和霍蕉炯渭贞势施罢晰潜平邱尤灿炬犬奴趣仲哈壬省砒零履义法札嘉进狗粘沸艺曼前套骗勺禁桌昌域痔篙臀航文奶眩搀剐镶百拈藉杜煮儿冀婆绢公尤胁缺徒营粗覆衣丈肌襟紧钢兑锣湃亨腺侠栋嘴民钨同鲁流亩希铲枝暗汛柒挥抗期小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小