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干部作风大整顿工作会议学习体会干部作风大整顿工作会议学习体会自8月31日我县召开全县领导干部作风大整顿工作会议以来，全县干部作风大整顿活动正在上上下下有序推进。干部作风大整顿，是县委深入贯彻落实省、市领导干部大会精神，站在推动吉林全面振兴发展的全局高度，针对当前我县干部队伍作风实际，作出的一项重大决策部署。应该说，干部作风整顿，即是广大干部队伍做好本职工作的保障，也是广大人民群众对干部队伍的要求。如今，尽管干部队伍人数比较多，但是错综复杂的工作关系和业务交叉的状态，都给政府履行服务职能提出新的课题，带来新的考验。只有拥有良好的服务意识、工作作风、精神状态、职业操守、执行能力，才能真正完成好党和国家交付的各项工作任务，才能满足人民群众对党委政府工作的要求。干部作风整顿，一是要解决立场问题。每一个干部都要真正懂得自己是谁，为谁服务的根本问题。把自己摆在人民群众的位置，时刻站在人民群众的立场想问题，定政策，做工作。千方百计为人民群众排忧解难，特别关注社会的弱势群体利益。二是解决工作中粗枝大叶不求甚解问题。凭着主观主义想问题，不懂装懂。抱着高高在上的思想，总是抱怨老百姓素质低，看不到人民群众中的先进分子、创新精神，以及蕴藏的发展潜能。要乐于向百姓请教，虚心拜专家学者为师。应主动深入基层，深入工作生产第一线，了解事情，听取不同意见，在那里找到解决问题的思路和方法。三是要认真解决得过且过不思进取的问题。应认识到，政府的行为直接影响到百姓的行为，百姓的行为反过来又会影响政府行为。只有正向的良性的互动，才会带动社会的总体进步，实现社会的和谐发展。四是霸气十足，专横跋扈，把自己凌驾于党和人民之上。独断专行，自以为是，出现问题又推诿责任。自觉不自觉地回避民主决策，总是信奉个人智慧，难免脱离集体，脱离人民群众。作风整顿要下力气恢复和健全民主集中制，完善集体领导制度，防止决定性的少数作出错误的决策，贻误改革开放的宏伟大业。五是要解决文山会海、形式主义的问题，多做实事，少说空话。努力压缩会议次数、会议时间，压缩可有可无的形式，减少文件的数量，提高文件的执行力度，布置完的工作及时检查督办，推进一站式办公向更深层次进行。对于推不动、不走路的问题及时采取必要措施。干部作风大整顿，有利于更好地调动干部和群众建设小康社会的积极性、主动性、创造性，进一步建立健全科学有序、廉洁高效的行政体系，加快社会各系统的有效运转。因此，深入细致
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