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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42016年公务员最新工资标准2016年公务员工资调整方案框架已经敲定。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向2016年公务员工资和社保缴费都有了新标准，就工资而言，2016年公务员工资主要由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分构成就社保而言，单位缴纳养老保险的20，公务员个人缴纳养老保险的8，在此基础上再建立年金制度。2016年公务员工资标准一、基本工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000元。办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待初次套改以累计年限对应的职精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补,随工资每月发放,标准基本工资5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准基本工资3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/44、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准基本工资10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80。三年一调。七、机关工人工资改革方案适时公布2016年公务员职务工资表2016年公务员级别工资表精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4【举例】公务员小明除去津贴、补贴等的月个人缴费工资是5000元，改革后，小明每月要缴纳8的养老保险，也就是50008400元。同时，职业年金缴费比例为单位按本单位工资总额的8缴费，
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