--矿青安岗管理办法 _0_第1页
--矿青安岗管理办法 _0_第2页
--矿青安岗管理办法 _0_第3页
--矿青安岗管理办法 _0_第4页
--矿青安岗管理办法 _0_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5矿青安岗管理办法为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，充分调动广大青安岗员的积极性，加强青安岗工作的管理，特制定本管理办法一、具体要求1、思想进步，有强烈的安全意识和责任意识；2、努力学习业务知识，不断提高工作能力；3、认真学习，熟练掌握三大规程、安全生产法律法规及矿里的有关安全生产规定；4、每半年接受一次专门培训；5、带头遵章守纪，保证安全，发挥榜样作用；6、检查时，认真负责，细致入微；7、检查时，客观、公正、严格，不徇私情；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/58、检查中，遇到问题要敢于处理，绝不绕着走；9、充分发挥安全监督作用，发现隐患及时汇报并协助解决；10、自觉维护本单位安全生产的正常秩序；11、协助和配合有关单位和人员抓好安全工作；12、教育、帮助“三违”人员，保证身边无“三违”；13、认真、准确、及时填写各种记录和汇报；14、积极参加矿团委组织的总岗集中上岗活动。二、上岗方式1、分两种一是跟班上岗；二是集中上岗；2、对跟班上岗人员的要求精通本职工作，熟悉本单位的相关工作；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5对本单位的本班的所有人员、岗位、施工地点，进行检查发现问题及时向本单位领导汇报，并协助解决；每天升井后及时到井口信息站填写检查记录，要求每周必须查出隐患3条以上；每周由矿团委总岗对查出的隐患进行统计、整理和处理，并在矿网站上通报。3、对集中上岗人员的要求对全矿范围内的所有生产岗位、施工地点进行检查；考核标准岗，每次至少5人；每月集中上岗不少于4次；每次检查，对存在的质量问题、安全隐患，限时整改，按规定罚款，并在矿网站上通报；检查中，如发现重大问题，要立即向矿调度汇报。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5三、奖励和处罚1、跟班上岗人员上岗津贴每次5元，检查出的隐患数量每少1次罚款50元，每月由总岗统计，以填写的记录和出勤工数为准；2、集中上岗人员每上岗1次奖励50元；3、发现并解决重大隐患和问题的，将给予重奖并通报表扬；4、矿团委要在共青团工作会议上对青安岗工作进行专门总结，在上岗活动中，表现优异的，推荐到上级团委或在本矿进行表彰和奖励；工作不负责任，没有很好发挥青安岗员作用的，予以通报批评或撤换。5、跟班上岗人员当班时，本班组发生“三违”或重大问题时，取消当月津贴；6、青安岗员本人出现“三违”的，取消当月津贴并按规定罚款，情节严重的，开除出
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论