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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42016条例清晰辞职报告样本参考辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。WWW/CIZHIBAOGAO/范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考第1篇尊敬的领导您好在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。辞职原因有三1我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/42你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。3我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准此致敬礼申请人XXX20XX年XX月XX日第2篇尊敬的领导精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听1作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。2纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡，有个屁用比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗4说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过今年年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且XXX的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。5用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂
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