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文档简介
学校规章制度之“文明班”评比条例 一、指导思想 为全面实施素质教育,更好地贯彻党的教育方针,发扬ldquo;文明奋进五中人rdquo;的校园精神,营造良好的校园环境,也为了加强班级管理,强化竞争机制,弘扬正气,树立典型,表彰先进,更是为了不断提高我校的教学质量,而开展评比活动。二、领导小组组长:德育校长副组长:德育主任成员:各年级主任、级长、体育科长、校医、教导处工作人员三、评比等级 学校每周公布各班得分,每月在升旗礼上颁发一次流动红旗。文明班的评选以年级为单位,每个年级每月以得分的高低评出文明班。各班所得的流动红旗数期末累积,作为期末校级先进班及优秀班主任考核的重要依据。 每月平均分在95分以上为优秀。94mdash;80为良好。 79mdash;70为一般。 69mdash;60为及格。级长需进行指导。 60分以下为不及格,班主任需与级长研究并进行工作反思,写出报告,交下级行政,接受学校的指导并进行整改工作。四、评比内容:出勤、课室卫生、早读、纪律、仪表言行、两操、午休等七项。出勤:每天检查。1.各班考勤员每天登记并于周五汇总至教导处谭泽权老师。2.各任课老师把缺席的同学登记在教室日志,并由考勤员于周五汇总教导处谭泽权老师。3.值日行政每天抽查,并将情况登记在值班记录本上。(谭泽权老师周五汇总)4.门口保安每天登记。(要求学生每天带学生证)卫生:每天检查。1.由各班文明班评比员组成的检查小组交叉检查课室卫生。2.校医室每天抽查。3.值日教师和行政随时检查。早读:每天检查。1.由各班文明班评比员交叉进行检查。2.级长每天抽查。3.值日行政随时检查。纪律:包括课堂纪律、活动和集会纪律、校园纪律等。1.课堂纪律由任课老师每天填写的教室日志为准。(必须有专人负责提醒老师填)2.若任课老师忘记填,必须由各班负责教室日志的同学找该任课教师补填。空白或代填作ldquo;中rdquo;处理。3.不以行政班上的课,如选修课、研究性学习等,以任课老师对个别学生的登记为该班的评比依据。4.自习课由级长或各班文明班评比员进行交叉评比。5.活动或集会纪律由级长或组织级委进行评比。6.校园纪律包括不破坏校园设施,不在校道单车载人,不践踏草坪等,由教师、保安或值日行政随时检查。仪表言行:每天检查及抽查。1.要检查的项目包括头发、校服穿着、佩戴饰物、指甲、文明用语等。2.由各年级文明班评比员每天交叉检查。3.级长及下级行政抽查。4.教导处联同各部门领导每月集中检查和不定期抽查相结合。两操:包括课间操及眼保健操,每天检查。1.课间操由体育科及各班评比员进行交叉评比。2.眼保健操由各班文明班评比员交叉进行评比。午休:每天检查。1.课室楼层由各年级组成午休评比小组交叉进行。2.由中午值班的老师的登记为依据。(各班要设一本午休记录本,由值班教师巡到该班进行登记)3.校园范围由团委学生会组织人员管理评比。五、评分细则1.每周100分,在此基础上进行减分。2.每周对七项评比情况进行统计并向全校公布得分。3.每天或每周的检查结果交教导处谭泽权老师处进行统计。4.评比结果累计作为期末评选先进班、优秀班主任的重要依据。5.加分在学期末另行统计,作为先进班、优秀班主任的重要参考。加分项目可包括积极支持团委的各项活动,承担临时性的任务;门口值日班表现突出;参加各种层次的活动、竞赛获奖等。6.若违反ldquo;广州五中学生违纪处分暂行条例rdquo;的,受到级组通报批评或作出书面检讨的,一人次扣1分;受到学校通报批评的,一人次扣2分;受到学校行政处分的,一人次扣4分。7.每天的情况须由专人填写在评比表上,每周各班把评比表汇总后于周五下午5:20前交到教导处谭泽权老师统计,过时作0分记录。六、执行方式出勤1.迟到(指早读及第六节上课)一人次扣1分,旷课一人一节扣2分。2.升旗礼以7:30为准登记出勤。3.请假必须有医生(校医)或家长的证明,不予扣分。4.一周全勤(没有迟到、早退、旷课及病假)的加5分。课室卫生1.要求:地面干净清洁,没有污渍;桌椅横竖对齐;教坛干净,杂物摆放整齐;背投电视柜里的杂物摆放整齐,干净;窗台没有灰尘;阳台整洁,杂物堆放整齐;垃圾及时清倒,
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