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文档简介

学生会主席面试题1、抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门常用的领导艺术。请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心？2、如果出现共同承办某一事项的双方或多方互相推诿的现象，作为分管主席的你应怎样开展工作？3、你认为二级学院学生会应该通过什么途径去加强与其他二级学院学生会、学校学生会之间的联系，进而加强我院学生会工作？4、在一次重要会议上，你发现学生会指导老师的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？5、在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为校纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。6、请你说说我院学生会的缺点是什么?为什么会产生这样的缺点?今后怎么办?7、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及是否适合主席的工作？8、请用一分钟阐述学生会理念是什么?为什么提出这样的理念?怎样继续发扬发展?9、假如你是学生主席，你如何组团参加暑期社会实践？10、你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？11、你率队参加一场拔河赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？12、你在代表组织参加评优演示的过程中，评委向你提出了一个你回答不了的问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？13、你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？14、小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强，但性格孤僻：小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾，你有什么好办法？15、请联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系。16、你的一个同事，很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处？17、假设小王是你的好友，也是你所在的学生分会的主席。现学校学生会要求各学生分会在某特定时间内上交工作汇报。但小王由于种种原因迟迟不上交文件，而且他以私人的身份向你提出缓交的请求。面对这种情况，你会怎么办？18、你有一个很好的工作设想，而且你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的上级领导和同事们却固执地否定你的设想，你采取什么办法说服他们与你合作?19、你的工作得到同事的认可，而却得不到老师的认同，应该怎么办？20、高校学生会主席由管我、管人、做事、沟通纽带、创新五个基本维度构成。请你选择其中的二个维度谈谈自己的想法。21、学生会主席应具备素质和要求。22、你认为今
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