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学校规章制度之中学领导干部联系基层工作制度 为力戒形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，经党总支和校务委员会研究，特制定树人中学领导干部联系基层工作制度。一、干部联系基层具体要求1、领导干部听课、巡查要求。领导干部每周听课24节（周课时6节及以上的干部听2节，周课时5节及以下的干部听3节，无课的干部听4节，年满52周岁的干部听课节数可减半）；每周参加教研或集体备课活动1次（无教师职称的干部可不参加）；校级领导每周巡查指导工作不少于4次，中层领导每周巡查不少于6次（其中，教务科、政教科、团委、少先队、安全办的干部每周巡查不少于10次）。2、领导干部联系科室要求。校级领导每月参加联系科室的工作例会2次，分管业务会1次，所联系年级的教师会1次；中层领导每月参加所在科室的工作例会4次，科室业务会2次，所联系班级的会议1次。3、设立校园开放日、领导接待日、群众接待室。每学月第一周的星期五为校园开放日和校级领导接待日，校园向家长和社会开放，校级领导负责接待群众的来访、处理相关事务。群众接待室设在党办室，孙永德兼任接待办公室主任。二、干部联系基层考核办法及细则（一）考核办法：1、 干部联系基层工作每月实行量化考核。2、考核由党办室牵头，会同相关部门，查询有关记载进行量化评分。（二）考核细则：1、听课（15分）：每周听课2节的，每少听一节，扣7.5分；每周听课3节的，每少听一节，扣5分；每周听课4节的，每少听一节，扣3.75分。2、巡查（10分）：每周巡查4次的，每少一次扣2.5分；每周巡查6次的，每少一次扣1.67分；每周巡查10次的，每少一次扣1分。3、参加教研活动或集体备课（5分）：周少参加一次扣5分。4、参加科室或年级、班级会议（10分）：每月参加会议4次的，每少一次扣2.5分；每月参加会议7次的，每少一次扣1.43分。5、参加开放日、接待日相关工作（10分）：每少接待一次扣10分。三、干部联系基层考核结果的运用干部联
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