学校规章制度之初中班主任工作考核制度_第1页
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文档简介

学校规章制度之初中班主任工作考核制度 为全面贯彻党的教育方针,加强班级管理,特制订班主任考核办法,采取阶段性考核和终端性考核相结合的考核制度,分班级基本管理(占20%),班级值周管理(占10%),三项竞赛(20%),单项竞赛(10%),平时考核结果(40%),考核结果为评比文明班级、先进班主任、发放浮动补贴的重要依据。考核范围为宁围镇中所有正班主任。_班 班主任姓名_ _年_月_日 项目 考核内容 满分 自评 考核 备 注 班 级 基 本 管 理 1、工作计划、总结齐全 10 查看班主任手册 2、工作目标基本达到 5 对照期初目标要求看班级具体工作落实情况,有书面总结 3、工作过程记录全面 20 查看班主任手册 4、班会课认真备课,按时上课 15 查看班主任手册及开学生座谈会,缺一次扣1分 5、班级黑板报不少于每月一期 10 查记录,缺一期扣2分 6、按规定上交材料,按时无缺 5 缺一件扣1分 7、班级公物保管好 15 根据平时维修和期末检查相结合。 8、收费及时无误 5 两周内收齐满分,两周外酬情扣分 9、班风纯正,无学生处分 15 每处分一人,扣3分 小计 考核人_ 值 周 班 工 作 总分分年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名,得分:100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 项目 考核内容 满分 自评 考核 备注 三 项 竞 赛 总分分年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名,得分:100、90、80、70、60、50、45、40、35、 100 考核人_ 单 项 竞 赛 以班级为单位参加学校竞赛一、二、三、四、五、六名,得分:40、30、20、15、10、6,或取一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分,再按年级排出一、二、三、四、五、六、七、八、九名,得分:100、95、90、85、80、75、70、65、60 100 考核人_ 平 时 考 核 结 果 每月考核总分一、二、三、四、五、六、七、八、九名,得分:100、90、80、70、60、50、45、40、35 100 考核人_ 加分项目 1、本班学生参加区级及以上各类比赛,获一等奖加2分,二等奖加1分,三等奖加0.5分。 2、期末考试综合各科平均分高于年级平均分,每高出一分加一分。 3、按规定开设好班会课加10分。 4、德育论文、案例在区级及以上发表或者获奖 一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分,发表或无等级的1分 注:计算方法(本学期七八九年级都没有值周班工作,所以单项份额上升到20%)七、八、九年级: 管理 20%+ 三项20% + 单项20% + 平时40% + 加分项目=考核分自评:( )20%+( )20%+

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