学校规章制度之教育教学奖励细则

学校规章制度之教育教学奖励细则 一、 班主任津贴1、一 二年级：每月基数110元，再根据班级常规管理评分结果分为四等追加60元、40元、30元，班级学生数60人以上每超1人追加1元。2、三 六年级：每月基数130元，再根据班级常规管理评分结果分为三等追加60元、40元、30元，班级学生数60人以上每超1人追加1元，寄宿生每人4元。3、幼儿园：每月150元。二、 教学奖1、名次奖：（1）一 四年级：将期中期末人平效益分成绩相加，除以2 后进行评比，第一名奖300元，第二名与第一名相差3分以内奖150元，相差38分不奖不罚，相差8分以上罚第二名科任教师20元；（2）五 六年级：将期中期末人平效益分成绩相加，除以2 后进行评比，第一名奖300元，第二、三名与第一名相差3分以内奖200元、100元，相差38分不奖不罚，相差8分以上罚第二、三名科任教师20元；（3）代多班教师作第一名计算；2、指导奖：在各项活动中奖励指导老师，州级每人次30元，县级每人次20元；3、抽考奖：抽考年级以同类学校相比，按校以单科算：第一名奖科任教师500元，第二名奖科任教师400元，第三名奖科任教师300元；后三名罚科任教师50元。按校单科成绩没有进入前三名，班级单科成绩除一类学校以外，第一名奖300元，第二名奖200元。三、 期末奖1、期末奖分为三部分：教学常规、出勤、教学效果。（教学效果分为三等：第一名为一等奖，以后各名与第一名相差3分以内为一等奖，与第一名相差3到8分为二等，与第一名相差8分以上为三等奖；幼儿教师、后勤人员及学校领导为二等奖，艺体综合科任教师为三等奖。）教学效果计算方法：（1）合格率占60分（及格生数参考生数）60（ ）分（2）优生率占10分（优秀生数参考生数）10（ ）分（3）平均分30%（考试总分参考生数）0.3=（ ）分2、抽考年级按同类10所学校计算分为三等：13名为一等，46名按学校方式计算，710名为三等（不参加学校排名）。四、 特殊贡献奖1、优秀班主任：县级奖300元 学区级奖200元 校级奖100元2、教学能手： 县级奖300元 学区级奖200元五、 学生个人奖及教师指导奖1、期中期末学生个人名次奖：各年级取前十五名分为三等（一等奖从第一名到第三名，二等奖从第四名到第八名，三等奖从第九名到第十五名）分别奖励10、8、5元。2、每学期评选优秀班干部、优秀少先队员、三好学生，每班各评选3名分别奖励5元，每班评选进步快的学生3 名分别奖励2元，优秀播音员奖励10元。3、每学期评选优秀幼儿30名，每人奖励2元。4、学生在各学科竞赛活动获得一、二、三等分别省级奖励学生40、30、20，州级奖励学生30、20、10元、县级奖励学生20、10、8（按名次排：第一名、等二名、第三名省级奖励学生50、40、30元，州级奖励学生40、30、20元，县级奖励30、20、10元，奖励以证书为准）。优秀指导教师奖励（以获奖证书为准）省级奖200元，州级奖150元，县级奖100元。5、音体美等各种学生竞赛活动获得州级一、二、三等分别奖励学生30、20、16元（按名次排：第一名40元、第二名35元、第三名30元、第四名20、第五名20元、第六名20元，奖励以证书为准）。6、县田径运动会：团体第一名奖2000元，第二名奖1500元，第三名奖1000元，四六名奖500元（组队时本校学生必须占80%以上）。7、县乒乓球赛：团体分组（男、女第一名奖500元，第二名奖400元，第三名奖300元，四六名奖200元。8、艺术节：以节目计算，一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。9、三独比赛：一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。冬季长跑：团体第一名奖500元，第二名奖400元，第三名奖300元