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文档简介

学校规章制度之教育教学奖励细则 一、 班主任津贴1、一 二年级:每月基数110元,再根据班级常规管理评分结果分为四等追加60元、40元、30元,班级学生数60人以上每超1人追加1元。2、三 六年级:每月基数130元,再根据班级常规管理评分结果分为三等追加60元、40元、30元,班级学生数60人以上每超1人追加1元,寄宿生每人4元。3、幼儿园:每月150元。二、 教学奖1、名次奖:(1)一 四年级:将期中期末人平效益分成绩相加,除以2 后进行评比,第一名奖300元,第二名与第一名相差3分以内奖150元,相差38分不奖不罚,相差8分以上罚第二名科任教师20元;(2)五 六年级:将期中期末人平效益分成绩相加,除以2 后进行评比,第一名奖300元,第二、三名与第一名相差3分以内奖200元、100元,相差38分不奖不罚,相差8分以上罚第二、三名科任教师20元;(3)代多班教师作第一名计算;2、指导奖:在各项活动中奖励指导老师,州级每人次30元,县级每人次20元;3、抽考奖:抽考年级以同类学校相比,按校以单科算:第一名奖科任教师500元,第二名奖科任教师400元,第三名奖科任教师300元;后三名罚科任教师50元。按校单科成绩没有进入前三名,班级单科成绩除一类学校以外,第一名奖300元,第二名奖200元。三、 期末奖1、期末奖分为三部分:教学常规、出勤、教学效果。(教学效果分为三等:第一名为一等奖,以后各名与第一名相差3分以内为一等奖,与第一名相差3到8分为二等,与第一名相差8分以上为三等奖;幼儿教师、后勤人员及学校领导为二等奖,艺体综合科任教师为三等奖。)教学效果计算方法:(1)合格率占60分(及格生数参考生数)60( )分(2)优生率占10分(优秀生数参考生数)10( )分(3)平均分30%(考试总分参考生数)0.3=( )分2、抽考年级按同类10所学校计算分为三等:13名为一等,46名按学校方式计算,710名为三等(不参加学校排名)。四、 特殊贡献奖1、优秀班主任:县级奖300元 学区级奖200元 校级奖100元2、教学能手: 县级奖300元 学区级奖200元五、 学生个人奖及教师指导奖1、期中期末学生个人名次奖:各年级取前十五名分为三等(一等奖从第一名到第三名,二等奖从第四名到第八名,三等奖从第九名到第十五名)分别奖励10、8、5元。2、每学期评选优秀班干部、优秀少先队员、三好学生,每班各评选3名分别奖励5元,每班评选进步快的学生3 名分别奖励2元,优秀播音员奖励10元。3、每学期评选优秀幼儿30名,每人奖励2元。4、学生在各学科竞赛活动获得一、二、三等分别省级奖励学生40、30、20,州级奖励学生30、20、10元、县级奖励学生20、10、8(按名次排:第一名、等二名、第三名省级奖励学生50、40、30元,州级奖励学生40、30、20元,县级奖励30、20、10元,奖励以证书为准)。优秀指导教师奖励(以获奖证书为准)省级奖200元,州级奖150元,县级奖100元。5、音体美等各种学生竞赛活动获得州级一、二、三等分别奖励学生30、20、16元(按名次排:第一名40元、第二名35元、第三名30元、第四名20、第五名20元、第六名20元,奖励以证书为准)。6、县田径运动会:团体第一名奖2000元,第二名奖1500元,第三名奖1000元,四六名奖500元(组队时本校学生必须占80%以上)。7、县乒乓球赛:团体分组(男、女第一名奖500元,第二名奖400元,第三名奖300元,四六名奖200元。8、艺术节:以节目计算,一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。9、三独比赛:一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。冬季长跑:团体第一名奖500元,第二名奖400元,第三名奖300元

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