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文档简介
学校规章制度之小学考评执行细则 本执行细则共分四个部分。第一部分:德(15分)具有良好的教师职业道德,无违法违纪现象行为发生,不属于一票否决对象,订阅规定订阅的党报党刊,参加政治学习,写有质量合格的12篇笔记心得,服从学校调配,完成学校临时分派的任务,不讨价还价,质量好。不体罚、歧赶差生,与同事团结友爱、和睦相处,无打架斗殴行为发生,不违反计划生育政策,无经济方面的违纪行为。此项计分,由考评小组及各校负责人共同把关,违者要酌减考评分,或予以评优一票否决,情节严重者直接定为不合格。第二部分:能(15)1、达到中师以上学历。2、按要求按期写出专兼职工作计划、总结(以学校按时签字同意为准)。3、按学校要求完成学校分派的各项工作和教学任务。4、在学校参加教学研究活动,并完成分派的教研任务。代表学校、学区参加学区、教育办、县局等组织的竞赛活动,按获奖档次予以加分。5、能当好班主任,完成专兼职工作,质量好,不出事故,尤其是不出安全事故,出事故则视责任大小、损失多少酌减考评分。6、取得规定取得的培训合格证书。第三部分 勤(40分)1、认真执行教学常规,以学区进行的教师执常专项检查考评得分30,作为该项考评得分。2、出勤(5分)全年出满勤记5分。旷教一天扣5分。事假一天扣0.2分,病假一天0分,迟到一次扣0.1分(超过40分钟为旷教),早退一次扣0.2分、法定婚丧产假不扣分,超过规定时间,一律作事假论处,照事假标准扣币和扣分,同时执行考评条例相关内容的规定,不能评优。加班不加分(误工补贴以校进行),出勤扣分不保底,可出现负分。3、参加各项活动,完成分配任务。(3分)积极参加学区、学校安排的各类活动(含安排的各类师生活动),不无故缺席。以学校不参加的扣该学校校长考评分3分,班级不参加的,扣班主任考评分3分,此项扣分不保底。积极参加要求参加的各项技能学习培训等。4、完成日常工作(2分)各个校长完成任务的情况时间、质量由学区统一订载并记分,各学校教师完成任务的情况由各学校校长订载并记分(第3项中内容,可在此项中重复扣分 )。第四部分:绩(30分)1、巩固率:各学校校长以校为单位,每欠1个百分点扣0.5分,校长有责任班级的扣重的一头,教师以责任班级为单位,每欠1个百分点扣0.2分,上、下两期累计计算扣分,此项扣分不保底。(入学率100,期巩固率99.5以上。)2、教学成绩,只计算语、数,上、下两期各占50,以学区同年级同科及格率,上四分位率的两项之和的第一名记权重分,其余与第一名相比,占第一名的百分比,就是其计分的百分比。只代其它科目的教师,则以所代科目的学区组考成绩计算,方法同上。未代统考科目的教师,则由学区考评小组根据其教学成绩(学区自行组织检测)和获奖情况,平时工作优劣及态度,在权重分基础上予以加减分。(考评小组集体认定)。全体教师代非考试科目,教学 不认真的,在考试科目考绩实际得分的基础上予以酌情扣减考评分(限扣3分)。以学校及学区领导平时检查为主。3、奖励加分凡属于条例规定的奖励加分的教学论文,经验总结,按获奖层次或上稿档次分别予以加分,国家、省、州、县、教办、学区的一等奖顺次加5、4、3、2、1.5、1分,二、三等奖按一等奖的80、60计分。教学论文,经验总结加分封顶为5分。通讯报道全部按上面的一等奖计算 ,分档次记分,不封顶。教学竞赛等活动加分不封顶。2、学生辅导奖:学生参加教育行政部门举办的各科竞赛,给予辅导教师按每获奖人次分别加分国家、省、州、县、教办、学区的一等奖,顺次加5、4、3、2、1.5、1分,二、三等奖按一等奖的80、60计分。期末统考,乡内前十名予以加分奖励,语文、数学教师各加0.5分。乡内摸底检测,不属于竞赛性质,不予以奖励加分。想内体育竞赛,学生获奖情况不予以加分,但按原配套标准予以现金奖励。文艺汇演以节目为单位加分,每个获奖节目(一等奖)加3分(单人节目减半记分),区办或区办以上获奖依次递加2分,二、三等奖分别记一等奖的80、60。(多人辅导则平分加分)。城郊地区运动会,学区总分进入15名,分别给予教师加分51分。如有被选为出席县运动会的运动员一人奖励1分。参加县运动会,学生个人单项成绩进入前15名,则加2.5、2、1.5、1、0.5分给予辅导教师按获奖人次累计计分。区办以上的教工运动会获奖,获国家、省、州、县、区办的一等奖顺次加5、4、3、2、1分。二、三等奖分别记一等奖的80、60。(集体奖项给参与人员分别加分)。以上加分,凭证书获原件、复印件,由本人申报加分,经学区核实无误后,按标准予以加分,申报必须在年终考核资料上交时一平完成。(见条例相关部分),在申报时间后所获得的有效加分件,只能使用一次,按该内
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