学校规章制度之教工解困救急基金章程

学校规章制度之教工解困救急基金章程 第一章 总 则第一条：为了履行教育工会维护教工利益的职能，广泛动员全区教工发展群众性社会互助体系补充保险事业，根据中央和全总的要求，经区教育局党委和区总工会同意，成立萧山区教工解困救急基金（以下简称基金）。第二条：基金的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，以十七大关于实施科学发展观和建设和谐社会思想为指导，倡导中华民族扶贫济困、助人为乐的传统美德，依靠学校和教工的整体力量，为教工解难，为政府分忧，为教育的改革和发展创造一个良好的环境。第三条：基金是在区教育工会的领导下，联合全区各级教育工会力量，动员广大教工自愿参加。是不以盈利为目的的教工互助互济组织。第二章 机 构第四条：基金设置管理委员会作为日常管理机构。管理委员会设主任1名，副主任1名，秘书长1名，委员10名。委员会议每年至少召开二次。第五条：委员会的职责：1.推选主任、副主任、秘书长；2.审议批准基金的事业发展规划、年度工作报告和重大使用方案；3.负责制定、修改章程；第六条：管理委员会每届任期五年，遇特殊情况可提前或延期。第三章 基金资金第七条：基金资金来源：1.教育系统各级各类学校行政和工会、教工和会员的捐助；2.基金会员的会费：每年每人交纳会费50元；3.社会各界（包括团体、单位和个人）的捐赠；4.基金资金的利息和其他收益。第四章 会 员第八条：本区教育系统所属各级各类学校（包括幼儿园）、单位中凡承认基金章程、履行入会义务的教职员工（包括离、退休教工），均可申请成为会员。对团体会员，基金只吸收以学校、幼儿园为单位的组织。第九条：会员的权利和义务1.宣传基金的性质和宗旨；2.按时交纳会费；3.按规定的条件享受待遇，并提供必要的证明、证据，办理必要的手续；4.参与基金的民主管理，提出改进工作的建议和意见；5.举报有关人员的虚报、冒领行为；第十条：按照权利与义务相结合的原则，会员如不履行义务就不能享受有关待遇，非会员不享受有关待遇。第十一条：会员调离教育系统，自动免去会员资格，并不再享受会员权利和履行会员义务，会费和捐款也不再退还。第五章 救济范围第十二条：从社会保障改革和教工的实际需要出发，我区“教工解困救急基金”主要为特因教工提供物质帮助，救济范围主要为教工本人或家庭成员因大病、重病致贫和天灾人祸造成生活困难两个方面。第十三条：区教工解困救急基金原则上一年补助一次（特殊情况除外），一人一次救济额度为1000元-3000元。如遇特殊困难，经实地调查后，可斟情增加救济额度，但最多不超过5000元。第十四条：补助办法，因贫因病需基金救济的教工，由本人提出申请，填写萧山区特困教工登记表，经基层工会同意，报片基联会审核后，统一报区教育工会同意后给以发放补助。第六章 基金管理第十五条：基金管理委员会在符合国家有关政策法规的前提下进行操作。第十六条：基金资金设置独立的财务，在银行开设专户，专款专用，任何组织和个人不得挪用和移用。第十七条：建立健全财务会计制度，接受上级有关部门和区教育工会经审委的检查、监督。第十八条：对在解困救急工作中出现的谎报、徇私舞弊和以不正常手段骗取救急基金者除追还救济