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学校规章制度之职教副校长岗位责任制考核细则 姓名： （满分：100分） 3月 考 核 项 目 考 核 要 点 第一次 考核 记录 第二次 考核 记录 职 业 道 德 10 分 1、具有较好的职业道德，坚持四项基本原则，认真学习、为人师表2分，很差不得分。 2、献身教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育2分，很差不得分。 3、遵循教学规律，即教书又育人，为祖国培养全面发展人才2分，一般1分，很差不得分。 4、关心教师，热爱学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，服务育人2分，每出现一次造成不良影响的体罚现象扣2分。 5、品德高尚，为人师表，遵纪守法，廉洁自律2分，每出现一次违纪违法现象扣2分。 工 作 能 力 10 分 1、具有一定的职业教育领导能力2分。 2、具有指导、填写、申报各类表册的能力2分。 3、能够组织指导职教教师岗位练功工作2分。 4、档案资料管理符合上级部门要求2分。 工 作 态 度 20 分 1、积极配合校长工作，努力完成本职工作4分。 2、遵守学校各项规章制度4分，每违反一次扣1分。 3、服从组织分配，积极支持学校各项工作4分，较好以上满分，较差不得分。 4、履行自己工作职责，工作作风踏实，不断改进工作，能出色完成本职工作任务4分，完成差扣1分，不完成不得分。 5、积极参加学校和上级组织的各种学习、会议并如实传达落实，完成听课任务4分，每失误一次扣1分，不参加扣2分，听课每少一节扣0.5分。 常 规 工 作 及 工 作 业 绩 60 分 1、完成上级职教部门的工作任务5分。完成不好扣2分 2、积极做好职业教育招生工作5分。 3、及时递交职教工作计划、总结5分，不及时扣1分。 4、及时完成各级各类报表任务5分，每出现一次失误扣0.5分。 5、能够科学安排职教工作5分，出现失误每次扣0.5分。 6、做好包年级组的领导工作5分，不到位扣2分。 7、完成校长规定的听课节数，5分，每少1节扣0.5分 8、积极参与业务学习和政治学习5分。每少一次扣0.5分 。 9、做好各类文件转交工作及信息传递工作5分，每出现一次失误扣0.5分。 10、协助校长做好全学区的职业教育工作5分。 11、强化领导带班意识5分，有失误不得分。 12、完成校领导安排的临时性工作5分。 加 分 项 目 1、各口工作配合协调的好加5分。 2、职教工作成效显著，得到推广（或召开现场会）加5分。 3、个人工作被评为区或镇先进分别加3或2分。 4、招生工作，每招1生加1分。 5、扫盲工作出色，受到上级好评加5分。 6、绿证教育普及率达到100%加5分。7、完成听课任务，每超一节加0.5分 8、分管的其他工作获奖加6-1分。 9、在上级刊物发表论文的，按国家、省、市、区加5、4、3、2分。 扣 分 项 目 1、对分管的工作受到上级部门批评或排名后三分之一名次扣1mdas
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