学校规章制度之教学常规整改意见与实施办法

学校规章制度之教学常规整改意见与实施办法 教务处是学校教学管理的重要部门，加强教学工作的规范化管理是提高教学质量的重要措施和保障。为了增强教务处工作的透明度，以便教师清楚地了解教务处工作性质、思路和重要工作安排，同时，便于监督教务处工作，特制定以下工作要务。一、加强教学常规检查，层层把关，级级负责。本学期开始着重检查教师上课出勤情况，具体措施如下：1.行政人员检查：每天教务处两位主任分别到新、老校区亲自检查，检查重心为：（1）当天行政人员是否按时到新、老校区检查；（2）教务处干事每天上午、下午是否到检查并如实记载；（3）了解并处理当天相关教师缺课、迟到、早退、擅自调课以及班级纪律混乱等问题。行政人员安排：廖晓林（周一），车茂良（周二），郑启祥（周三），尧满荣（周四），彭华（周五），邓惠萍（周六），喻晓娟（周日）2. 教务处干事检查：每天上午两次、下午一次不定时对新、老校区各个年级所有班级上课进行检查并对照课表加以落实。对于缺课、迟到、早退、擅自调课等违纪教师如实登记并报教务处两位主任。对于无校长、分管校长或教务处请假条而没有上课的教师按缺课处理。3.教室日誌检查：每周教室日誌（星期六下午课外活动收、发），通过教室日誌了解“教与学”情况。教务处干事要认真做好收发工作并妥善保管、在电脑上如实登记。对于无故缺交教室日誌的班级及时通知相关班级的班主任。4.劳动班级检查：劳动班级的学生每天从第一节课至第七节课，在全校范围内进行教学检查，并于第二天课间操将检查如实结果交回教务处。对于没有认真履行工作职责的班级干事应该当场对其批评教育并将情况及时告诉教务处主任。5. 学生座谈会：每学期2次（分别在期中考试前和期末考试前进行），并发放相关内容的问卷调查。针对学生反映的问题，及时反馈给教师本人，以求改进工作，达到师生和谐共处，教学相长。6.统计工作：教务处两位主任直接参与，确保统计的准确与公平。干事第二天统计前一天行政检查和劳动班级的学生检查情况，在周六和周日分别将新、老校区（行政检查、干事检查、教室日誌、劳动班级检查等）情况统一汇总并于周前会召开前将结果呈送校长。（说明：因隔周开周前会，干事应将最近两周的结果汇总呈送校长）由校长对于表现好的班级提出表扬，对于缺交班级提出批评。同时，在各个年级办公室张贴检查结果以示负责。7.工作补助与处罚：（1）行政人员：每个学期：600.00 （负责新、老校区检查每天抽查不少于两次）（2）干事：每个月：300.00 （负责新、老校区检查每天检查不少于三次，第二天统计和周六、周日加班统计以及处理意见反馈等） （说明：参照相关处室标准）（3）处罚：行政人员没有到岗或没有认真检查每次扣款50.00，以是否交检查至教务处为准；干事没有到岗或没有认真检查并记载或擅自隐瞒检查结果、做老好人等每次扣款50.00，以教务处两位主任检查和调查师生结果为准；对于长期缺交或不认真填写教室日誌的班级提出批评，必要时给予相关班主任每学期200.00500.00罚款；成立教学事故处理领导组，依据临川一中教育教学管理和师德规范考核的暂行规定和临川一中教学事故处理办法，对教师在教学过程中违规行为给予相应的处罚。一、明确职能部门工作权限，规范相关请假、考试制度。1.教务处工作职责：负责全校课程设置、课表安排、各类考试（全校期中、期末、毕业班月考、模拟考试等）、教材征订、教师请假等工作。2.具体要求：（1）课程设置：根据教育部和省教育厅要求开足、开齐相关学科，任何年级不得擅自增、减。如确有必要应该会同教务处一起商量制订符合学情的课程并由教务处负责课程和课时安排。（2）课表安排：开学初由教务处对学校各个年级做出统一安排。如相关年级的确需要临时变动课务需由年级主任与教务处两个主任商量制订符合学情、考情的课表并由教务处负责安排。（3）各类考试：为了强化教务处工作职能同时减轻年级负担，除高考、中考、会考、抽查考试外，全校其他各类考试均由教务处组织、安排和实施。期中、期末考试由教务处统一安排，毕业班根据教学情况可以同步或改期考试以确保全校考试正常化、有序化。试卷由教务处统一安排人员命题严把质量关，毕业班如有征订的质量好的模拟试题可以采用但应该提前告诉教务处以免出现工作脱节。毕业班月考、模拟考试由教务处两位主任与年级主任协调、确定试卷来源、试卷领取、试卷分发等工作。由教务处下属的资料室、图书馆工作人员负责搬运、分卷、检查、值班等相关工作，由两位主任检查工作人员到岗情况；处理试卷领取、分发过程中出现的问题；安排相关人员值班，弥补考场缺卷等工作。工作补助与处罚：1）期中、期末考试命题与审卷：命题费：闭卷考试科目：180.00 开卷考试科目：150.00审题费：闭卷考试科目：120.00 开卷考试科目（不安排审题人）（如试题出现严重的问题，如打印、印刷泄密扣除命题费并扣款100.00；出现知识性错误命题人和审题人各扣款100.00）2）分卷补助与处罚：本学期，资料室、图书馆工作人员要对所有的新、老校区资料、书籍进行登记、分类、整理。资料室、图书馆工作人员在做好本职工作前提下，协助学校和相关年级做好试卷的分发、保管等工作以减轻教学人员的工作负担。高一、高二月考：80.00/人；高三月考/模拟考试 180.00/人（说明：高一、高二各9科；高三共9科采用以往标准，期中、期末分卷采用原标准）处罚：对于没有按时到岗者取消今后的分卷资格且本次分卷费用不发；对于分卷人员出现过多的少卷，本次分卷费用不发（以考场教师补缺试卷反馈为准）；对于值班人员和补缺试卷人员没有按时到岗本次分卷费用不发。对于值班人员遗失相关考试学科试卷本次分卷费用不发并处180.00罚款。（4）请假制度：因事、因病请假三天内（含三天）者，由教师本人填写请假条经教务处两位主任批准交教务处干事登记存档并及时安排相关教师的代课，因事、因病请假三天以上者，由教师本人直接到校长处申请并填写请假条，然后当时交教务处干事登记存档并及时安排相关教师的代课，对于短时间突发事情必须先报请教务处主任或年级主任，同意后可临时请假但务必及时