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学校工会范文之学校禁烟工作实施方案 一、指导思想为营造我校清新的校园环境，努力为广大师生营造一个无烟、清洁、健康的和谐校园。根据教育部下发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知文件精神以及教体局有关会议要求，结合我校实际情况，现制定校园内禁烟实施办法：二、加强领导为全面落实好学校禁烟工作，不让禁烟工作不走过场，并把它抓出成效，成立禁烟工作领导小组。组 长：张兴辉（校长、党支部书记）副组长：阮大林成 员：全体教职工及学生领导小组负责加大对全体师生的宣传教育力度，提高广大师生对吸烟危害的认识，努力做到自觉禁烟，更加珍爱自己的生命。三、禁烟制度1、学校禁烟领导小组负责学校的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入学校工作计划。2、严禁任何人、任何时间在校园内任何区域内吸烟。3、学校在醒目处设立禁烟标志，办公室、会议室、走廊、实验室、操场等公共场所均张贴无烟标志，并禁止摆放烟具。4、充分利用健康教育课、黑板报、广播、短信、网络等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。5、针对外来人员及学生家长进入学校，门卫要在第一时间内向其宣传禁烟要求，劝阻其在学校内吸烟。如发现门卫未尽责，造成外来人员在校内吸烟者每人次扣减门卫工资20元。对来学校检查工作的领导，负责接待的领导或部门不能主动敬烟。如负责接待的主动敬烟造成的吸烟行为，扣减接待人员50100元的绩效工资。6、倡导全校师生在校内所有场所做好禁烟监督工作，每发现一次吸烟现象并属实者奖励20元。7、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作，各班主人负责本班的禁烟工作。8、禁烟奖惩制度将与每期绩效工资考核挂钩。在校内任何区域吸烟者，首次发现或接受举报，对其进行批评教育并扣20元，再次发现或接受举报者扣50元并通报全校。对屡教不改者扣100到500元。9、学校服务性岗位人员（保育、保安及食堂从业人员等）在校内任何区域吸烟者，首次批评教育并扣当月工资20元，再次违反扣当月工资50元并通报全校。第三次违反并教育无效者，与其解出聘用关系。10、禁烟工作领导小组实施定期或不定期检查，对所有公共场所吸烟现象进行监督。凡发现有烟蒂的办公室或班级，将对办公室所有人员和班级的任课教师扣减50元绩效工资。（有举报者只按第8条扣当事人的绩效。）11、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次罚款2000元，并追究有关管理人的责任。学校禁烟工作是学校工作中的一
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