略论会计信息失真原因及对策

1/4略论会计信息失真原因及对策【摘要】企业的所有者与经营者之间的信息不对称而产生，同时又必然造成了会计职业与所有利益相关者之间的信息不对称。会计职业可以凭借其直接接触经济业务记录流程的会计资料占据大量的信息资源，同时其他相关主体又无法了解全部信息的情况下，会计职业可以以此进行利益的出租，并且具有很大的安全性和隐蔽性。信息不对称是会计职业权利的根本，利益出租是会计职业失范的动因，安全性和隐蔽性为此创造了必备条件。会计规则的不完善会计规则作为一种合约，制定不是纯技术的，而是各利益相关者之间多次博弈的结果，是一种不完全的合约，具有不完全性。由于各企业的具体情形不一，规则不可能制定得很详细完备，只能对企业会计工作提出基本原则和规范，会对同一会计事项的处理有多种可选择的会计处理方法，会计规则的可选择性也加大了不完善的程度。此外，会计规则之间存在不协调的现象。基本会计准则和具体会计准则之间，具体会计准则和行业会计制度之间，会计准则与财务通则之间，会计准则与税收制度之间都存在不协调。会计规则的不协调，必然会增大相关利益主体的“博弈”空间，使会计失范的可能性增加。会计人员技术或品质存在问题2/4一方面，会计人员是业务的具体接触数据的人员，技术低下，面对庞杂的会计业务事项难免会出现错误。而会计人员的一个小失误可能会使利益相关者之间的利益进行重新分配，这也说明了会计人员无意的违背了职业道德。另一方面，许多会计人员因为个人利益或集体利益，故意制造虚假的会计信息，侵占其他利益主体的利益。二、会计信息失真的表现形式会计是一个信息系统，由业务处理程序、会计规则、进行信息入口业务、相关人员等构成，该系统的任何一个或多个部分或环节出现问题就会导致信息失真，产生会计职业道德失范行为。LOCALHOST会计职业道德失范行为的产生与会计信息失真等价，只要会计信息失真存在就说明会计之道本身、会计之职、会计人员之德才中的某个环节存在问题。职业权利的失范会计行业作为参与社会经济活动的重要行业，能否履行以职业权利为基础完成职业责任是衡量会计职业权利是否失范的标准之一。1978年以来，经济体制改革和对外开放政策逐渐使我国经济企业内部控制制度的不完善和执行不得力是造成会计规则难以有效执行，这也导致产生会计3/4规则失范。会计人员的道德失范会计作为实务性很强的工作，其技术性有一定的要求，会计人员的职业技能、技术不精，客观上难免会造成了会计信息失真，影响会计工作的质量和会计职业的声誉，产生非主观的会计人员失范。因技术因素引起的道德失范问题相对因品质问题引起的道德失范问题要少的多，但绝对不能忽视。会计人员主动知法违法，钻制度的漏洞，为个人或单位谋取利益的行为是另一类常见的会计人员道德失范，是进行道德失范治理的重要和难点。三、减轻会计信息失真的途径减轻会计信息失真问题必然需要根据引起失真的具体原因寻找对策。会计职业失范、规则失范、人员失范均可导致会计信息失真，根据上述分析，可以看出减轻会计信息失真问题应该从以下四个方面入手一是建设有中国特色的会计规范体系，适应经济发展要求。二是加快会计行业建设，提高行业服务水平。会计行业要从管理形式单一、业务范围单一走向科学管理、业务多元化发展的路子。三是加强内部控制建设。要大力宣传内部会计控制制度，利用会计师事务所等中介力量，为内部会计控制制度的贯彻4/4实施提供人力、技术等方面的支持。四是建立品行记录卡，提高会计人员职业品质。品行记录卡尽管只能说明“行”，未必能完全反映一个人的“品”，但“行”比“品”更重要，它说明会计人员已经实际上做出了多少会计职业道德失范行为和多少贡献。品行卡一般要可以用以作为报酬激励和声誉激励的依据，也是实现正强化激励和负强化激励的统一的较好方式激励会计人员主动提高技能和品行。参考文献1陈长寿,杨仕鹏会计人员职业道德与自律机制北京民主与建设