9.1第九章_辽金元的秘...ppt

第七章辽金元秘书工作主要内容：一、辽朝秘书工作二、金朝秘书工作三、元代秘书机构和官位四、元代文件工作、辽、金、元是中国历史上少数民族进入中原建立的地方或全国政权。 少数民族秘书工作不仅有本来的痕迹，还结合唐宋经验，表现出两者混合的特征。 秘书工作水平总体上不超过唐、宋，但有某些方面创造。 因此，我国历史上秘书工作的经验是各民族共同积累的，辽、金、元时期是我国秘书工作的融合时期。 一、辽朝的秘书工作，辽是契丹族长耶律阿保机于公元916年成立的，国境域主要是中国东北地区，南至天津、河北霸县、山西雁门线，与北宋接壤。 辽长期与北宋对峙，公元125年黄金消失，存在二百十年。太祖阿保机(872-926 )是耶律、名亿、字阿保机、契丹族。 901年是部落领袖，916年契丹奴隶所有国成立，自称天帝。 称帝后不断对外扩张，916年接收土耳其、党项等，925年接收渤海国，926年死亡，55岁。 (1)秘书机构和人员中央政府分为“辽官”和“汉官”两个系统。 北面官的各级机构分为北院、南院，如南、北枢密院、南、北、宰相府、南、北大王院、南、北宣惠院。 南面官有枢密院、书、门下、尚书等三省机构。 辽代中央秘书机构保留契丹旧制，模仿汉制，明显反映了两者混杂的特征。 辽代秘书官员，常见令史担任文书事件派遣。 本省设立的令史由进士担任，既有文官也有武官，朝廷中枢机关的令史参与了朝迁册封等大典，比唐宋更有地位。 翻译史州以上官方翻译公文的职员。 辽国内民族多，公文要用多种文字写成，职务非常普遍。 辽道宗太康九年(公元1083年)，把翻译史分成了各个等级。 (2)文书档案工作第一，统治者任用汉族担任秘书职务。 第二，重金寻找宋朝的文书档案。 第三，重视本晨文件，严禁向文件外部提交。 二、金朝的秘书工作，金(1115年-1234年)，或被称为大金、金国、金朝，位于今天中国东北地区的女真族成立的政权，创立了金太祖完颜明、国号金、都宁府(今黑龙江省哈尔滨市阿城区)。 天兴三年(1234年)在蒙古与南宋联合攻击，经历了10位帝王。 金国是当时中国华北地区的强大政权，其全盛时代的统治范围从东北到日本海、黑龙江流域，从西北到河圈，西接西夏，南接秦岭到淮河一线与南宋的边界。(一)金朝秘书机构和人员，金代官制，初期只有女真族的单纯称号，之后逐渐废除，直至熙宗沿袭辽、宋旧制。 中央由衡书省(但不设书、门下两省)统管政务，长官为尚书令，下有左、右首相、左、右丞、参知政事等官员。 衡书省也有左、右司、掌六部、郎中、会员外郎、掌本司奏事、总察所属、修居注官标题。 接下来发生了都事，负责总公司内的监查错误、省署文派遣、值班省内、检查架阁等工作。 六部分各设施主事四至五名，排名七件，多由进士负责，负责事件派遣等事务。 黄金初期，有元帅府，负责军政，改称枢密院。 其中除了都事主管秘书的工作外，奏事官还负责圣旨、奏事、省院议事等。 翰林学士院负责制定诏书。 地方府、州、县各级官员都有法官、书记官、主帐、孔目等秘书官职。 皇统年间，为了文章方便，法官、书记官、主帐统称为“幕僚官”，孔目以下为“官员”。金代在知事都元帅府、大口正府、司农司、大兴府等官署负责事件，有一两名省署文书、总录诸案的领导人，从正七品到八品，认识女性真、汉字的人很多。 负责国史馆书写、誊写事件派遣的官员也称为史馆，负责人必须接受严格的考试。 在都目政府机关管理文件等日常事务的领导者。 在官员目的各级官署中担任事件派遣，管辖官员，处理具体公务的领导人。 在典吏县雅和记录科等官署担任文书事务和管辖职员的领导，在道、府、州、县司吏中资格者充实，一般可以晋升为官员。 等等，金代的秘书员比辽代的秘书员要注意掌握更多的语言。 金朝中央政府和地方政府的秘书职员可以晋升为官员，其晋升资格与科第出身的进士相同。 但是，通过考试的入学者毕竟很难，很多人担任秘书职员，很多医生的子弟也退学，改变了这条道路。 因此，社会产生了许多职员，教授职员业。 李元是金朝着名官员，他的桃李满天下，金朝的省、部、台、医院的秘书职员大多来自他的门下。 这成为私立学校培养秘书人才的契机，将来成为清朝“幕馆”的前身。 (二)文档工作，金代文档创立了急送店制度。 军马的要道每隔10英里铺一次，管辖一名铺好的人，以及三名铺好的人，由管辖军的粮食军内选出。 押兵递交公文时，腰按铃，决定骑速马，每天跑三百英里。 特别是指定发送重要文件的人，以发行卡为证明书，发行卡。 急送店的路线分北路和南路两个系列。 大幅度提高公文的传达速度，原以后让其在各个早晨继承，对文章的工作是很大的贡献。 金朝档案工作仿宋棚阁库第一，女真族吸收辽代秘书工作经验(如录用汉族学者为秘书官等)，更多模仿唐宋制度，双方吸收经验，发展速度自然快。 第二，金南部边界直通淮河、秦岭，比辽深入中原地区，更多接受中原地区先进的生产方式和文化，有利于秘书工作的发展。 第三，金兵攻占北宋都开封京(今河南开封市)，掠夺宋朝中央收藏的大量文书档案，这些文书档案为他们提供宋代成熟的秘书工作经验，促进民展自身秘书工作的金钱聘用了许多汉族学者为秘书官，因此秘书工作水平高于辽代。 (3)金朝关于文件的1 .记注院和起居注说：“看到早晨，起居分班升到陛下，在殿栏外的次要东西对立，演奏完毕后马上退出”。 2 .国史院是金朝编纂本朝史事的机构。 “修正负责监修国史、监修国史的国史、修正国史、判断法院事宜的同修国史二人(女真、汉民族各一人)编辑官、正八品、女真、汉民族各四人审查官、九品修正辽史刊修官一人、编修官三人。 3 .私书说：“所有的国书、誓言、名单、文件、指挥派遣机构都可以在政府方案派遣人员登载的年月编纂书籍。” 野史亭，三，元朝的秘书机构和官职，(一)元朝的秘书机构元朝是蒙古族设立的军事强国，公元13世纪，蒙古族相继攻占西夏，金和南宋，统一中国，其领土最广，国内民族多。 其中央机构受剪切变化。 国境广阔，土地广阔，实行宋代三省制难以迅速处理政务，元初作为中央行政中枢，接着根据衡省编制，设置六部，由枢密院负责军务和机密事项，由御史台负责监察。 中央政府的秘书中枢也在中书省内。、忽必烈、元帝师兼秘书虞集、一、秘书机构、一、元中书省内秘书部门的中书省长官有中书令(常任太子)、左、右丞相(右上)、平章政事、左、右丞、参知政事等官员。 省内，参议府处理省内日常事务，相当于办公厅，长官为参议书偷工减料，职务为“典左右司文派遣、六曹管辖、军国重事咸预定焉”，参与主管秘书工作、军大事件协商，相当于办公厅主任。 承发司负责发送和接收文件。 管梯度司负责四方文字的移动，打开封条、邮政日程等，管梯度司负责，下面有八位典吏。 检查部门负责检查的左、右部门、6个部门的事务手续期间、文派的审计错误等。 放下检察官的主官，其次是书吏6人。 据研磨所，负责文件的印刷、研磨等，设有研磨主管，下面有典吏8人。 时政科记录皇帝的言行和省、台、院、诸司奏听，文学总结设置一个主管，起居注左、右补阙等官员。 中书省的公文是用多种文字制作发行的，由左、右首相分工负责。 像窝阔台一样，所有的中书省文书都是在西域进行的，害怕兀児的各国，用兀児文进行拟制，到镇海负责的汉地、契丹、女真族去的都是用汉文和契丹文制作的，由耶律楚材负责。 2、元代其他秘书部门，元代也有翰林院，分为两部分：一、翰林院兼国史院，主要修国史，侍读学士、侍讲学士、陪同皇帝的第二部分，蒙古翰林院设于元十二年(公元1275年)，负责建议、翻译、向皇帝投降的文书，承旨、学士、直学士、侍制、圣旨必中签中央还有内八府宰相，掌握了各王朝见到皇帝的事，如果有敕令的话，和蒙古翰林院的官员一起翻译、润色。 皇太后的惠政院、皇后的资正院、皇太子的事院有照磨、管坡等部门，负责文书和院内事务。 元代在地方设行中书省(简称属州)，代表中央政府管理地方事务，下有道、府、州、县各级政府。 翰林兼国史院蒙古翰林院八府宰相，(二)元代秘书官、蒙古族因以武力夺取政权而给予武将厚遇，成立元代立国、各级官员后，武将陆续被聘为各级政府机关的主要官员。 这些武将大多是蒙古人、色目人，他们大多不懂文字，不懂政事，一系列行政事务，如征税、监狱、诉讼、检讨、创作、户籍等，他们不能处理，所以要依靠有文化的汉族。 “国家物语是蒙古，色目不知政事，必须是汉民族佐之”，采用汉民族作为秘书职员，佐主官理政。 这样，各级官员由官员、官员和学徒官员三部分组成。 根据他们的职责，可以总结如下： 1、事件派遣职员事件派遣职员是机关处理文件事务的秘书员，是机关处于最高地位的职员。 (1)令吏(2)司吏(3)书吏(4)必定出现赤字，除了上述主要的事件派遣职员，还有在略事件派遣中央和地方各级政府机关管理事务的领导人晋升为职员的名义的事件派遣职员： 提案派遣与略案派遣同等，设置在府、上、中州等官员中的是专职，设置在路总管理府和肃政廉访问司的是兼职，书吏和都目提升的情况较多。 在典帐监察、司等官署管理文派遣帐等事务的领导人，从七件开始，唯一群玉内司的典帐是正七件。 主案地方官员雅中起草派遣的人员是官员的助手，也是官员的来源。 官方抄写文件的见习官员。 2、有关人员的宣传在中书省、御史台、枢密院、属州、行台、行院等一品官雅设置了。 他们的主要职务是朗读敕令和官僚命令，传达主官的意志，促使各政务。 奏差设置在宣慰司、六部、廉访司等三品役所。其主要职务是“往来的传达，实际上是行人”，宣慰司的奏差传达主官的命令，廉访司的奏差负责本司的重要文件的传达，“所有使者都在御史台府和中台，或者四方的道路上有事，奏差知道主君”。 3、其他重要秘书职员知印设在部以上中央官员和属州、行台、行院等官员中，担任官员印鉴、印花，其地位与案件派遣职员相同，是高级官员的职务。 中书省内有知印四人，有中书令(太子兼任)时，增设两个印章，“常监视省印”地方官雅不设知印，司吏轮流担任印鉴。 典吏从本省到司、县官跑道普遍设置，是地位最低的职员，负责文件的收发、开封、保管。 4、翻译工作者原本面广，国内民族多，统治者管理国家时，翻译工作者成为必不可少的助手，设立翻译职位的目的主要是处理内政。 元朝政府翻译人员多，地位重要，作用大。 翻译人员主要分为两类：翻译史是文字翻译人员，属于秘书人员之列，有蒙古翻译史和翻译史。 蒙古翻译史有责任为蒙古官员、皇帝服务，将发行的皇命文件和朝廷公文，或者地方、朝廷百司的奏章翻译成蒙文，提交皇帝和蒙官审查。 回到翻译史，委托有色官员审查。 回译史又称西域译史。 通事是口语口译员，蒙古语中被称为“胆小的马红”，在蒙古和色情官员身边作为口译员工作。 翻译内容多为政务，而且他们多年在主管官身边，被认为是亲信，经常作为政府的代表被派去处理公务，所以也属于秘书职员之列。 三、秘书职员来源、元朝职员人数庞大，职员可晋升为官员，因此官员职务成为人们竞争追求的目标。 因此，法院制定了一系列职员选择制度，决定了秘书职员的来源和结构。 1、学习秘书职员的出处，第一类，很多少年作为学习职员放弃了学问。 第二，由职员的孩子们负责。 第三，由被开除的职员负责。 2、地方官员秘书职员的来源、元朝地方路、府州、司、县政府秘书职员主要来自书信，写这样的见习职员。 通过写信、听从有关人员的指挥、从事文书工作，他们依赖有关人员，与有关人员建立关系。 写信、写信已经六十个月了(五年)，没有错误的话，可以“调职”到县和司职员。 任县、司职员120个月(10年)，没有错误，能够再次晋升为府、州职员的别的来源是从民间直接选择的，有声望的老人和上户的人们采用众议，推荐兼备德(即性行循良、廉慎无过)、才(即儒通役人事、官员晓儒书)的“白身”(即民间人)直接司、司但是，这种选拔方法执行的时间不长。 3、中央政府秘书职员的来源，首次“岁贡”，由地方路总管理府每年向中央政府的官署推荐儒教和现役路职员，担任事件派遣职员。 “儒家有岁贡之名，官员有补用的办法。 这成了元朝时代的制度。 选定的儒教必须具备三个标准。 一是洞达经史，读经书。 二是通晓官员工作，具备基本工作能力，如口才、算术、书画端正等三是廉慎行止，具备封建社会倡导的道德规范，廉洁、谦让、勤奋、诚实、历史清白等。 其次，官员从七品以下的流官中选出中央官员的秘书职员，选择的原则是官员品格的高低，其次是官员品格的大小。 中书省是正一品官雅，该省从正中选出，七品中选出。 医院、台为雅6品，其令史选自正、八品官的宣慰司，六部分分别选自二品和正三品雅门，其令史选自正、九品官。 另外，由于宣传地位低于令史，选择职员的等级比令史下降了一个等级。 第三，从现任官员中挑选。元武宗在位时，被命令职员占秘书职员的一半，职员人数激增，中央政府官员的工作能力和工作质量有力提高。 从秘书工作人员的来源来看，前秘书工作人员的选拔制度比较完善，不仅要求秘书工作人员有良好的品行，还要寻求专业服务年限，具有实践经验和业务能力，建立逐步提升的途径。 如果这些制度能够严格执行，秘书工作人员的素质就会得到保证，高级官方秘书工作人员的素质就会越高。 然而，由于元朝政治腐败，这些措施没有严格执行。 特别是秘书工作人员对品行的要求，由于未按规定审查，元秘书工作人员品质不佳，作弊多，成为官场黑暗的一大原因。 4、秘书职员的地位和不正当行为，元朝各级官方由官员、官员和学徒职员三人组成，官员多由蒙古人担任，因此他们文笔不通，不通政事，依靠官员行使职权，多“大小事务全部交给官员”。 官员腐败无能，引起的沉重。 同时，由于很多官员来自官员，官员客观地官员化，权力扩大，在很多事情上掌握着切实的决定权。 中央政府是“中书省、枢密院、御史台、三府齐全的官员，担任文书，但变成了佐大臣