教导处范文之一中教育科研工作条例

教导处范文之一中教育科研工作条例 一、教育科研工作条例 为了强化教师教育科研的意识，树立全新的教育教学理念，探索先进的教育教学方法，完善教育科研制度，实施“科研兴校，名师强校”战略，实现创办品牌学校的目标，特制定本条例。 1教育科研的组织管理 （1）学校教育科研的组织体系是：校长领导全校教育科研工作，教科室负责学校的教育科研管理工作，各年级组长和教研组长负责本年级或本学科的教育科研工作，各处室、教研组或备课组是教育科研的基层单位。全校构建起校长领导下的以教科室为核心、以教研组或备课组为依托、以学科带头人为骨干、以全体教职员工参与为基础的教育科研组织网络。 （2）以学校教科室为核心开展全校教育教学科研的日常工作，完成上级主管单位和学校下达的各项科研工作任务或指标。 （3）各位教师应本着认真负责的态度开展教育科研工作，按时完成任务。各教研组组长对教科室主任负责，教科室主任对校长负责。 （4）学校在人力、物力、财力等方面，为开展教育科研工作提供支持和保证。 2部门工作职责 立足于全校，依靠全体师生，围绕教育教学开展教育科研工作。主要包括以下几点： （1）认真落实并实施省、市、县教育科研项目，做好各方面信息的收集汇总。 （2）做好各种考试的命题、制卷工作。 （3）积极探索校本教材开发、青年教师培养及教师学习培训工作。 （4）指导各个学科的课题申报立项、课题研究及结题工作。 （5）组织落实上级主管部门布置的各类教研文章的征集汇总及评比工作，做好优秀教研文章的推荐发表工作。青年教师每学年写作的教育教学论文不少于2篇，中、高级职称教师每学年写作的教育教学论文不少于1篇。 （6）关注教师、学生在科研工作或探究性学习中成功经验的总结推广。 （7）做好年度或学期科研工作总结、考核及评比，建立教研成果档案，并依据教研成果奖励办法兑现奖励。 （8）指导教研组做好教学研究，支持教师开设公开课。 （9）做好各级各类公开课的听课、评课工作。 （10）做好先进教研组、优秀试卷评选工作。 3责任和义务 （1）参加教育科研工作的人员必须服从学校安排，认真履行工作责任和做好分内工作，按时完成上级布置的各项任务。 （2）注重工作效率和工作方法，互相团结，有合作精神。 （3）学校对参加科研、命题和审题工作的人员，适当给予补助，对课题已经结题的按规定给予奖励。 （4）学校对在科研工作、实施新课程、探索新课改等方面有突出表现或贡献的教师进行奖励，并纳入考核范畴，记入个人档案。 二、教育科研成果奖励办法 （一）教育教学工作成绩奖 1教师荣誉称号 （1）学科带头人 县级、市级、省级、国家级分别奖励500元、2000元、6000元、10000元。 （2）骨干教师（教坛新星） 县级、市级、省级、国家级分别奖励200元、1000元、3000元、6000元。 （3）教学能手 县级、市级、省级、国家级分别奖励100元、500元、1500元、3000元。 （4）特级教师 省级5000元，国家级20000元。 （5）校级骨干教师本月定补100元。 2课堂教学比赛（包括优质课大赛）、课件制作评比 获县级一等奖，奖励300元。 获市级一、二、三等奖，分别奖励1200元、800元、400元。 获省级一、二、三等奖，分别奖励5000元、3000元、1500元。 获国家级一、二、三等奖，分别奖励15000元、12000元、6000元。 3学科竞赛辅导（由教育主管部门组织的，包括三小、信息、艺体） 县级比赛，有学生进入县级前10名的，奖励150元（实验班奖励100元）。 获市级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元。 获省级一、二、三等奖，分别奖励1000元、600元、300元。 获国家级一、二、三等奖，分别奖励5000元、2000元、1000元。 （二）教育教研工作成果奖 1教育教学论文评选(由教育主管部门组织的) 获县级一等奖，奖励100元。 获市级一、二、三等奖，分别奖励300元、200元、100元。 获省级一、二、三等奖，分别奖励1000元、600元、400元。 获国家级一、二、三等奖，分别奖励2000元、1500元、1000元。 2发表教育教学论文 在市级以上（含各类高等院校）专业刊物（须有CN刊号）发表教育教研论文（非教研文章不属此列）的，按稿费的1倍进行奖励；在国家级刊物上发表教育教研论文的，按稿费的2倍进行奖励。 3科研课题结题 县级、市级、省级、国家级分别奖励200元、1000元、5000元、10000元。 4科研课题评选 获县级一等奖，奖励500元。 获市级一、二、三等奖，分别奖励2000元、1500元、1000元。 获省级一、二、三等奖，分别奖励15000元、10000元、5000元。 获国家级一、二、三等奖，分别奖励20000元、15000元、10000元。 5出版教育类书籍 由出版社公开出版有关教育教学类书籍（不含学生复习资料书籍）的，个人专著，奖励1500元；主编，奖励800元；副主编，奖励400元；参编，奖励200元。 6先进教研组评选 获校级、县级、市级、省级、国家级教研组称号的，分别奖励300元、500元、1000元、3000元、6000元。（奖励到教研组） （三）其它奖励 1指导青年教师 凡被学校聘请指导青年教师的教师（以学校发的聘请书为准），在学校规定的时间内，每学期须有报教科室备案的指导青年教师的相关材料，并享有被指导的青年教师获得的各种教学科研、竞赛奖励的50（学校另奖）。 2专业进修 在职进修获得博士学位的奖励10000元，在职进修获得硕士学位的奖励5000元。 3获得由教育局或学校组织评选的教育教学创新成果奖、教具制作成果奖、命制试卷优秀奖等奖项的，学校给予适当的奖励。 4参与由教育局或学校组织的教研组活动、听课活动、各种考试的命题和审题工作的，学校给予适当补助。 （四）说明 1上述同一项活动均在活动结束后