2020年建立完善的管理制度工作计划

建立健全管理制度和工作计划时间过得太快了，新的学期突然开始了。从一开始我对教学一无所知到现在已经一年了。在这一年里，所有的风风雨雨都过去了，只留下一颗进取的心伴随着新的学期。这学期，我从过去两个学期教学工作中逐渐暴露出来的不足中吸取了教训，并制定了以下计划：总体思路是建立一个奖惩合理、管理制度完善、凝聚力强的班级。在过去一年的教学实践中，我认识到，虽然班里有任命的班干部，但大多数都是有名无实，没有相应的工作。各种大大小小的事情，大部分还是由老师来做。久而久之，学生们形成了这样一个概念：事情不是大是小，只需要向老师汇报。因此，老师经常被许多琐碎的事情弄糊涂，浪费很多时间。所以这学期，我要改变这种情况。班长负责制在班里实行。班长负责解决学生之间的小冲突。如果学生对班长的处理方法有任何疑问，他们可以直接向老师报告，老师可以判断班长的处理是否正确。无论哪一节课，如果老师不来或有事要出去，班长应该自动承担管理义务，让学生坐直，不要发出任何噪音，或者简单地布置一些课堂作业，以保持教室安静。其他班干部都有事情要直接向班长汇报，班长会解决的。此外，每个月所有班干部都要经过全班举手表决。如果超过一半的学生认为一个班干部这个月表现不佳，他们将会被其他优秀的学生所取代。为了让学生在学习中充分竞争，提高自学的主动性，这学期我把四人小组组长的选拔方法从原来的老师改为学生竞争。首先，四人小组的原组长将保持不变。组长将拿出一个笔记本，仔细记录他和他的组员在每次默写和考试中的分数。但是，如果团队成员连续三次超过团队领导，团队领导将被自动删除，团队成员将担任该职务。这样，四人小组中的组长将永远是最好的，小组成员将真正有希望用自己的努力和成绩成为组长，从而激发每个学生的学习热情。这学期，卫生队分成八组，每组七人，其中两人打扫教室并处理垃圾，两人打扫公共场所并倒垃圾，两人拖地并擦玻璃和瓷砖，一人课后擦黑板。每个小组的第一个人是组长。此外，两位卫生委员只需负责监督：如果发现任何脏东西，通知值班班长。将落实到位的责任制。如果扣分，将扣分清洁人员，并相应扣分队长。第1-2周：1月1日和9月1日注册2.清洁校园环境(1日下午)3.暑假总结4、上报午膳学生、班车学生名单，并做好管理工作5.五场比赛开始6.庆祝第20个教师节7.假期活动开始(第二周)8、校报、班报(一)9.慈善捐赠活动第3-4周：1。第七届全国推广周2.提交假日活动材料3、班主任工作会议的开始4.本阶段开始时的家访5、听力周(1)6.家长学校(1)第5-6周：1。小型体育竞赛(一级无线电练习，二级立定跳远，三级至六级急性跳远2、教学常规检查、反馈3.庆祝第17届老年人节(10。6)4、校报类报纸(2)5.校本培训(2)第7-8周：1。家长学校(2)2.听课周(2)3.校本培训(3)第9-10周：1。中期教学常规和质量检查2、师生论坛(了解教学、后勤情况)第11-12周：1。城镇运动会(兼学校运动会)2.不同年份的家长会3、参加教学技能大赛4.讲故事比赛(1-3)5、临时班主任工作会议6.家长学校(3)7、校报类报纸(3)8.校本培训(4)第13-14周：一、二至六年级阅读竞赛2.课堂观察周(3)3.校本培训(5)第15-16周：一年级、十二年级和三年级通过口试2.家长学校(4)3.小型体育比赛(跳绳比赛)4.校本培训(6)第17-18周：1。讲座周(4)2.元旦合唱比赛3、校报类报纸(4)4.校本培训(7)第19-20周：1。为考试复习2.对辅导结对工作的评估3.教师对300句英语的评价4、爱情比较第21-22周：1