全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级工作思路工作计划 为了使班级健康有效地持续发展,给全班同学营造一个舒适安静的学习环境,工作打算如下; 1 实行岗位责任制。窗台卫生的保持,工具角卫生的保持,后门卫生的保持,后角落卫生的保持,粉笔的保管,取拿,讲桌的卫生保持,钥匙门锁的保管. 2班级量化评估; 有班委会组成班级量化检查小组,依据班级量化细则,对各小组的纪律、卫生、学习情况进行赋分,各小组组长依据量化细则对小组成员赋分,并在小组内集体讨论选出优秀组员一名和最差组员一名,后每周公布上墙。学期末作为评优的重要依据。 3班级量化细则 1 、地面无纸屑、食品袋等垃圾,出现一处扣1分 2 、窗台内外台上无纸屑、垃圾发现一处扣1分 3、黑板上课不擦扣2分,不干净扣1分 4、工具摆放不合要求,不整齐扣2分 5、垃圾箱倾倒不及时扣2分 6、课桌下及责任区内有垃圾每一处扣1分 7、自行车无人排放扣2分,排放不整齐扣1分 8、奇装异服、奇异发型、奇异首饰每一人扣2分 1、上课接头交耳者扣1分,大声喧哗者扣2分 2、上课传东西,吃零食做小动作者扣2分 3、上课不服从班干部管理者扣3分4、上课不服从老师、顶撞老师者扣5分 5、下课后在教室内疯玩疯闹者扣2分 6、损坏公私财物除照价赔偿外扣5分 7、上课迟到者扣1分,旷课者扣5分 8、打架斗殴者扣5分,群殴者扣10分 1、作业少一人扣1分,少一次扣1分 2、背诵或者默写不参加扣2分 3 、两操锻炼缺席一人扣1分 1、上课积极回答问题加2分 2、主动参与班级劳动,表现突出加2分 3、拾金不昧每次加1-3分 4、学期末考试成绩前进五个名次以上加3分,十个名次以上(含十个)加5分 5、优秀小组每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-Z 35959-2018液相色谱-质谱联用分析方法通则》专题研究报告
- 2025年中国保险行业数字化转型研究报告
- 2025年驾照考试科目一1500题及答案(八)
- 紫胶制片工创新方法考核试卷含答案
- 白酒酿造工安全培训竞赛考核试卷含答案
- 海洋生物调查员安全行为测试考核试卷含答案
- 渠道维护工岗前创新方法考核试卷含答案
- 公司商品监督员岗位应急处置技术规程
- 通信网络管理员岗位设备安全技术规程
- 公司甲乙酮装置操作工职业健康及安全技术规程
- 电子元器件仓库管理规范
- 医院共青团工作体系建设与实施路径
- 2025年国际汉语教师资格考试(对外汉语教学理论)历年参考题库含答案详解(5套)
- 物理因子治疗冲击波疗法
- 生鲜供货协议书合同范本
- 2025金沙辅警考试真题
- 药学三基考试试题(带答案)
- 宾馆消防业管理制度
- 传媒策划试题及答案模板
- 测量实训室管理制度
- 煤矿工人井下封闭心理建设
评论
0/150
提交评论