2020年西城小学第一学期校办室工作计划

西城小学一学期学校运营室工作计划以学校学期工作计划为指导，以学校中心工作和重点工作为中心，按照学校第三次自主开发两年计划的相关要求，追求管理工作的“标准化、特色化、精品化”，根据校长的直接领导，积极为学校发展服务，以慎重、细致、热情、谦虚的态度，认真做好各项工作，为保证学校工作正常运行发挥适当作用。(a)支持全面工作1.协助监督和评估工作。学校的第二个三年独立开发综合监督评估将结束，应上级监督部门的要求，开始制定第三次开发监督质量管理学校发展计划(20XX 20xx)，吸收以前和上一年的经验，根据现有的有效方法和其他学校的经验，制定第二次开发质量学校发展计划(20xx 20xx)。定期审查年度项目目标的实现情况，并填写学期摘要，准备年度监督评估。2.做好生物学校经营文化研究。本学期学校将开始生物学校经营文化研究及特性创立。生命管理是遵循人的发展规律，排斥一切工具和机械的管理手段，尊重人的个性自由和谐的发展，满足人的心理需要，把人放在一切工作和管理的中心。充分强调“五个关心”，学校充分关注教师的情感世界，关注教师的价值追求，关注教师的精神情感，关注教师的生命状态，关注教师个人的成长过程。因此，构建包括制度、评价、压力、人际关系在内的生物管理文化的框架，是学校民主管理的核心，标志着教师的生活质量。支持专家经营研讨会、中间读书会、经营研讨会、时事评分报告、学校经营论坛等组织和特定工作。继续深入进行教师生命质量研究，实施生命质量研究的两大行动。尝试“教师体质改善措施”，整体合理安排，让教师每天参加30分钟的运动。加强学校各种形式的俱乐部建设，建设乒乓俱乐部的同时，还设立登山远足俱乐部、羽毛球俱乐部等。支持、发展高雅的精神文化艺术团体，发展建立读书俱乐部、艺术俱乐部等。开展“教师日常工作效率提高行动”，进行时间管理主题教育，征集班主任工作要领金思想。这个学期的重点是精心策划迎接春节的新春晚会。3.支持教师人事网络管理和工作评价。根据市教育厅人事工作网络管理教育会精神，通过人事管理平台积极有效地开展人事工作，实现人事信息的互动，共同建设、共享，提高人事管理的效率，充分认识人事工作网络管理是教育现代化的重要内容，是今后人事管理工作的发展方向。按照学校实际情况，切实有效地加强人事网络管理工作，及时规范地做好各种教师信息录入工作。另外，教师的个人业绩和加分审计等也在按照分工进行良好的履行。4.管理好与学校宣传司机的制作。原来收集的学校管理以草稿资料为基础，重新梳理、丰富、精制，完善。对目前已经形成的宣传用电影样品，想仔细听取各方意见，修改，润色，重视质量，强调质量，完成11月末的投稿。5.献身的艾康春蚕上评分很好。据学校xx10号文件，本学期计划3年实施一次职业爱岗春蚕奖等级。学校运营室会做好具体的工作。献身蚕桑奖等级以宣言、初审、评价和最终评价的形式提供。教职员对照条件自行申报，提交申报材料。评估领导层进行初审。初审通过的对象受到了全体教职员舆论评价。评价组长根据业绩水平确定了“春蚕奖”的正式人选。6.改善学校制度调整，支持各级各类创建工作做好。根据教育发展的情况和学校、教师的实际要求，对管理工作中出现的新问题，有助于学校相关制度的重新调整、重新制定。具体负责一学期出两次的年级研究事项。做好各种临时等级和审查工作，根据分工，协助做好工作和物资归集等工作。(b)学校工作方面1.公文处理工作。制定学校学期工作计划总草案、其他总结报告、学校综合抚养仪式、学校文件，制定学校本学期的具体工作日历，汇总各处长下学期的工作理念，做好上下差工作，执行校长安排的各种公告，及时反馈实施情况。做好各级通信处理工作，及时登记、编号，提出建议意见，发给校长阅览安排，及时转交相关指导或负责人处理，收回存档。严格按照规范使用公章，制作并发放各种证件和介绍信。做好教务公开工作，特别是政务公开，使其更加规范和透明。会议服务。学校供给图委员会_ _ _ _ _，教务会议，全体教员委员会和其他各种会议_ _ _ _，准备和课程记录，归结为各系两周的工作安排和其他工作安排，总结两周的工作要点，记录、统计学校每月的工作纪纲。学校重要活动场的布置，_ _ _ _ _ _ _ _ _，相机影像等，上级指导，兄弟学校客人来学校接受，树木学校对外形象好。3.文件管理任务。这个学期继续做好文件管理工作，做好文件过程管理，及时处理相关资料。逐步完善和标准化文件管理系统和特定操作，使学校文件管理流程合理化，执行文件租赁审批程序。重视提高管理人员的工作水平，加强积极学习，积累经营经验。努力使学校的文件管理正常化和标准化。4.信息传播事业。本学期继续关注市政府的事业动向，及时发送与上司思想取向相关的信息，以温岭市教育_ _为主要展示窗口，提交学校综合_ _编制、写作、上传、学校主要活动、新想法、新措施或亮点的同时，选择性地向温岭教育及当地报纸和网站发送信息，努力招聘。按照时局的信息工作要求，规范学校的上传信息管理制度，贯彻各部门的信息审查，重视信息写作的规范性和传播的及时性，努力实现信息的规格、优质美感和及时上传。校园信息管理。为了及时报告和反映学校的重要信息和各种工作，营造良好的舆论环境，做好校园网络管理工作和相关资料、信息上传。主要是及时规范地上传学校管理、日常工作动态、校园新闻、两周工作、政务公开、上级通信传达等热信息，坚持优秀的认识。此外，还做好了电子显示屏的临时_ _和学校、学生等名誉信息的发布。教师节、中秋节、国庆节、春节、春节等重要节日的祝贺短信发送，同时做好日常短信通知及特别时向家长或教师临时短信通知的工作。每月举行一次信息管理员会议，每周专人检查校园网络信息报道发布情况，每月将信息管理情况提交校长审查。加强校园网络类博客的管理，促进各种信息的有序出版。6.教师管理工作。开学初及时调整了教员形象窗口、点名册、教务公开窗口等。交替进行教员值班，分配教员公休日和周末值班、年级段、报告室的座位表。整理各教师办公室健康值勤。做好教员教信统计，编辑西城街小学教师的通