政教处范文之德育工作计划六

政教处范文之德育工作计划六 市实验学校 学年度第一学期德育工作计划一、指导思想 本学期德育工作以学校工作计划为指导，以日常行为规范教育为中心，以养成教育为重点，以专题教育为主旋律，敢于突破，力求超越，逐步改“堵”为“疏”，努力打造我校德育管理品牌，塑造更好的社会口碑。二、工作目标1、强化养成教育、日常行为规范教育，促进学生良好习惯的养成。 2、坚持走活动育人、专题教育之路，促进良好校风的形成。 3、无重大安全责任事故。学生无犯罪行为。 4、科学、规范管理，形成一套具有我校特色的德育管理模式。三、主要工作及措施 （一）加大管理力度，提高管理效益 1、优化管理格局 本学期德育工作分两处（德育处、政教处）落实、三级（德育行政、值日教师、值日学生）管理的模式。取消了原来的分年段管理模式。政教处只负责日常的检查、评分，德育处负责全校德育工作的策划、 组织和实施。 2、完善管理制度 根据新的发展要求，本学期对过去的管理制度都进行了修改，并 新出台了班主任工作月量化考评细则、课间操整顿方案、 学生进餐管理制度、学生仪容仪表守则、严禁学生带手机的 规定、“宿舍标杆班”评比方案等制度。（1）新的制度更公平、公正。如班主任工作月量化考评细则， 每月的基础仍然是100分，但学习、纪律、宿舍、卫生这四类标杆班 的评分一共占了70分，安全事故、班级常规管理、资料上交、出勤、 家校联系、主题班会等一共只占了30分，这就保障了平时锦旗得的多 的班级，班主任的月量化分也会高，这样在计算期末绩效奖时，他的“班主任加分”这一项分数相应就会高。（2）新的制度更规范、细致，如班主任工作月量化考评细则中 有一条，要求晚餐后班主任进教室管理学生，直到上晚修，否则扣量 化分1分。这样就保证了晚餐后教学楼吵，安全隐患大的问题。 3、强化过程、注重结果 今后德育工作将以颁布的各项制度严格管理，德育工作人员将以 更高的责任心，更扎实的工作态度，明确责任，执行到位，对于过程 管理要更细化、更严格、更科学。对结果的评价更及时、更客观、更 准确。（二）狠抓行为规范教育 确保良好校风形成 建设良好的校风是今后我校德育工作的重中之重，“坚持以日常 行为规范教育为中心，以养成教育为重点，以专题教育为主旋律”， 是我校建立良好校风的核心和举措。始终坚持抓日常行为规范教育不放松，重过程，看效果，树典型，扬正气，加强正面引导。 1、狠抓课间操。课间操的好坏是一所学校校风好坏的标尺，这学期新出台了课间操整顿方案，将下大气力，坚决让课间操成为我校德育 工作的突破口。这个制度中最核心的内容有以下两条：（1） 若全班5人以上做操不认真、动作散漫，视为不合格，当天体 活课时在操场进行练操，并由政教处老师严格检查。一次被评为“不合 格”，取消该班当月“纪律标杆班”的评选资格。 （2）一月累计3次被评为不合格的班级，将班主任工作月量化考 评细则“班级常规管理”一栏中的量化分全部扣完。学生停上体育课一 周，专门进行广播操训练。 2、规范仪容仪表。今后德育处将把学生的仪容仪表作为重点来抓，重 中之重是头发和在校服、校卡、校包上乱写乱画，为了彻底整治这一印 象，专门制定了学生仪容仪表守则，其中最主要的有两条：（1）头发不规范、不穿校服（新生除外）者禁止入校。（2） 政教处每月定期严格检查，一经发现，立即要求整改。连续违反2次者，给予“记大过”处分一次，并由家长接回家进行教育。 3、严禁乱丢乱扔、乱写乱画。把乱丢乱扔纳入到政教处的纪律评分当 中。第3周将组织学生把全校课桌椅清洗干净，期中、期末集中检查2 次，平时还要不定期抽查，坚决改变这一陋习。所以今后请各位班任配 合，严禁学生带涂改液入校。对乱丢乱扔将安排学生干部协助管理，全 方位监控，发现一例，严格处理一例。 4、严格升旗制度。升旗时是进行爱国主义教育的好机会。这学期将严 抓升旗，主要目的就是达到人人开口唱国歌（含老师）。新修订的升国 旗制度中主要增加了2条：（1）开学初的前两次升旗，下课前10分钟，班主任进班，全班练习 唱国歌，然后出来升旗。 （2）全班5人以上不开口或唱国歌时声音较小，扣纪律分5分，该班当天体活课停上，在操场上练习唱国歌，由德育行政检查合格为止。 5、加大宿舍管理力度。本学期出台了“宿舍标杆班”评比方案，单 独评比“宿舍标杆班”，将生活部评比“文明宿舍”的情况纳入到“宿舍标 杆班”的评比之中，主要有以下两条：（1）班上获得“文明宿舍”的，按每人次加0.2分计入到宿舍评分当中。（2）学生若出现带手机、在宿舍时顶撞老师、买卖零食、打架、赌博、抽烟、酗酒、出走等问题，取消该班当月“宿舍标杆班”的评比资 格。 6、认真开展文明礼仪教育。开学前给各班下发实校学生家庭礼仪条例和实校学生校园礼仪条例，并下发“家庭礼仪之星”和“校园 礼仪之星”的评比方案。 “家庭礼仪之星”的评选将在第三周发一份调查表给家长，反馈后各班推荐2名到德育处，德育处再逐一电访核实，最终评选出来。“校园礼仪之星”将通过政教处老师和学生干部值日、检查，然后产生出候选人，再进行出示后最终确定。 评为礼仪之星的同学将发证书，佩戴绶带，同时每人次给班上加 纪律分2分。 7、重视起始年级的养成教育工作。德育处将在9月1日下午召开七年级 新生会议，认真学习各项德育制度；在9月2日下午召开一、二年级学生会议，进行安全和一日常规教育。9月8日下午七年级新生进行德育制度 方面的考试。对七年级新生将行政分配到班，仔细观察，发现问题，及 时处理。 8、认真开展好专题教育活动。本学期在过去专题活动的基础上，重点 以教师节和建国60周年庆典为契机，对学生进行感谢恩师和感恩祖国 的教育活动。教师节当天将开展“大爱无私铸师魂”的专题教育活动；国 庆歌咏比赛也将精心准备，确实对学生起到教育作用。 9、重视女生工作。（1）出台女生工作方案。59年级每班选一名女生委员，要求敢于管理，责任心强。女生委员由德育处在开学第二周进行专门培训。 给每位女生委员下发一本女生工作记录簿，每周上交到德育处。 期中期末评优时增设“优秀女生委员”，大力表彰优秀女生干部。（2）本学期德育处将定期召开女生专题会议，对女生进行青春期身理、心理教育、励志教育等教育。还要经常深入到女生宿舍中，通过 了解学生、生活老师，及时掌握女生中存在的一些问题，及时解决。 10、加强生活部的管理（1）、开学初德育处将下发宿舍标杆班评比方案，将“宿舍标 杆班”的评比与生活部评比的“文明宿舍”相结合，以引起班任对宿舍管 理的重视。 （2）、由政教处牵头，对生活老师进行几次专题培训，以提高生 活老师的组织和管理水平。 （3）、高度重视安全工作。一是加强教育，明确告之一些事情的 危险性；二是坚持定期排查，及时发现存在的安全隐患，及时处理； 三是深入了解学生，发现问题不掉以轻心，仔细排查，认真解决，杜绝人为重大安全事故的发生。 （4）每学期开学时的前两周和学期结束的最后两周，班任必须下 宿舍，并把这项工作纳入到量化考评中。四、队伍建设 1、重视德育干部队伍建设。严格做到学校干部廉洁自律条例中的要求。德育干部更要有吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，创新进取的精 神。 2、重视班主任队伍建设，特别是对新班任的培养。（1）开学前，召开一次新班任会议，请有经验的老班任给他们讲解如何做好开学第一天，开学第一周的班主任工作。（2）开学初，召开一次“老带新”(老班任带新班任)的见面会，让老 与新面对面交流，解答他们的一些问题。（3）开学第二周，召开一次新班任座谈会，请有经验的老班任专题交流班级常规管理方面的经验。（4）对新班任在实际工作中遇到的困难，德育处会大力支持，并跟 踪指导、帮助，尽力解决好。 3、注重对政教处老师的培训和培养。对政教处老师的工作要多培训， 常指