2020年学生会体育部第一学期的工作计划_第1页
2020年学生会体育部第一学期的工作计划_第2页
2020年学生会体育部第一学期的工作计划_第3页
2020年学生会体育部第一学期的工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学生会体育部第一学期的工作计划体育部的基本宗旨是宣传体育活动,提倡学生和老师加强体育训练,提高身体素质。 因此,体育部一直举办校内外体育比赛,丰富了学生和老师们的课外生活。 根据校级体育部以前的情况,干事分工模糊,人才浪费等,体育部在以前的年级进行了重大改革。 校级体育部逐步继承了校级体育部承办的传统球赛,校级体育部承办了各种特色体育赛事。 这项改革在体育部各成员都有武之地,校级、学部级体育部分工明确,学校体育活动开展得越来越顺利。 xx-xx学年,体育部将全面接手本科级传统球技,以新的宣传申请方式更加活跃地开展比赛,并开创新团队的新项目。 体育部始终以创新为进步发展前提,力争更好地发挥自己的职能。 与此同时,体育部也与其他部门合作,切实做好学生会工作。 新学年的具体计划如下:刚入学时,我就原大一新生部干事一年级的表现,结合各组组长的意见和建议,选拔表现优秀的成员,说服工作态度差、严重违反规章制度的成员。 精简体育部人员,明确各干事工作范围,细致分配各项工作,提高工作效率,充分发挥各组优势,给予体育部各成员充分培训。 具体名单入学后由公司内部干部在会议上编制。 确定体育部新_后,进行交流讨论,制定体育部未来的一系列改革和发展。 另外,我采用严格的例会制度,对各组领导在例会上负责的项目进行及时报告,明确体育部全体成员的工作和责任,使公司内部成员和工作交流变得容易,每次例会的内容由负责人记录下来,担任公司内部干事将来为了改革学校级体育部,公司内部需要招聘更多干事,招聘前举行例会,公司内部干部根据我部情况讨论统一干事要求,招聘适合我部发展的干事。 结合过去的招聘经验,我采用更严格的招聘制度,防止所有内部成员在面试时做记录,记不起面试后面试的同学的名字。体育部的四项传统球类比赛校内秋7vs7足球联赛活动的目的:旨在让喜欢足球的学生们在学校可以看到自己的舞台,同时让学生们在紧张的学习馀地放松,丰富课堂的馀地生活。 活动简介:这次足球联赛是传统的比赛,春季联赛后全校范围的足球比赛。 xx年9月中旬开幕至10月中旬的一个月。 主办者是学生会的体育部。 校内3vs3篮球联赛活动的目的:在学校让喜欢篮球的学生们看舞台,让学生们的课外生活更加丰富。 活动简介:场比赛也是传统比赛,每年惯例为第一学期3vs3、第二学期5vs5。 xx年10月初至11月初,终止时间超过1个月。 主办者是学生会的体育部。 校内乒乓球团体比赛活动的目的:让全校喜欢乒乓球运动的学生和老师能够表达自己,有交流的舞台,进一步充实课程,增进师生的感情。 活动概要:作为同样的传统比赛,乒乓球比赛中的老师和学生的友谊比赛是本活动的亮点,本学期也以团体比赛的形式进行比赛。 从xx年10月底到11月底,比赛持续一个多月。 师生友谊赛将于十一月中旬举行。 主办者是学生会的体育部。 校内羽毛球团体比赛的目的:以让全校喜欢羽毛球的同学和老师发挥自己的实力为目的,丰富课馀生活,增进师生的感情。 活动概要:根据过去的羽毛球比赛,参考乒乓球教师和学生友谊赛的经验,追加羽毛球教师和学生友谊赛。 正式比赛以团体赛的形式进行。 从xx年10月底到11月底,比赛一个多月。 师生友谊赛将于十一月底举行。 主办者是学生会的体育部。2、规划新组和比赛女组根据我校女生多的情况,本学期我将专门开设女组,吸收原女生部的优秀成员和特色项目,提高女生的体育兴趣。 具体活动如下: 校内6vs6女子排球大赛的目的:让全校喜欢排球的女学生在有舞台表现自己的同时,更丰富学生们的课外生活。 活动简介:女排比赛是学校体育部的新比赛,我借鉴其他开展球赛的经验,成功组织出友好高效的女排比赛。 比赛从xx年10月初到11月初,结束一个多月。 主办者是学生会的体育部。 原学校女生部的特色活动说明:活动项目在入学后根据女子小组的计划,经讨论后决定。3 .新的宣传申请方式我部在总结上次比赛的申请情况后,发现原本仅靠食堂门口的宣传方式无法达到预期的效果。 因此,希望我部联合校园管理委员会或者在园区更全面地宣传体育部成员,让更多的学生了解我部举办的各项比赛及其申请时间,让学生们更积极地参加运动,达到全民运动的目的,实现我部的根本宗旨。1 .各项活动的具体规划和预算在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论