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文档简介

教导处范文之教师风采杯大赛活动方案 指导思想为进一步提升全区教师的学科素养和教学能力，坚持以赛促训、以赛促研的管理理念，以全面提升全区教师的教育科研水平，促进全区教育、教学质量再上台阶。参加对象工作10年以上教师（不含10年；45周岁及以下的女教师、50周岁及以下的男教师必须参加）。学校一把手校长、书记和已转岗的教师可以不参加。比赛时间2015年12月23日2016年1月8日期间进行，各学科根据实际情况，在规定时间内自定时间。比赛形式比赛的内容统一为“说题”，学科研训员可根据参赛人数确定面试或笔试形式。奖项设置本次教师风采杯大赛设团体奖和单项奖。团体奖以学校为单位，分设一、二等奖；单项奖按学科分设一、二、三等奖；其中，一等奖占30%，二等奖占50%，三等奖占20%（学校所提供名单中，无故不参加的教师，成绩以零分计算）。具体要求一、学科研训员1. 制定本学科教师风采杯大赛的比赛方案（方案需涵盖比赛具体时间、地点比赛形式、试题、答案及评价标准邀请评委姓名等），并于12月25日提交方案至宋晴瑛处（方案用信封封好）；2. 做好参赛教师的考勤，并及时向发展中心中学教研处反馈教师的参考情况；3. 提前做好学科比赛的培训工作，并在试卷上提供答题的基本范式，同时提醒本学科教师按时参赛；4.比赛结束后，研训员汇总所有参赛人员的成绩（成绩以学校为单位进行统计），同时提供获奖人员的名单（获奖名单按一、二、三等奖进行统计）；5. 学科研训员于2016年1月12日前上交比赛结果汇总表至宋晴瑛处。二、各学校1. 各学校负责统计上报符合要求的参赛教师名单，对于因病不能参考的，由学校统一以书面形式报告给发展中心，获得发展中心批准的教师可以不参加比赛，无特殊理由不参赛的以零分计入学校总分。2. 各学
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