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班主任工作范文之班主任关于班级管理的感想 要想管好一个班级,首先要了解这个班级。了解他们的最好办法就是和他们多接触。作为班主任,每天要查早操,课间操,还要查晚上的就寝情况。除此之外。班里的卫生情况,纪律情况都要有所了解。还有班里学生的共性与特性,他们的学习情况和身心健康都要关心。由于班主任工作的琐屑和繁多,再加上没有工作经验,每天忙得焦头烂额,收效却甚微。刚刚上任没有10天,我就累的不知所措了。于是,我在班里召开了第一次班会。把自己几天来的工作和想法统统告诉他们,也让他们把对我的看法和意见都写在了纸条上。通过彼此的交流,我恍然大悟:整天和他们在一起不代表了解他们,只有走入他们的内心才能和他们做真正的朋友。因此,“攻城为下,攻心为上”的战争策略,也适用于班级管理。班主任要想很好的开展工作,首先就要深入了解学生心里想什么,嘴里想说什么,生活学习有什么困难等等情况。放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,让他们感到班主任也是他们中的一员,班主任是爱他们的,是他们的知心朋友。只有做到这一点,才能更好地,更轻松地管理好一个班级。先要爱,才能被爱,班主任工作首先是投入爱,爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感,更要富有爱的行为。我们班26名成员,10个女生,16个男生,是全年级男生最多的班级。男孩子越多,管理就越困难。当我开始真正融入到他们当中后,发现和他们做好“哥们儿”,是管理他们的最好捷径。我们班的体委孙东旭,特别活泼好动的一个男孩子,和同学们的关系都很好。有一次和生物老师闹矛盾,老师生气不让他上课。当我得知情况之后,了解了事情的原委:孙东旭上课说话影响老师上课,而且屡教不改。和他谈话以后,他认识到自己的错误。但因为面子问题,不想向老师道歉。我说我可以和生物老师谈谈,让他继续上课。他不同意,要自己解决问题。第二天,我问他上生物课了吗。他支支吾吾,显然还是爱面子。再次和他谈心,他知道老师是为他好,班主任对他也很关心,当天就找生物老师道歉,解决了师生矛盾。而且在班级的值周工作中,也特别的卖力,让我在班级管理中省了不少心。只有让学生感受到你对他们的爱,才能博得他们的爱。恩威并施,和学生的关系好,并不是要纵容他们,那不是真正的爱学生。当他们犯错误时,也要指出来,让他们为自己的行为负责,做一个负责任的人。以前学生们行为散乱,不遵守学校的规章制度,更不要说班规了。别人制定的规则不想遵守,那么让他们自己来制定规则吧!于是在一次班会上,全班26名成员和我一起制订了班规。“一言既出,驷马难追”。既然是自己制定的班规,学生们也不好意思不遵守。班规出炉以后,大家都互相监督,俗话说“奖惩分明”。我根据大学的学分制,也为他们炮制了一张表格。如果违纪了就要扣个人的量化分,每扣一分就罚一角钱。年终最后总结,量化分高的同学有机会拿到奖学金。奖学金当然是罚的钱了。这样就有效地制约了他们。违纪的少了,班费却增多了。两全其美,何乐不为?言传身教,虽然是班主任,因为是实习老师,孩子们的要求和对其他老师的要求是不一样的。和他们建立和谐轻松的师生关系,是首要要求。因此,在和他们接触的时候,一定要严格要求自己,用自己的实际行动去感染他们,用自己的文明举止为他们树立一个好榜样。告诉他们,平时要讲卫生,有礼貌,爱护公物,热爱班集体。这些看来好像是小学生应该遵守的,但在高中生中,要完全做到做好这些也是不容易的。时时监督,也是很有必要的。业务好才是硬道理。身为班主任,管理方法可以不尽相同,但有一点是必须遵守的:专业知识要牢靠,业务好才是硬道理。每个老师都想树立自己的威严,要想让学生心服口服,要先把自己的课上好。讲课好的老师,才会真正得到学生的尊敬与爱戴。做到这一点,才能在班主任工作中更加的得心应手。所以身为老师,学习更是必不可少的。只有不断地更新自己的知识,才不会和学生产生代沟,才能在树立自己威严的时候,仍然做学生们的知心朋友,促进班主任工作
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