2020年港口办事处个人述职报告范文

港口办事处个人报告范本尊敬的领导人，各位同事：大家好！时间一眨眼，20xx年就结束了，过去的一年在领导和同事们的细心照顾下，通过自己孜孜不倦的努力，我在工作中取得了一定的成绩，当然也有很多缺点。这个新区更换的时候，我将总结20xx年的成果和不足，展望20xx年的工作，为以后的工作打下坚实的基础。20xx年4月，我很荣幸在港口办公室领导和同事的指导下，通过3个月试用期，无缝集成为港口办公室多个家庭的一员，并成为下面概述的xx集团的一员，以更好地完成港口办公室的所有工作。1、企业文化建设方面。通过6个月以上的企业文化学习和体验，我认识到企业文化的重要性和必然性，并将xx的企业文化逐步反映在我的日常生活和工作中。2、接机工作方面。我准确地掌握了列车的部署情况及到达情况等，并正确检查了车辆装载、卸货、车牌号等情况，确保接机工作有序进行。但是要点菜单困难的时候，与日程协调还有不足之处。3、装船工作方面。我在船舶访问香港之前准备了相关资料，第一次完成船舶的保港任务的同时，对船舶信息、商品检验的调整及装船过程的应试控制也可以取得一定的成果。客户、船长、大幅度沟通也有一定的成果，为公司利益做出了贡献，每次装运都不允许一吨。4、内部工作方面。各种报告都可以在第一时间填写，及时报告，了解第一相关煤炭信息，然后及时向有关领导班子反馈。但是，也有疏忽细节导致部分报告的错误，对各种日常报告的革新也不足。这两个方面现在已经发生了很大的变化，根本没有发生同样的错误。回顾20xx年，我在职业上的不足可以概括为三个方面的沟通能力、创新能力和细节问题。在通信能力方面，在港口办事处工作后有所提高，但仍有不足之处。我计划加强这方面的训练，从平时沟通能力强的同事那里学到很多，增加自己的阅读量，有更多共同的主题，多和周围的人沟通，提高日常生活中的沟通能力。在创新能力方面，我并没有创新的意志和想法，只是很多想法总是思想，实践不行，以后我会勤加思考，实行自己的想法，向上司报告。在细节问题上，我已经多次检查和检查工作，对不确定的资料不做统计，现在对细节已经有了一些变化，但是习惯这种方法还需要一些时间，以后的工作会继续以这种条件要求自己。港务局的工作内容要使我们有很强的沟通能力和责任感，所以我们要团结一致，为公司的利益努力工作。此外，建议您为现有ERP软件系统的功能开发更多任务模块。例如，通过软件集会场，您可以输入集会场库存情况和超大型车、批车、列车信息等要素，端口办公室可以根据集会场输入信息逐步和列车到达跟踪。港务局可以利用现场保管情况、船舶信息、列车铁路规模及检查报告、考勤表、月报、周刊等信息输入系统，方便煤炭公司和集下检查。这增强了不同部门的沟通能力，不仅可以长期保存和集中分析公司办公室数据，还可以实现公司内部办公室的“无纸化”工作。我是一个责任感强、积极主动的人，同时重视别人的想法和看法的人。学习理解能力和适应能力都很强，在工作上制定固定的程序后，更喜欢按照标准工作，沟通能力更好。我理想的职业定位是管理型的，人际协调能力不足，但通过学习正在改善。我个人计划通过5-7年的学习完成自己的基础，在此期间成为中层管理人才后，利用xx年的时间扩大视野，在40岁之前成为高层管