幼儿园各岗职责

目 录2017年修改一、 园长岗位职责及考核标准二、 教学副园长岗位职责及考核标准三、 后勤副园长岗位职责及考核标准四、 行政助理岗位职责与考核标准五、 平行班教研组长岗位职责及考核标准六、 教学班组长岗位职责及考核标准七、 教养员岗位职责及考核标准八、 保育组长岗位职责及考核标准九、 保育员的岗位职责及考核标准十、 卫生保健员的岗位职责及考核标准十一、 食堂管理员岗位职责及考核标准十二、 食堂组长岗位职责及考核标准十三、 食堂炊事员岗位职责及考核标准十四、 食堂成人伙岗位职责及考核标准十五、 食堂厨师岗位职责及考核标准十六、 资料员岗位职责及考核标准十七、 财务人员岗位职责及考核标准十八、 出纳人员岗位职责及考核标准十九、 校舍管理员岗位职责及考核标准二十、 事务员岗位职责及考核标准二十一、 电教人员岗位职责及考核标准二十二、辅教人员岗位职责及考核标准二十三、物业人员岗位职责及考核标准二十四、保安人员岗位职责及考核标准园长岗位职责及考核标准1、 全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力培养体、智、德、美全面发展的健康儿童。2、 结合本园的实际，认真制定幼儿园三年总体规划，各职能部门有总体规划的分目标，并保证落实，每学年、学期有工作计划，每月、每周有工作重点。3、 依靠党组织，从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，组织教职工学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学的能力，有计划分期分批加强教职工业务进修与培训，注意培养中、青年教师和业务骨干，努力建设一支专业性强的教师队伍。4、 自觉接受党组织的监督，充分发挥民主，重视工会、教职工代会在幼儿园发展中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。5、 全面负责领导教育教学、卫生保健、食品安全、安全保卫、总务后勤等工作，各项工作努力争创市优水平，每月听取各口负责人汇报工作，每学期深入时间不少于1/3.6、 依据上级制定人员编制，明确分工，建立健全各项规章制度，严格按制度考核检查工作。7、 按照幼儿园工作规程要求，做好园舍设备的改善与配合工作，每年每月定期审查财务预决算及经费支出的情况，同时结合本园实际情况，有计划地改善工作人员生活、工作条件，解决教职工的后顾之忧。8、 每学期向家委会成员公布园所计划及总结，定期组织家长评议幼儿园工作情况。9、 做好领导班子成员的月及学期综合评定考核工作。10、 做好接待工作的组织与安排。11、 每学年做好招生工作计划，协调关系，保证招生工作的顺利进行。12、 完成上级主管部门的安排的各项临时性工作任务。13、 定期抽查幼儿园的设施安全，加强对全体教职工安全教育。教学副园长职责及考核标准1、 每学期初制定有针对性的教科研与业务学习计划，并按时组织落实，能根据存在的问题，随时调整计划内容，解决突破教学中的薄弱环节，有阶段性小结和教科研成果。2、 结合教学工作，做好保教人员政治思想工作，调动其积极性。3、 每学期初制定教育教学计划，内容充实，重点突出，并落实园级目标，学期末做好工作总结。4、 具有较强的教科研能力，承担市、区级科研课题，5、 每月、每周有计划地深入检查指导日常教育教学工作，每周进班指导教学不少于三次，发现问题及时更改。6、 每学期有计划组织家长进行有关幼儿教育理念及方法的培训，指导教师做好家园共育工作。7、 每学期协助园长有计划的筹划、安排各大重主题活动（如参观、郊游、对家长开放等）以及招生、毕业离园等常规性工作。8、 提出合理的教学设施、玩教具调配及增设使用等的意见，同时做好幼儿的学籍管理等工作。9、 严格遵守请假制度，做好人事安排，保证教学工作顺利进行。10、 做好保教人员的月、学期考核及综合评定工作。11、 做好幼儿作息时间、活动场地安排，保教人员工作时间和实习生等教务常规管理工作。12、 每学期末进行一次整理汇集教师业务档案及教学资料工作。13、 定期检查批阅教师的教案及各种教育教学资料，发现问题及时指导。14、 组织承担教师的培训工作。后勤副园长岗位职责及考核标准1、 每学期制定后勤工作计划，并保证计划落实，学期末做好工作总结。2、 负责做好后勤各岗人员思想工作，组织业务学习与培训，保证隔周一次的学习时间，每周深入后期各岗工作不少于两次，发现问题及时解决。3、 负责幼儿园食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月督导保健医组织一次伙委会，每月参加一次幼儿食谱制定，深入检查执行食品卫生安全的情况，把好消毒关，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食费盈亏全年不超2%。4、 负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查校舍管理员做好安全巡视及维修工作，发现问题及时整改，消除隐患，杜绝事故发生。5、 负责园所的基建、修缮、设备添置及绿化工作的落实。6、 负责督促卫生保健工作的落实，指导保健员做好防病、体格检查、体弱儿管理等工作，各项工作均达卫生局保健工作63条标准。7、 负责督促校管员做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。8、 配合教学做好服务工作，制定根据教学的需要及时安排，确保教学工作顺利进行。9、 负责园所临时工的管理工作，制定相应的工作时间及岗位职责。根据临时工的工作，给予检查考核，对不合格的人员，有权辞退。10、 负责做好后勤各岗评估资料管理的整理和归档工作。行政助理职责及考核标准1、 协助园长分管幼儿园人事工作，认真做好人事报表、教职工的禁忌、工资晋档等工作，不得出现遗漏、错报等现象。2、 按年度整理好人事档案。3、 负责财务科室的管理工作，协助园长做好资金统筹使用。4、 负责本园电教工作计划，做好定期总结与调整。5、 负责管理办公室的资料软件，逐步建立办公资料库。6、 协助分管园长做好节水申报、审批工作。7、 完成教育局人事科的各项工作内容。8、 完成园长交给的各项临时性工作。教研组长岗位职责及考核标准1、 做好平行班组人员的思想政治工作，使其具有团结协作、积极主动、奋发向上、勇于创新的工作态度。2、 协助教学副园长将全园教研计划落实到各班组，并及时向教学主管领导反馈班组各方面的情况。3、 按时组织好平行班的教研活动，根据平行班组教学工作中遇到的问题、薄若环节及全园教研课题，制定平行班组教研专题，并认真做好记录、小结。4、 每周四按时批阅所辖班组的教案并做好批阅记录，指导教师科学的制定计划，及时发现问题，不断改进，提高教师制定计划的能力与水平5、 能认真完成园领导交给的各项任务，工作中讲方法、求效率。6、 每学期末做好部助理工作资料汇总。7、 每学期组织教师编排本年龄班幼儿户外体操。8、 每学期组织完成幼儿评估工作。9、 认真完成主管领导安排的临时性工作任务。10、 做好主管领导与平行班教师间的纽带工作，听取教师反馈意见，及时向领导汇报，参与讨论。调整活动方案及相关工作安排。11、 各类活动、园所环创想在前，计划在前，带领同平行班组教师有计划、有组织、有序进行开展。园所主题活动或其他园所建设提出新颖创意想法和建议。教学班组长岗位职责及考核标准1、 负责本班人员的思想工作，督促、检查、指导落实岗位职责情况，全面管理好班组各项工作，确保创建和谐班组保证班组工作质量。2、 定期召开班务会，统一教育思想方法，形成教育合力，并做好记录。3、 制定科学合理的学期工作计划，并有效落实，组织做好本班学期末的总结汇报工作。4、 有计划地开展各项家长工作，宣传指南精神，介绍幼儿发展情况，争取家园一致的教育。5、 负责本班组的财产、物品、玩教具的检查与管理，督促本班组人员做好财产保管及安全工作。6、 及时向业务园长汇报工作，接受其指导和检查，用于承担各项接待任务。7、 加强对玩具、用具及运动器械的检查和管理，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。8、 认真完成主管领导安排的临时性工作任务。教养员岗位职责及考核标准1、 依据指南精神，科学制定一日教育活动计划，严格执行幼儿生活作息制度，认真完成教育教学任务，工作中有所创新与突破。2、 班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。3、 积极承担市、区科研课题研究，教研中积极参与、踊跃发言。4、 为幼儿创造良好的教育环境，并随时调成。5、 具有保管和制作本班玩具、教具的能力，贯彻勤俭节约精神。6、 认真做好家长工作，通过各种沟通方式及时与家长联系孩子情况，不断提高家长科学育儿水平，努力实现家园共育。7、 在家长接送幼儿时，不将幼儿交给陌生人，防止幼儿丢失。8、 定期对家长及幼儿进行安全教育，提高幼儿自防自护能力。9、 观察了解幼儿，具有做好幼儿发展评估工作的技能。对发展不平衡幼儿单独制定有计划的教育活动。10、 随时检查室内外玩具、用具、器械安全，发现问题及时上报，防止各种意外发生。11、 按时上交各种教育教学资料，接受主管领导指导和检查。12、 做好各口迎检查准备和各类开放活动。13、 完成主管领导安排的临时性工作任务。14、 向家长宣传指南，实现家园共育，帮助家长学习科学育儿知识。保育组长职责及考核标准1、 热爱保育工作，认真履行保育员职责，搞好保育员之间团结协作，在保育员中起到模范带头作用。2、 工作中具有开拓创新精神，勤于学习，善于动脑能够做到与时俱进，乐于为工作无私奉献，使工作有新的突破。3、 积极协助主管领导做好平行班保育工作。4、 每月定期组织召开一次平行班保育员工作会议，及时反馈保育工作中的成绩和存在的问题，以便提高保育工作的质量。5、 协助主管领导及卫生保健员做好班组的安全检查工作，强化并督促平行班组人员的安全检查意识。6、 完成主管领导安排的临时性工作任务。保育员岗位职责及考核标准1、 班组人员能够团结协作，共同做好班组各项工作，确保班组工作质量。2、 用正确的理念配合本班教师组织好教育活动。3、 负责本班房间、设备、环境及所属卫生区的清洁卫生工作。随时保持环境卫生整洁、使幼儿能在安全、整洁的环境中学习和生活。4、 在保健医和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健、消毒制度。5、 按时为幼儿取饭，全面细致地照顾好幼儿一日三餐；每日为幼儿提供足量的开水，保证幼儿喝到新鲜的开水。6、 各种洗涤用品必须妥善保管，放到幼儿接触不到的地方。7、 及时对玩具、用具及运动器械以及室内各项物品进行检查，发现问题及时保修，防止各种意外发生。8、 坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。9、 下班前，负责关好门窗、水电截们，并做好紫外线消毒工作。10、 妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具，按时为本班领取所需物品，保证班内生活正常进行。11、 按时交保育员相关资料，及时向主管领导汇报工作，接受其检查和指导。12、 完成主管领导安排的临时任务。13、 按时开窗通风，并认真做好记录。卫生保健员岗位职责及考核标准1、 认真贯彻实施有关儿童卫生保健方面法规、规章制度、严格按照卫生保健63条进行卫生保健工作，督促、指导、检查保教人员的日常生活工作管理，检查紫外线消毒、晒被褥、餐具、碗兜及室内外的环境卫生，做好计划，定期检查、抽查、互查。2、 加强饮食卫生的管理工作，保证食品安全。每天坚持深入班组了解工作，做好记录，发现问题及时提出整改建议。3、 做好每季度营养测算，参加制定每周食谱，把好幼儿伙食质量。4、 凡是在5:30下班的教师，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取饭时间，有计划地看一个班的晚餐情况并记录，每天进班检查常规及幼儿户外活动情况。5、 每月协助主管领导组织一次伙委会会议，征求家长对园所膳食工作建议。6、 加强对班级户外活动的检查，发现问题及时汇报主管领导并提出整改建议。7、 认真做好晨午检工作，发现病患儿及意外事故的幼儿及时护理，并协助班组处理好事故的后期工作，每年协助市妇幼对全体幼儿进行一次体检工作，完成对慢性病的管理。8、 每年3月、9月定期为幼儿测身高、体重，认真分析幼儿身体状况，加强体弱儿管理。对季节流行病的预防做好宣传工作。对夏季消灭蚊蝇滋生地及各岗用药，切实做好投药工作。9、 妥善管理医疗器械、药品和消毒用具、用品安全使用。10、 每月末向主管领导汇报本刚工作，并做好下月工作计划。11、 完成领导交给的临时任务。食堂管理员岗位职责及考核标准1、 严格把住卫生关，防止病从口入，认真落实幼儿园膳食营养管理制度，伙食费专款专用。负责检查操作规程、操作时间开饭时间。2、 保证食堂内外的环境卫生，检查督促每位同志责任区卫生，各种物品摆放有序，桌面、地面整洁，积极采取措施，做好防蝇灭鼠工作。3、 每天上午深入班组工作，检查伙食质量，指导传授烹饪技术，做好进食量的统计，保证各种营养量达标，下午记账。4、 负责计划食堂炊事用品添置、报废以及修缮工作。5、 每周与卫生保健员、炊事员制定幼儿食谱，合理使用伙食费，搞好伙食测标，控制伙食盈亏不超过2%，每月向主管领导汇报伙食费用情况及伙食质量情况。6、 出入库坚持双人双锁，每月盘底，做好账物相符，经常整理库房物品，防止腐烂变质，做好库房环境卫生。7、 加强食堂炊具、物品、机械的保管，并做到安全使用，杜绝事故的发生，做好物品的验收工作。对质量不好的物品、食品有权退回。8、 完成领导交给的临时性工作。食堂组长岗位职责及考核标准1、 认真学习食品安全法，自觉遵守食品安全管理制度。2、 带头执行食品安全管理制度及相应食品安全岗位责任制，做好炊事员在加工食品过程中的监督与指导工作，努力提高全组人员工作责任心。按时做好各项记录。3、 操作过程中严格执行各项膳食管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。4、 严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉方可离开。5、 做好个人及责任区卫生，发现不洁的地方追查责任。6、 服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。7、 完成领导交给的各项临时性的工作。炊事员岗位职责及考核标准1、 严格执行各项膳食管理制度，各种蔬菜清洗干净，防止污染及意外。2、 严格遵守操作时间、开饭时间，上岗期间保证衣帽干净、整齐，需离开操作间时，必须将工作服衣帽脱掉后方可离开，同时做好个人责任区的环境卫生。3、 做好餐具消毒，负责主副食的分发工作，同时将餐具灶台、柜子洗刷干净，摆放整齐，保证操作间环境整洁。4、 服从管理员的分配，主动参与食堂幼儿伙食工作。5、 严禁吃拿幼儿食物，一旦发现立即辞退。6、 完成领导交给的各项临时性的工作。成人伙岗位职责及考核标准1、 认真学习食品安全法，自觉遵守食品安全管理制度。2、 操作过程中严格执行食品安全管理制度，防止污染及意外，对各种食品洗干净再切，各种物品摆放有序，环境整洁。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具严格按照标识正确使用。3、 严格遵守开饭时间、操作时间，炊事员上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。4、 做好个人卫生及责任区卫生，发现不结的地方追查责任。5、 服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作，6、 每天下午帮助做幼儿面点。7、 完成领导交给的各项临时性工作。食堂厨师岗位职责及考核标准1、 认真学习食品安全法，自觉遵守食品安全管理制度。2、 严格按照规范的操作程序加工制作食品，在操作过程中发现食材质量问题及时上报管理员及主管领导。3、 严格遵守开饭时间、操作时间，上岗期间保证衣帽干净整齐。离开操作间时，必须将工作衣帽脱掉后方可离开。4、 做好个人责任区环境卫生，发现不洁的地方追查责任。5、 按要求合理使用机器，发现问题及时反映，杜绝意外事故发生。6、 服从管理员的分配，积极主动参与食堂幼儿伙食工作。7、 完成领导交给的各项临时性的工作。资料员岗位职责及考核标准1、 每学期核准各班组玩具帐，做到及时删减与补充，并随时调整电子版档案。2、 负责各岗纸张、塑封膜、挂图、木偶等资料的领取与记录。3、 每学期按照教学班组建议调整补充玩教具、教学课件。4、 按照园所活动要求，管理好教师、幼儿演出服装、乐器，并做好统计工作。5、 每学期负责园所中心三楼教师信息中心的资料管理。6、 负责登记、收发园所订阅的报纸及刊物杂志。7、 每学期购置教学及园所活动必须物品。8、 负责各岗资料的速印。9、 每学期调整教学楼大厅环境创设。10、 每月更新园所信息栏内容。11、 负责园所大型接待活动的资料整理工作。（文字信息、照片拍摄）12、 完成主管领导安排的临时性工作任务。财务人员岗位职责及考核标准1、 认真执行国家的财经纪律和财会制度，为幼儿园管理好财、用好财，当好领导的参谋。2、 全面负责幼儿园财务工作。设清科目，记清账簿，并做到专款专用，账目清楚，按时盘算。3、 做好幼儿园年度预、决算编制工作，编制好各类统计表，报送及时。4、 能核查、督促幼儿园的固定财产及其他财产。5、 定期向领导汇报财政开支情况，有权监督领导财务开支情况。6、 定期公布账目，接受领导和群众、家长的监督。7、 财会人员去银行去取送大笔现金，必须有两人同去办理。8、 协助园长做好其他有关工作。9、 财会人员要热情和蔼地接待家长，耐心细致地解答家长提出的疑问。10、 下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。11、 完成领导交给的临时性工作。12、 准确编制工资、奖金、临时工工资。13、 做到收、退费准确。出纳人员岗位职责及考核标准1、 严格按照国家现金管理制度和明文规定办理款项首付，做到不坐支、不超现额、不挪用、不开空头支票、无项票罚款现象和遗失支票事故。2、 日清月结，及时与会计对账、账款相符。3、 管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。4、 认真做好幼儿出勤表、伙食费、管理费、保育费等收退费工作和交账工作。5、 保存现款不超过上级部门的规定。准确发放工资、奖金、发临时工工资，并做到收退费准确。6、 严格现金管理，下班后将保险柜、门窗锁好注意防火，防盗，防汛。7、 做好幼儿保险录入和后勤医药结算工作。8、 准确记录并控制幼儿伙食账目，监督提醒食堂管理员每年盈亏不超过2%。9、 财务人员去银行取送大笔现金，必须有两人同去办理。10、 完成领导交给的临时工作。校舍管理员兼事务员职责及考核标准1、 负责全园的安全保卫工作，对园内安置的消防设备做到心中有数，每学期检查一次消防设备，两年必须更换一次药液，每次静园后对园所必须进行安全巡视工作，发现问题做好记录，出现责任事故将追究校管员责任。2、 接到班内维修报告或通知房屋设施、设备、上下水道、玻璃门窗、电器、木工等方面出现问题，立即到现场做好处理，一切从孩子安全出发，一切从园所的设施设备不留各种隐患为出发点，切实做好维修工作。水电出了问题一般情况不能隔夜，如自己维修不了的，立即向领导汇报，一同研究整改维修计划。凡是已完成维修任务的请做好记录。3、 负责园内各项施工、维修建设工作，在园所现场施工中，对施工队违章施工、偷工减料、质量不合格及出现安全隐患现象的，校舍管理员必须对其进行管理。4、 做好园容园貌的管理工作，包括美化、绿化。加强户外各种活动器械的维修保养。坚持每天大型器械的晨检制度，做到有检查、有落实、有记录。5、 每年五月底完成防暑降温及防蚊蝇工作（空调维护），十月份完成防寒取暖工作（暖气维护），提前做好个季节的物质准备。6、 每月末将维修单交到办公室，并汇报本月的工作。7、 完成主管领导安排的临时性工作。事务员岗位职责及考核标准1、 每学期做好各部门购物工作计划，及时上报设备站，保证开学及时供应。2、 认真做好仓库物品的入库与保管、发放、登记工作，做到账物相符，存放整齐，防止损坏和丢失。（电子版及时输机）3、 定期完成园所各部门固定的财产核对工作，无失误。4、 每月28日前发放各种办公物品，发放时监督班组教师在账本签字，然后领取物品。5、 完成主管领导安排的各项临时性任务。电教员岗位职责及考核标准1、 按时完成各部门电脑维护，保证各部门正常运转。2、 依据教学工作需要进行活动录制。3、 做好园区演艺厅及中心主控室音响设备的保护与维护。4、 做好电教设备更换材料的统计。5、 按时播放升旗活动及户外做操音响。6、 负责制作园所各大主题活动音乐合成制作。7、 负责沟通教师、幼儿家长校讯通的开通、注销工作。8、 完成主管领导安排的临时性工作。辅教教师岗位职责及考核标准1、 热爱幼儿，尊重了解幼儿面向全体幼儿，支持正面教育，严禁体罚、变相体罚，对幼儿一视同仁。2、 能够与一线班组人员团结协作，共同做好功能室的教学工作，确保教学质量。3、 全面负责幼儿在功能室期间的生活、教育、安全、卫生、保健等工作，具有较强的带班组织能力及较高的专业知识技术水平。4、 能够依据纲要及指南精神，在规定时间内有效组织好功能室的教育教学活动，禁止无谓等待。5、 能较科学地为幼儿创造良好的教育环境，随时观察了解幼儿兴趣需要及发展水平，并及时进行调整。6、 具有安全意识，及时发现安全隐患，防止各种意外发生，提高幼儿自防自护的能力。7、 按时上交各种教育教学资料，及时向教学主管领导汇报工作，接受其检查和指导。8、 具备爱护和保管功能室财产的责任和能力，在正常使用的情况下，如有损坏及时上报。9、 根据班组需要做好随时进班，完成帮班工作。（1） 帮助包括教养员、保育员岗位。（2） 帮班要执行本岗的作息时间。（3） 完成教案及相关资料的撰写。（4） 进班5天以上包括5天并承担班组工作，按天享受教养员待遇。10、 每周一个下午为固定备课时间，随时做到完成领导交给的各项临时性任务。物业人员岗位职责及考核标准1、 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位