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文档简介

年度医德医风考核科室： 姓名 ： 职称：类项考核内容分值科室评价一、政治素质15分1、热爱医院，顾全大局，处处维护集体利益，事事为医院增光42、牢记全心全意为人民服务的宗旨，有病人至上，质量第一的思想品质43、有强烈的工作责任感，尽心尽力圆满完成医疗诊治任务44、遵纪守法，自觉遵守党纪国法和院规院纪3二、思想感情15分1、对病人认真负责，精心诊治，尽心护理32、对患者将心比心，不计得失33、对危重病人尽百分之百的努力救治34、对病人不嫌脏，体谅和理解病人25、时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，尽量减少病人负担，提供方便3三、工作作风15分1、尊重病人的人格与权利，对患者要一视同仁，一丝不苟32、要病人至上，不阿谀逢迎，厚此薄彼，看人行医33、对病人不马虎粗疏，鲁莽轻率34、不夸大病情，吓唬病人35、诊治要亲自到位，不得遥控代替3四、仪表风度10分1、衣帽整齐，仪表端庄32、举止稳健，平易近人23、工作紧张有序不慌，抢救沉着，迅速不失措，操作灵活敏捷不粗陋34、文明诊治，礼貌服务，态度和蔼，语言文明，同情、关心、体贴病人2类项考核内容分值科室评价五、廉洁奉公15分1、遵守院规院纪，自觉维护医院声誉32、严守岗位职责，热爱本职，尽职尽责奉献病人43、注意道德修养，不以医谋私，索取病人44、社会监督评价4六、医言谨慎10分1、对病人谈话讲究场合，注意分寸，不讲过头话32、对病人关怀劝慰，无刺激、训斥、粗暴语言23、为病人保守医密，不泄露病人隐私与秘密34、实行医疗保护，对病人的不良病情不直接与病人讲明，避免增加病人的思想负担2七、同行关系10分1、上下级关系相互尊重22、同级关系相互学习，相互支持33、医护之间关系团结协调34、科室之间关系相互配合2八、医术风格10分1、严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平22、诊断病情，力求准确无误23、诊治病人在精益求精，无医疗差错，无发生医疗纠纷34、坚持首
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