20XX年县审计局政风行风建设情况述职报告_第1页
20XX年县审计局政风行风建设情况述职报告_第2页
20XX年县审计局政风行风建设情况述职报告_第3页
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文档简介

20XX年县审局政风风建设情况报告尊敬的领导人,评议代表:根据会议安排,我代表县审计局就20XX年重点工作和政风风建设情况报告如下,经评议提出宝贵意见。今年以来,我局密切关系到县委、县政府的重点工作和发展目标,完善思路,强调重点、创新措施,加强执行,使全县经济社会得到良好发展。一、完善工作思路。 牢牢围绕科学发展主题和经济发展方式转变主线,强调审计质量建设和改进两个主题,坚持监督和服务,依法寻求审计和事实,揭露问题和完善机制,重视三个环节,预算执行、投资项目、经济责任、民生资金、 处理牢牢抓住业绩和计算机审计五大重点的“重点审计”和“全面审计”、“变革审计”和“常规审计”、“严格监督”和“重视服务”、“保证任务”和“保证质量”、“提高性能”和“强化管理”、“夯实基础”和“保证顺序”六大关系,实现追求发展、促进、业绩、保证顺序的目标二、建立“二项”机制。 第一,建立了流程管理机制。 以建立文明和性能建设为目标,以履行岗位职责和提高服务水平为基点,积极建立机构流程管理机制,确保机构管理的规范化和高效运行。 二是建立目标管理机制。 坚持集团成员绩效考核,市县考核与工作奖惩结果相关的审计人员绩效考核,转型发展,优秀审计项目选拔,优秀审计报告选拔相关的创造性工作考核,与先进典型优秀成果相关。 今年我局重点设立了计算机审计和业绩审计推进奖、审计课题成果奖、经济责任审计进步奖、政府投资审计创新奖、“学习型机构”先进奖等“五个”个别奖项,有效地促进了“工作一流、名次高”的目标达成。三、执行“三个”线索。 一是抓住集团,加强团结力。 实现了“四个排列”:局班的成员排列在“首位”,监查人排列在班的成员,党员干部排列在支部书记,业务骨干排列在监查人。 二是抓住能力,增强执行力。 上半年,组织集体学习40小时,参加省市培训班的人数为5期14人,开展内部业务培训的人数为7期84人。 经过努力,我局中级以上职务10人,其中高级审计员3人,通过审计局ao认证考试4人,居全省审计机构首位。 三是抓住文化,增强感人诉求力。 积极开展“联村联户、为民富民”等一系列主题实践活动,纪念创立91周年,我局评为全省创先争优进入地方党组织,受到省委表扬。四、表现“四个强化”。 第一,提高有效的工作能力。 审计任务重量和审计能力不足的情况下,加班完成审计任务。 上半年完成审计项目25项,审计检出不正当资金1060万元,管理不正当资金13000万元,审计回收罚款5万元,减收投资万元。 二是廉洁从审查意识中得到增强。 深入开展“六廉”教育活动,认真落实“双十一卡”和审计公示等审计制度,正确运用法律审计和审计处理裁量权,进一步加强重点环节风险控制,实现多年“零规律”“违零”廉政建设目标,每年被评为审计体系廉政建设先进部门。 三是加强了审计宣传的气氛。 建立审计信息小组,制定关于进一步加强信息宣传工作的实施意见,实现每月一次、季度一次审计信息奖励处罚制度。 上半年,制作了58篇各类监查信息和调查文章,市以上媒体刊载了26篇,被市监查局选为监查宣传先进部门。 四是加强了审计质量管理。 抓好审前调查、审计实施和审计报告的“三个重点”,征求审计报告意见,严格审计项目审计、审计决策集体审定“三个关口”,审计领导责任制、审计前公示制、审计过程记录制、审计项目审计制、审计报告业务会议审定、

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