整治措施荟萃五篇

范文最新推荐有五篇关于补救措施的文章1、民主生活会的矫正措施根据1月份召开的党政领导民主生活会，大家向我提出了宝贵的建议和意见，我也积极开展了批评和自我批评。根据大家对我提出的建议和意见，今后的工作应从以下几个方面进行改进。一、整改措施(一)加强政治理论研究，不断提高理论水平。(二)加强对分管工作和分管站的监督和指导，努力推动分管工作再上新台阶。(三)树立创新意识，转变观念，提高工作效率。(4)充分认识廉政建设的重要性，增强廉政意识。二、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的方针、政策和路线。牢固树立马克思主义世界观和人生观。定位角色，端正态度，扎实工作。在未来的学习、工作和生活中，我将努力实现学习意识、学习效果、工作主动性、工作顺利进行、诚实勤奋意识、生活约束力的提高等方面的新变化和新突破。三。整改目标(一)坚持学习首先，加强理论学习，坚持每天读书看报，看新闻联播，关心时事政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作和邓小平理论；其次，要有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，学以致用，努力提高思想境界和道德修养。下一次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，善于总结和思考工作，在总结中提高，在学习中进步。(二)加强对分管站和分管工作的监督管理1.政治和法律工作。认真组织派出所和司法机关加强社会治安综合治理，始终坚持“打防结合、预防为主”和“严打”的原则，建立防控体系。整顿工作有针对性，有重点，严厉打击。针对狄威各类矛盾纠纷突出的情况，应加强矛盾纠纷的调查和调解。以乡镇矛盾调解中心为主体，充分调动八个村委会的民间调解委员会和调解小组的力量。加强基层矛盾纠纷调解工作，有效遏制和化解社会矛盾的产生和萌发，努力化解基层矛盾，维护社会治安稳定，营造良好的社会治安环境。2.土地和采矿工作。我们将认真组织土地纠纷调解工作，针对地交会乱占滥建现象突出的情况，加强对非法占地的整治，采取发布停工通知书、实施处罚、申请法院强制撤并搬迁等措施进行整改。矿山管理主要是加强矿山安全管理，定期或不定期进行安全检查，发现隐患及时提出整改，要求定期整改，防止重大安全事故的发生。3.计划生育工作。主要措施是加大宣传力度，提高服务质量，让广大群众了解计划生育优惠政策，有效降低多孩控制率，对全乡计划生育发展情况进行全面调查，针对存在的问题找出重点，有针对性地开展工作，加大对超生和超产的打击力度。根据法律程序，一些超生家庭将向法院申请强制征收社会抚养费，以有效控制出生率，进一步提高人口素质。4.扶贫工作。坚持扶贫与攻坚相结合，以地区综合发展为导向，以加快产业发展为途径，以增加群众经济收入为目标。为全面推进全乡扶贫工作，第一步是做好姜娜、南岭、八安、那帮今年将村委会合并的全村后续管理工作，做到一个成功。二是做好2008年示范村的评选和筹备工作，为今后的建设项目按时完成任务。第三，努力解决边远贫困地区的用水、供电和供水问题，改善农村地区的生产和生活条件，为狄威全面建设小康社会奠定坚实基础。5.工作安全。安全工作的责任比泰山还重要。我们必须坚持“预防为主，预防结合”的方针，任何时候都不容易。针对我乡安全生产管理工作的严峻形势，进一步严格管理，认真整改和排查，采取有力措施，严格监控矿山、石材厂、学校、消防、道路交通等安全隐患较大的场所。应定期或不定期进行安全检查，发现隐患应及时提出整改措施，并督促定期整改。与此同时，我们必须坚持检查每一条街道的道路，坚决杜绝非法载人车辆、卡车和拖拉机的现象，确保人民生命和财产安全，并创造一个良好和健康的环境。(三)是树立创新意识要努力实现“四破四立”的目标，即摆脱单纯的办文观念，树立为党委和政府工作服务的意识，主动思考和把握重大问题。摒弃安于现状的陈旧观念，树立自我压力感，追求卓越，创造性地开展工作。摆脱被动应对的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，充分发挥主观能动性，做一个复合型、执行型的乡镇领导。我们应该摒弃重形式、轻效果的观念，树立实事求是的意识，讲求效率，追求实效。(四)坚持清正廉洁，做勤政廉政公务员对领导干部来说，党性原则和修养方法是不断修养、不断思考贪婪的危害和不断自律的原则。我将牢记“两个务必”，认真贯彻落实廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定。我要树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。我会自尊、自省、自律、自我鼓励。我将遵守廉政建设的所有规定。我要用我的权力为人民服务，用我的感情为人民服务，为人民造福，为人正直，廉洁奉公，为政府服务，做一个正派的人。我真的做我的工作。树立基层领导清正廉洁、勤政廉洁、诚实守信、勤政廉洁的公仆形象。2.法律援助中心整改在今年的工作中，县法律援助中心认真履行法律法规和各级规章规定的职责，严格依法办事，完成了各项任务。在法律援助中心主任的领导下，全体工作人员和团队对法律援助工作进行了自查自纠。通过会议、会谈等形式，广泛征求意见，制定整改方案。详情如下：一、存在的问题和不足1.法律援助管理不够完善，规范性管理有待进一步加强。2.法律援助工作者的综合素质有待进一步提高。二。整改措施1.加强规章制度建设工作，不断改进工作作风，进一步完善和落实b根据去年党委征求的意见，分公司认真落实了整改工作。详情如下：在第一年，分行的新领导层将农村网络的建设和发展作为分行的优先事项之一。为农村网络的建设和发展确定了明确的方向，精心制定了发展规划，给予了大力支持。首先，在人力方面，县人身保险营业部的管理岗位配备了两个人，专门负责农村网络的工作。年农村网点工作取得初步成效：1.按照省公司的要求，对省公司专门装修的19个网点进行了验收、审核和整改。下半年装修完成的网点完全符合省公司的要求。在发展过程中，在龙门永汉和河源坡之前，紫金古镇和李安平中信的人力和地价较去年翻了一番，为其他网点的发展树立了榜样。4.在分公司的领导下，各分公司加强了分公司的建设和管理，并制定了相应的发展激励计划。大多数分公司人员的积极性已经调动起来了。第二，基层公司的业务发展趋于平衡。分行新一届领导班子在抓好业务量大、任务完成好的分公司的同时，并没有放松业务量小、任务完成滞后的分公司的管理。本着全面、均衡、适度发展的经营方针，对这些分公司给予更多的支持和关注，采取有效的发展措施和灵活的经营政策，使这些分公司的业务发展，同时员工的福利待遇得到了极大的提高。分行领导经常深入基层，采用灵活的流动管理模式。它不仅为分行领导提供业务指导，还与分行普通员工就工作、生活和思想进行沟通，以跟上分行业务发展和普通员工的动态。3.分行各部门增强了服务基层的意识。基于“后台服务一线，全体员工服务客户”的工作理念，可以换位思考，不妥协地为基层做实事，把基层反映的问题放在首位，积极与基层和业务销售部门沟通，理顺工作流程，提高工作效率，促进公司业务发展。自省级集中以来，a柜前台和后台、安全和理赔岗位的人员向三大业务渠道的销售人员介绍了申请表填写、收据验证、保健标准和体检的具体要求，对营销合作伙伴开展业务有很大帮助。四、分公司领导关心员工的工作和生活，主动了解员工的思想动向，与员工交谈，把自己放在为员工解决个人工作和生活困难的位置上。例如，公司为每位员工准备了生日贺卡，在五一、中秋节和国庆节为员工支付了节日费用，并每年安排了一次详细的体检。9月，全公司员工组织参加“番禺长龙两天游”，重阳节举行“高邦登山活动”。公司成立了一个羽毛球俱乐部，丰富员工的业余生活，缓解员工紧张的工作压力，以便更好地投入工作。通过所有这些方式，领导层表达了对员工方方面面的关注。关心离退休老同志的生活，他们不仅支付了中秋节和国庆假期，还邀请他们参加“重阳节高邦登山活动”。一些退休的老同志经济条件和物质条件比较差。对于那些在自己的生活中有困难并且不得不花很多钱治疗疾病的老同志来说，贸易联盟是一个很好的选择6.各分公司总部的甲柜台员工和乙柜台员工参加了省公司组织的“关注柜员活动”和“三合一”技能大赛。通过参加培训，包括专业知识、业务技能、计算机操作、服务礼仪等。业务技能提高，服务意识增强，工作效率提高。分行总部一楼柜台人员的精神面貌焕然一新。他们工作积极，服务更细致。他们可以主动解决问题，为销售一线和客户提供更有效的服务。4、个人检查摆问题及纠正措施根据市住房和城乡建设局保持强烈发展意识、保持强劲发展势头摆检活动的统一部署和中心干部职工要求的落实，摆检现已进入提出整改措施阶段。根据关于调查问题的通知的精神，并与调查重点问题的几个方面的问题进行比较，经过认真梳理，我主要在以下几个方面存在不足，需要改进和提高。一、存在的主要问题1.学习主动性差。平时，他们总是局限于日常工作中的琐事。除了参加中心组织的学习之外，他们对党的方针、政策和专业知识的了解也比较少。因此，他们在实际工作中会遇到更复杂的问题，无法将理论与实践相结合，从而影响工作效率的提高。2.工作循序渐进，满足现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳恐乱，多做被动工作，少做创新工作。缺乏大气魄，不敢想大事，不追求大成就，只完成任务，不追求卓越。二。整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。我们应该端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理工作与学习的关系。由于房地产抵押贷款是一项政策性和专业性很强的工作，有必要加强对政治业务的研究。应该起草一份学习计划。除了坚持学习的中心组织外，每周还应该主动抽出时间进行商务学习。通过学习，我掌握了城市房地产管理法、房屋登记办法等房地产法律法规，做到了理论联系实际，学以致用，提高了我的业务技能。2、努力开拓进取，开创工作新局面做自己的工作，热爱自己的工作，专注于自己的工作是所有员工的基本要求。如何“专业化”不仅是做好本职工作，更是致力于这一领域的探索、改革和创新。这就要求在今后的工作中认真履行职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，慎于工作，努力开创工作新局面。3、改进工作作风，提高工作效率要克服官僚主义和形式主义，坚持“内强素质，外建形象”的八字作风，树立良好的房地产社会形象。积极贯彻以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改善服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、高效。坚持“做特殊事情，经常做普通事情”的原则，提高工作效率。通过不断的学习和工作实践，仍然发现了许多问题和难题。在未来的工作和生活中，我们应该不断提高自己，摆脱“与自己无关”的思想，什么也不做。我们要牢固树立公仆意识和责任意识。我们应该忠于职守，履行职责，坚持自己的立场。为促进房地产业的发展和创造一流服务做出积极贡献。5、省厅整改措施(1)整改指导思想：以科学发展观为指导，以提高国土资源保障经济社会可持续发展能力为目标，以人民满意和不满意为标准，针对考评中反映的问题，立足实际，突出重点，强化措施，落实责任，始终坚持依法行政，大力推进改革创新，不断加强制度建设。 全面深化“五型”机关创建活动，以整治为契机，推动我省国土资源工作再上新台阶。 目标任务是：坚持“实事求是、分类整改、突出重点、增强实效、带头示范、从我做起”的原则，全面检查和梳理“省级机关作风建设活动万人评议”中反映的问题和建议，逐一明确整改措施，落实责任到人，加快构建通过整改确保国土资源科学发展的新机制，全面深化“五型”机关创建活动。(二)整改方法和步骤整改分为三个阶段：动员部署、全面整改和建立长效机制。1月份是动员和部署阶段。从月初至月末，将制定整改和深入推进作风建设的工作计划，当月为整体整改阶段。一月是巩固和建立长期机制的阶段。(三)整改内容和措施主要集中在六个方面：评估中反映的耕地保护不足、土地开发整理项目操作不规范等问题。一是进一步完善耕地保护指标体系和责任体系，落实各级政府主要领导全面负责耕地保护和土地管理的规定，层层签订新一轮耕地保护和土地管理目标责任状，加强考核，确保耕地占补平衡目标的实现。二是探索建立耕地保护基金，研究耕地保护激励机制，落实耕地保护责任到地块和农民。三是完善耕地开发整理复垦体系。土地