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文档简介

*市第一季度工作评估会主持讲话同志们：为了回顾全市一季度工作进展情况，检验评定部门、各部门的成绩，进一步推进年责任目标的落实，市委、市政府决定利用两天的时间，在此召开全市一季度工作评价会。 会议的主要内容有四个：一是各部门领导分系统叙述二是市四大班领导和全体参加者评定叙述岗位三是现场发表评价结果最后一项是领导讲话。这次会议的内容非常重要，因为第一次延长了工作时间，会期很长，大家一定要自觉到会场的纪律，关闭一切通讯手段，不听话，不要来回走动，不要中途退场。 这次会议为了严格遵守纪律，会场设有迟到席和早退席，敬请注意。开会前，请工作人员先提交评估表。刚才工作人员把评价表发给了大家，我在这里强调了几点。 1、各部门在叙述时，主要谈今年以来开展的主要工作，采取的主要措施和取得的主要成绩，以及工作中存在的主要问题和下一个计划。 负责重点项目、重点工作的机构应查明这些工作的进展情况。 2、各部门将工作时间控制在58分钟，不到5分钟或超过8分钟时要扣分3、本次考核按评分方法进行，满分为100分，其中工作成绩为50分，精神状态为20分，努力度为20分，职务真实性为10分。 某部门讲职时，其他同志按照评比表的要求仔细听，根据自己平时掌握的情况，在这五个方面给出相应的分数，然后加总得分，不得泄漏项目。 4、大家要实事求是，客观公正，坚决反对人情分和应对点，确保对各部门工作作出全面真实的评价。以下，开始职务，共分五组进行。 首先由第一组叙述。 工作的顺序是第一组已经完成职务，请大家评分。 请向员工发送和接收评估表接下来由第二组叙述职务。第二组已经完成职务，请大家评分。 请向员工发送和接收评估表接下来由第3组叙述职务。第三组已经完成职务，请大家评分。 请向员工发送和接收评估表以下由第四组叙述职务第四组已经完成职务，请大家评分。 请向员工发送和接收评估表接下来，由第5组说明职务第五组已经完成职务，请大家评分。 请工作人员接受评价表各部门的评价都进行了，工作人员请抓紧时间汇总。我现在发表评价结果。 经员工紧张统计，各部门第一季度工作考核结果如下最后，让我们以热烈的掌声请市委书记同志作重要发言！同志们，我们利用两天时间，集中听取全市各部门第一季度工作的叙述，同时评定各部门工作，现场发布评价结果。 最后，张书记作了重要演说，对各部门、各部门的工作给予了充分肯定，指出了不足，对如何把握下一步工作提出了具体要求。 为了抓住这次会议的贯彻，我强调了三点意见1 .要了解会议精神，统一思想。 会议结束后，各部门应迅速召开班委会和全体干部员工大会，认真组织张书记的谈话精神，制定下列具体执行措施，将全体干部员工的思想和行动统一为会议精神。2 .必须对照责任目标，调查补充不足。 各部门应以此次工作评估会为契机，认真核对各自的责任目标，核对哪些目标尚未达到进度要求，哪些工作较弱，找出问题的原因，提出具体可行的改进办法。3 .要改变作风，着力落实。 各部门要结合目标任务，进一步加强紧迫感
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