乡镇党委创先争优经验交流材料 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5乡镇党委创先争优经验交流材料乡党委创先争优经验交流材料乡镇党委创先争优经验交流材料乡镇党委创先争优经验交流材料乡镇党委创先争优经验交流材料我们乡是县最大的农业乡，经济社会发展相对滞后。创先争优活动开展以来，我们以此为重大动力，推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。一、“三创三争“激活力。一是创建创业型党组织，争当创业带富型党员。立足乡情，着眼产业结构调整，着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地，制定创先争优创业计划。选树89户党员“创业示范户“，履行结对一个养殖大户和一个一般户，帮扶一个贫困户的职责。二是创建服务型党组织，争当为民服务型党员。乡建农村社区，村设综合服务站。整合机关、站所干部资源，统一调配充实到农村社区和村级服务站，为群众提供全程代办服务528项。组建党员义工服务队，党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位530个，实行“党员义工积分卡“管理，党员“认岗践诺“，兑现承诺事项677件。三是创建创新型党组织，争当桥梁纽带型党员。实施村级事务“一会两票“决策，“一会“是村两委组织召开村精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5干部、党员、户代表民主议事会；“两票“是党员建议票和户代表表决票，村里的事情干不干、怎么干、干得好不好，由党员和群众说了算。各村运用这两项制度先后确定村级重大事务58项，报审资金129万元，节约开支72万元。普遍建立“党员中心户“，分片负责周边党员群众联络服务，组织开展政策宣传、民主议事、文体娱乐等活动，及时收集群众意见建议，梳理形成“党员提案“，为乡党委了解民情、正确决策提供参考。全乡共挂牌建立“党员中心户“75个，收集“党员提案“20项。二、“双联双评“促长效。一是实行领导联系责任制度。13名班子成员分别联系22个村和站所，落实党委中心任务，做好群众工作。对联系点工作每月一点评，每季度向乡党委汇报一次，分析工作进展、指导检查、安排部署“三到位“情况。二是实行支部书记联席会议制度。乡党委每季度召开一次全乡支部书记联席会议，通报工作、查找不足、交流经验，乡党委综合点评，形成活动通报。三是实行定期考评评议制度。邀请“两代表一委员“、“四老“人员及群众代表参加，对创先争优、富民强乡成效进行考评和群众评议，测评分低于80分的必须整改，并及时向群众通报整改情况，激励好的示范创建、差的转化升级。四是实行“十星创评“制度。党支部争创“班子团结、干事创业、集体经济、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5产业发展、管理民主、阵地建设、党员先锋、村风文明、和谐平安、群众满意“十星；党员争当“信念、道德、致富、帮带、公益、示范、服务、诚信、团结、新风“十星。推广党员星级管理等做法，为400余名党员建立争优积分卡，全程实录，每月评比公示，作为争当“十星级党员“的重要依据。共评选“十星级党支部“4个、“十星级优秀党员“30名，通过学身边典型，引领带动党员群众齐心协力谋发展、万众一心促跨越。三、富民强乡重实干。一是在推进科学发展中创先争优。抢抓广汇LNG和中广核495兆瓦风电场两大项目引进入驻机遇，通过在土地、供水、通路、通电等方面提供全面优质服务，确保企业在乡境顺利开建。乡党委针对企业落地后用工及流动人口大量聚增的趋势，积极鼓励引导农牧民种植大棚蔬菜、发展“农家乐“、生产民族特色食品。根据企业用工需求，对500余名农牧民青年进行“双语“及电工、焊工、驾驶等技能培训，把促进农牧民增收与企业发展紧紧联系在一起，为富民强乡开拓发展新路。加大投入，大力发展高新节水农业和现代畜牧业，滴灌种植面积达5万亩，实现全滴灌建设目标。建成年产200吨鲜奶的优质奶牛村4个，育肥专业村2个，扶持特色养殖户125户，特色养殖规模达8万余只。二是在促进和谐稳定中创精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5先争优。立足边境地区敌社情复杂的实情，建立党员边民信息员队伍，与边防武警联合巡逻145次，提供各类信息124条，制止牲畜越境越界24起。各村以落实“四知四清四掌握“工作机制为抓手，定期走访、分析研判，及时化解矛盾纠纷。根据四类人群的不同情况，加强管理，制作各村各片区示意图，建立电子台帐，实现村民情况“一口清“。三是在改善民生中创先争优。共投入资金677万元，完成74户牧民定居配套设施建设；引进对口扶贫资金191万元，新建抗震安居房20栋；开挖饮水管道8公里，解决了108户423人的饮水问题；新建卫生厕所380座，沼气池109座，农牧民群众生活环境得到较大改善；加大新农合商业保险推广力度，全乡农牧民参保率达到100。四是在强化基层组织中创先争优。在机关站所开展以作风建设为重点的集中整建，推行周例会、月评价，将全年任务细化到月、落实到周，确保工作落实。在各行政村结合提高村干部待遇，全面开展村干部向村民代表报告工作、业绩考核奖励、半年满意度调查等工作，强化激励约束。实施基层组织“示范创建、整治提升“活动，集中优势打造先进，挂牌跟踪整治后进，建成规范化党支部9个。依托特色种植养殖、农产品深加工发展集体经济，去年全乡村集体经济增收80万元，提高了村级组织办事和服务能力。精品文档2016全新精品资料