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20XX年人力社保局就业管理服务处主任述职述廉报告 20XX年人力社保局就业管理服务处主任述职述廉报告【内容摘要】一、坚持依法行政,守住底线做到秋毫无犯二、不断优化服务,以人为本做到尽心尽职三、严格廉洁从政,严于律己做到率先垂范四、努力履行职责,稳中求进实现创新管理【正文】我叫xxx,从20XX年12月起担任xx区就业管理服务处主任。按照述职要求,现将我的履职情况及今后努力的方向作一汇报:就业是民生之本,作为一名担负着全区就业管理服务工作的负责人,我深感自己肩上的责任重大。在多年从事就业管理服务工作中,我始终坚持“文明高效、依法行政、服务群众、保障社会”的工作目标,紧紧依靠全处干部职工,服务大局,恪尽职守,务实工作,每年都圆满完成和超额完成上级下达的各项工作目标任务,使我区的就业工作始终保持全省、全市领先的位置。一、坚持依法行政,守住底线做到秋毫无犯就业管理服务工作涉及面广,政策性强,事关广大企业和劳动者的切身利益。我作为部门的主要负责人,始终把加强依法行政作为自己履行工作职责的重要原则,从教育和监督两方面入手,抓好法律法规的贯彻实施工作。一是把依法行政教育纳入全体职工日常学习教育的重要内容,通过不断的学习使职工人人懂得相关的法律法规知识,增强依法行政意识,提高依法行政水平,让每位工作人员都能懂法、知法、用法和守法。二是把行政执法监督纳入岗位责任制考核的重要内容,通过规章制度规范职工的依法行政行为,通过典型案例对全体工作人员进行警示教育,从而使全体职工的依法行政意识和能力得到不断的提高,区就业管理服务处至今未发生一起违法违规事件。二、不断优化服务,以人为本做到尽心尽职就业处作为一个直接面对企业和群众的窗口服务单位,每个工作日都要接待上千名前来办事和来访的人员,而且绝大部分人员相对都是社会弱势群体,他们基本上都是带着问题而来,抱着希望而来,所以接待服务工作稍有不当,十分容易使对方产生不良情绪。因此,针对就业服务工作的重要性和特殊性,我把做好接待服务工作作为最终评价就业工作好坏的落脚点,从“内强素质、外塑形象”的总体要求出发,坚持从制度入手,从细节抓起,并把对职工的教育贯穿始终。首先,我们建立了承诺服务、首问责任、限时办结、服务规程等一系列规章制度,规范职工的操作行为。其次,加强对职工教育,不断提高认识,牢固树立职工以人为本的服务意识,坚持原则、实事求是的责任意识,把对职工的正面教育与问责考评结合起来,努力把就业处打造成一个服务型的团队。第三,注重班子和谐,做到分工和责任明确,办事民主,谦虚谨慎,善于听取不同意见,不断改进工作,保持了全处上下团结和谐,各项工作整体协调的良好氛围。今年,为着力防范影响工作效能的突出问题,我自觉把自己作为第一责任人深入办事窗口参与一线管理,使我处管理和服务的整体水平有了新的提高。今年以来,我处共收到信访件98件,我们都做到件件有回音,事事有着落,得到了信访人员的一致好评。三、严格廉洁从政,严于律己做到率先垂范廉洁从政是一名党员干部必须具备的政治素质,也是组织和群众对我们的基本要求。就业处虽然没有太多的审批权利,但我作为一名主管负责人,在单位财务管理和日常事务处理工作中同样必须具备勤政廉洁的素质。为此,我时常告诫自己一定要树立正确的权力观,做到勤勤恳恳做事,清清白白做人,决不利用工作之便谋取个人利益。平时,我注重学习政治理论,防止思想上萌生私心杂念,为确保勤政廉洁打好牢固的思想基础;自觉养成自我反省的习惯,经常检点自己的为人处事,坚持做到讲人情但不放弃原则,交朋友始终坚守道德底线,决不以小物而受之,小贪而为之,时时筑牢清正廉洁的防线,为全处同志做好表率。同时,十分注重职工整体队伍的廉政教育,做到及时将上级组织的廉政要求传达到全体工作人员,做到警钟长鸣,勤政为民,树立就业工作良好的整体形象。四、努力履行职责,稳中求进实现创新管理就业工作关系到百万xx人民和“新xx人”的生计,关系社会和谐安定,工作任务重、压力大,新情况、新问题层出不穷。为此,我主动把压力当作动力,积极带领全体职工群策群力,夯实基础,团结拼搏,奋发有为,在不断的创新中实现就业工作稳中求进。针对我区就业工作的复杂性、多样性,我们在认真贯彻落实省、市各项就业政策的同时,联系我区实际,积极制订一系列相关政策和工作措施,形成了一整套完整的城乡就业政策体系;建立了覆盖区、镇街、村的三级公共就业服务管理体系;基本形成了一个逐级下达年度工作目标责任、定期检查评估和协调督办为主要内容的就业目标责任考核机制;大力推进创建充分就业城区和创业型城区工作,到去年底,全区所有街道、行政村和社区都已通过xx市验收,达到充分就业标准;同时,不断强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导,有效发挥了职介机构在促进就业中的作用。通过上述措施,我区就业局势总体保持稳定,截至今年8月底,全区城镇新增就业20194人,完成全年目标任务的%;帮扶失业人员实现再就业12309人,其中安置就业困难人员8667人,分别完成全年目标任务的108%和%;培训失业人员3243人,完成全年目标任务的%;转移农村劳动力就业13091人,城镇登记失业率控制在%,处于历史最低位,我们的工作也得到了上级领导的高度肯定。回顾今年以来的工作,对照自己履行职责的总体情况,自己觉得做了一些工作,也收到了一些成效,但我也清醒地认识到我在工作中还有许多不足之处,主要是思想观念还不够解放,就业工作中存在的结构性矛盾等问题,还没有能得到根本性的解决;基层就业服务平台的还不够扎实;就业工作队伍整体素质还有待进一步提高,这些都与上级对就业工作的要求和群众对就业工作的期盼还有一定的差距。在今后的工作中,我将认真总结经验、主动查找原因

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