20XX年车间分工会工作总结

20XX工作场所分工概要XX年，在公司工会及工作场所分公司的领导下，以公司的中心工作为中心，有效履行“保持、参与、教育、建设”的责任，整合建国60周年、前20周年、新工厂纪委等重大事件，对主题的遵守，统一服从安排，自主活动，自主活动。一、开展良好的劳动竞赛、职业培训活动。为了提高劳动者的生产积极性，分工会针对工作场所的生产情况，积极开展实践训练和技术比务活动，对各职业进行职务技能训练兵活动和创造、质量竞赛活动。对大、大、多、杂工作的难点，为了防止或减少错误，每月收集半调的生产资料作为文件，每季按时下半调，了解员工的初生产情况，仔细验证各岗位的初生产宽度，确保准确无误。形成了赛季争夺“冠军”、月争夺“冠军”的劳动竞争格局，使工作场所的职业训练兵、劳动大会事业的开展更加真实。2月的分科会在大型工程上也举行了大型的判决费活动，并在3月组织了新职员部署练习兵活动。竞争的发展激发了一线工人的生产热情。6月10日、6月11日、6月18日，依次完成了包装布局练习兵、大批水比赛、技术职务训练兵。为了进一步激发劳动者的生产热情，分工会根据工作场所的生产情况，积极开展了职工培训和技术非部门活动，7月12日组织了青内直训兵；为了个别高级人员剪裁调整能力下降的情况，8月2日组织了剪裁高级工作练习兵。8月19日又组织了刺绣技术大赛。与此同时，分科会积极配合工厂工会，做好整个工厂的劳动竞争。工作场所先后进行大型“零-漏”质量竞赛、切割“零-无效”质量竞赛和刺绣、“零-错误”质量竞赛等，提高了员工的运营水平和责任意识，取得了良好的效果。第二，积极协助支部做好部门的思想政治工作和宣传布告栏工作。XX年检查关闭分工总板？-嗯？时期利用黑色布告板、宣传窗、网络等宣传工具及时报道了党和国家的方针、政策。报告了我厂的经营目标和生产情况、劳动竞争情况、经营目标和生产情况、员工秘密注意事项。这些报纸极大地鼓舞了工厂工人的生产热情，对促进工厂生产任务的完成起到了积极的作用。工厂分科会也积极参与车间的民主经营，每年召开预备代表会前，组织职工代表听取员工的建议，认真执行提案工作。年末，一年一次，把民主评议的中间干部和组长评价工作组织得很好。为了加强班组管理，督促班组做好“活期账户”记录，月中有检查，季度中也有考试。在今年3月的特聘会前，他积极编制了职员代表，认真执行了提案工作。将于7月30日向工厂提案委员会提交33件，9件职员代表提案。第三，丰富劳动者的文化生活，加强劳动者的体质。劳资分会积极协助、组织、策划和参与公司工会组织的一系列文体活动：3月，在女工委员会组织的“南美元歌”歌会上，我的车间选手发演、林静等分别获得了二等奖和三等奖。今年5月的分科会与部门明星结合，举行了第三届“剑人杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动，巩固了员工之间的友谊，巩固了企业的团结。分工将积极参与公司工会组织的健身舞蹈比赛，从6月开始训练，到8月7日决赛，为期两个月的活动参与人员总是利用休息时间进行排练，不耽误制作，也不推迟比赛。努力不负有心人，一队获得了这场比赛的特等奖。今年11月，第三次卡拉ok逮捕大会成功举行，“歌曲印