全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX年上半年市妇联信访情况汇报材料一、基本情况20XX年上半年XX市妇联共接到来信、来电、来访共计80件,其中,婚姻家庭权益的53件,占%;劳动和社会保障权益类的3件,人身权益类的2件;财产权益类的7件;其他15件。80件信访中来访34件,来电42件,来信4件。二、信访特点及情况分析1、来电的数量相比同期有所上升。上半年来电数量占信访总量的%,相比同期有显著提升。主要原因是一方面12338维权热线经过几年的宣传逐渐被妇女群众知晓;另一方面是妇女维权意识增强,信访中咨询数量增加。2、婚姻家庭权益类案件依然突出。上半年婚姻家庭权益类的案件占信访总量%,仍然是妇联信访工作的重点。其中家庭纠纷39件,占婚姻家庭权益类的%;离婚投诉4件,家庭暴力4件,其他1件。3、婚姻家庭纠纷隐患相对较多。婚姻家庭纠纷看似小,但却存在很多隐患,婚姻家庭纠纷的产生一般是由于夫妻双方不善于处理家庭关系而产生,到妇联来信访的女性大多数不是希望帮助调解矛盾纠纷,而是咨询如果离婚如何保障自己的权益不受侵害。由于双方不采取合适的方式化解矛盾纠纷,往往会带来很多的家庭隐患。4、配偶有外遇案件问题比较突出。因婚外情导致家庭矛盾的比例上升,同时,婚外情取证难,受伤害妇女的合法权益得不到有效维护,婚姻法规定的保护无过错方的原则根本得不到体现,从而更放纵了婚外情的发展。5、因住房拆迁引发的矛盾纠纷呈上升趋势。随着征地拆迁进程的不断加快,因拆迁引发的信访数量有上升的趋势,主要表现为两方面,一是在拆迁过程中男方提出离婚,要求女方净身出户引发的信访;二是在拆迁过程中遭受不公正而引发的信访。三、我们的基本做法是1、畅通妇女诉求渠道,扎实做好妇女信访工作。畅通妇女诉求渠道,构建妇女信访工作机制,实现听民事,知民情,解民忧,贴民心。成为妇女需求的“知情人”,切实处理好妇女群众的信访投诉,掌握她们的所思所想所需所盼;当好妇女问题的“报告人”,把信访中所发现的妇女问题、意愿和呼声及时向党委、政府及有关部门反映,提出对策和建议,依法合理地推动问题的解决;当好妇女权益的“维护人”,重点关注和维护弱势妇女群体的合法权益,协调社会力量积极做好社会救助工作;当好党和政府各项政策的“宣传人”,积极宣传党和政府的方针政策,协助党和政府做好宣传引导、化解矛盾、理顺情绪的工作。各级妇联组织实现妇女信访阵地网络化,妇女信访处理规范化,领导下访日工作制度常态化,妇女信访考核程序化。2、源头保障妇女权益,推进修订完善村规民约工作。农村妇女土地权益一直是维权难点,国家大法中的原则精神,能否得到真正的贯彻落实,需要村规民约这个“小宪法”的具体体现。去年,市妇联与市民政局联合下发文件,要求各市选择条件合适的村试点开展修订完善村规民约工作,并对修订时间、程序和要求进行了明确。今年上半年,市妇联对试点工作进行了两次督查,目前全市7个试点村通过讨论修改,已形成了新村规民约,并将保障包括农村妇女土地权益在类的相关条款写进了村规民约,源头保障了农村妇女权益。我们已将试点村修订后的村规民约汇编成册,在全市推广试点工作经验和做法。3、提升妇女维权实效,试点实施防治家庭暴力工作。围绕预防和制止家庭暴力一直缺乏强制手段干预的问题,今年,市妇联与市公安局联合下发了泰公发38号关于开展防治家庭暴力告诫制度试点工作的实施意见,对实施告诫制度试点工作的依据、原则、步骤和具体要求进行了明确。研究确定姜堰区作为实施家庭暴力告诫制度试点区,姜堰区针对两例屡次实施家庭暴力的当事人下发了书面告诫书,公安建立家庭档案,妇联介入化解纠纷,两位当事人已经停止了家暴行为,表示会理智处理家庭矛盾。目前,姜堰区公安局已下发泰姜公发50号XX市xx区公安局关于开展防治家庭暴力告诫制度试点工作的实施意见,对公安如何接处警家庭暴力报警制定出具体的细化措施,具有很强的指导性和操作性。4、维护家庭和谐稳定,推进婚姻家庭纠纷人民调解。依托调解中心深入推进婚姻家庭纠纷人民调解工作,将调解与普法宣传紧密结合,做到接处一起信访,调解一个纠纷,开展一次普法,稳定一个家庭;将调解与弘扬传统家庭文化紧密结合,倡导互谅互让、以和为贵的家庭文化传统,倡导以德治家、科学建家、文明立家、学习兴家、平安保家的家庭文明风尚,从源头减少婚姻家庭纠纷;将调解与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025社会体育指导员理论知识考核试题及答案
- 国际化背景下市场进入策略-洞察与解读
- 医疗器械公司一次性医疗器械采购合同
- 跨区域慢性病流行趋势监测-洞察与解读
- 2023年护理题目及答案
- 舟山市人民医院呼吸科呼吸生理基础理论与临床应用考核
- 金华市中医院超声测量技术资格认证
- 南昌市人民医院重症医学质量管理考核
- 烟台市中医院感染性疾病科主治医师晋升副主任医师考核
- 盐城市人民医院胆道感染抗菌药物合理使用考核
- 2023年全国《经济金融基础知识》题库与答案
- 困难气道管理指南(2023年版)
- 工贸行业重点可燃性粉尘目录版
- 国内地铁轨道公司组织架构
- 某县医疗卫生机构药品验收记录表
- 乙炔安全技术说明书MSDS
- GA/T 453.2-2021居民身份证冲切技术规范第2部分:冲切设备技术要求
- 医药代表地区经理竞聘ppt模板
- 国电南自110kv主变保护pst671u型调试手册
- 2021年5月CCAA审核员考试《认证通用基础》真题及答案
- 中药炮制全部试题
评论
0/150
提交评论