20XX年工会工作自查报告

20XX年工会工作自我调查报告一学年以来，学校工会在高级工会、学校党支部的关心和指导下，全体工会委员合作，创造性地开展工作，成功实现工会各项目标，取得了显着效果。一、正常工作1、基础工作：学校工会可按期进行轮流选举，第八届工会委员会届满，学校工会于20XX年6月11日召开会员大会，选出第九届工会委员。 经过差额选举，候选人：王火炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、许丽红、陈丽雅、陈绥远等9位同志中选出王火炬、王红真、王耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、陈丽雅等7位同志为新一届工会委员会委员。 新一届工会委员会于6月11日召开委员会，研究决定：王炬主任、叶劲松主任、王耀红主任、王红真任组织委员、陈丽雅任福祉委员兼财务委员、叶春琳主任宣传委员、朱素丽任文体委员。 同时“女工委员会”、“经审委员会”和“三委员会”职责明确，分工合作成立。 工会委员每月开一次例会，坚持研究工会工作。 学校绩效奖实施办法，工会干部可按照上级有关规定受到待遇，工会举办条件优良，有工会组织和会员文件。 学校教职员入会率达到100%，以年为单位设立了工会组，定期开展了多样的活动。2 .一般管理：学校工会年初，可以根据高级工会的工作精神和学校实际制定可行的工会工作计划，学年结束后，可以总结一个学年的工会工作，平时做好重要记录，每年按时做好工会财务报告。 年召开一次以上教职员代表大会，坚持探讨学校教育教学改革等问题。 本学年的3次代表大会，探讨了选出新的一期工会委员的业绩奖的实施方法、学校勤务方法等。 可依法全额支付工会经费，工会经费支出严格遵守财务管理制度，报告审计工作。 工会积极得到行政经费的支持，投入资金，增设教师活动设施、活动场所，为排球队队员配备球场、鞋子、排球，建设新竞技场等。 “三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节佳节等节日，行政经费支持工会组织活动。 我校工会还可以认真完成上级部署的各项任务和活动，认真开展工会专项调查，编写调查报告教代会如何走上规范化的轨道。 “积极参加职工法律知识竞赛、教职员乒乓球比赛、教职员篮球比赛等。 积极开展工会自我审查工作，按照工会目标管理标准寻找不足，及时改进。二、重点工作。1、教职员之家建设：按照“省先进教职员之家”的标准继续党、政、工合作开展“教职员之家”活动，能够发挥“参加”功能。 党、政、工共同认真核对“教职员之家”的标准，可以继续开展盖房子的工作。 在新的一年里，共建工作又创新，教代会工作更完善，发挥了“参与”功能。 工会与行政领导密切合作，认真做好各项工作，发挥了政治会议的作用。2、民主政治建设：每年召开一次以上教代会，20XX年2月24日，召开第九届教代会，大会中心议题：审议通过同安第一实小绩效奖试行方案和同安第一实验小学教师考勤办法，审议通过我校20XX年学校工作报告和20XX年学校工作计划和20XX年学校财务开支与20XX年财务预算报告。 整个教代会的程序规范、职权得到落实，效果良好。 积极开展教代会评议干部工作，自愿参与学务公开，进一步制度化和规范学务公开工作。3、教职工队伍建设：加强教职工思想政治工作，强化专业思想，提高专业素质。 组织教职工，结合教育改革和发展现实，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。 确立正确的学业理念，广泛依靠社会力量兴起教育。 深化教育教学改革，特别是组织教职工学习课程改革精神，投入课程改革实验，全面推进素质教育继续组织教职工学习新的工会法，深刻理解工会法精神，教职工作、权利、 明确责任并把教师教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的重要事项，开展“教师育人、管理育人、服务育人”的“三育人”活动和“树师表形象”活动，组织全校教师写作教师格言和体会，大幅提高教师思想道德，培养教师专业成长， 特别关心中青年教师队伍的建设，配合学校开展公开授课活动，人人参加课题研究实验，指导教师参加区名人的选拔活动，配合学校安排教师论坛，接受阅