企业安全制度

驾驶员安全生产责任制实施1、道路安全交通法和道路交通法实施条例等法律法规，严格遵守本单位的安全生产规章和操作程序。2、努力学习工作，提高驾驶技术，维护及车辆“3检查”(车前、车后、车后)工作，确保车辆状态良好。3.负责本车辆乘车人员的安全运输，不向没有执照的人许可车。4、有权制止运输中不安全的生产行为，有权拒绝上级不符合安全生产的指示和意见。不违反劳动纪律，不违反规定，拒绝执行违规指挥和纲领冒险行动。5、事故发生后，要保护好现场，立即向有关部门报告，协助调查、处理事故，导出事故教训。电气安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产的法律、法规，严格遵守本机关安全生产规章及运营规章，取得认证。2、认真学习安全生产知识，接受安全生产教育和培训，逐步提高掌握本岗位所需的安全生产技术。3、严格的电工作业操作规程操作，超载，漏电，接地保护，确保电气设备的完整操作状态，禁止现场操作。正确使用劳动保护用品，不伤害别人，不伤害自己和别人。5、发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向安全管理员或单位负责人报告。电、气焊机安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产的法律、法规，严格遵守本机关安全生产规章和运营规章，严禁未经认证的诱导运行。2、努力学习安全生产知识，接受安全生产教育和培训，掌握创建本岗位所需的安全生产技能。严格遵守电、气焊工作业操作规程，操作前，严禁各种电器超负荷、漏电、接地保护装置，以电气设备运行状况良好、故障的状态运行。4.做电、气焊接工作时，注意周围人员和自己的安全，存在危险的环境，必须采取保护措施，建立专人监护。5、正确佩戴劳动保护用品，不伤害他人，不伤害自己。6、发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即处理，并立即向安全经理或单位负责人报告。汽车安全生产责任制一、遵守国家有关安全生产的法律、法规，严格遵守本机关的安全生产规章和运营规章。第二，认真学习安全生产知识，接受安全生产教育和培训，掌握创造本岗位所需的安全生产技术。第三，严格按照车工作业操作规程，工人必须熟悉设备的结构、性能和要求，严禁设备过度使用或疾病操作。第四，严格遵守设备维护制度，安装、卸下工件时，必须在停止停电状态下进行，严禁用手触摸或测量工件。第五，正确佩戴和使用劳动保护用品，严禁用手套操作机器，不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人。第六，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即处理，并向安全经理或单位负责人报告。生产安全事故管理规定事故统计、报告、调查和处理应提交到安全生产法，矿山安全法，国务院75号令职工伤亡事故报告和处理规定，煤部(95) 50号煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定，并实施。1、事故统计报告每月初发给州政府。报告的格式、内容及报告要求按照中国煤田地质总局的规定执行。统计报告由主管部门在局长签发后发送。2、重大事故报告。重大事故的分类定义在系统内按照煤田地质安全工作暂行规定第33条，系统外按照国家或行业标准进行。3.生产部队发生重大事故时，组长应直接组织结构及处理，并将事故情况报告地方管理负责人或内衬部门。如果发生重大伤亡，必须按照规定向当地政府相关部门报告。1人死亡事故在12点内，2人死亡事故在8点内，3人以上死亡事故将立即向地方自治团体相关领导和安全生产管理部门报告。4、调查和处理重大事故。事故的调查和处理必须按照实事求是和“四放”的原则进行。严禁诈骗和录取，内衬部门要认真监督。(1)非伤亡重大事故，原则上由小组调查处理。调查小组由监督人、监督人、工人、监视、生产(机电)、工会组成。调查组提出调查、证据收集、事故原因分析、纠正意见，并采取纠正措施。查明事故责任，提出对负责人的处理意见，编制事故调查处理报告，经过小组安全委员会讨论的决定，向地方局申报。(二)重大伤亡调查和处理按照国务院第75号命令职工伤亡事故报告和处理规定条第10款，地方政府或团队在所在地市、安全生产监督厅、公安、监察、工会部门组成调查组，提供处理意见和纠正措施。事故处理由国家负责。把事故调查处理情况书面报告给上级。5、做好事故救援工作。事故发生的第一个小时，现场人员要在应急处理的同时，及时向值班领导和相关部门报告，保护好现场。值班人员要立即组织相关人员进行抢救，对事故现场进行仔细调查，搜集证据，确保事故现场的直接资料。6、做好事故报告工作。按照有关规定，对所属机关发生一次产业灾害，应在6小时内如实向小组内衬科申报。7.团队相关人士应迅速出动现场，组织善后处理，适当安抚职员家属，稳定生产管理秩序。8、立即通知事故前小组，要求各单位认真吸取教训，对整个小组进行搜查思想严肃、安全责任制度执行情况检查、现场安全管理、检查隐患纠正的“第四次调查”活动，进行安全大检查发现的安全风险的纠正。把安全预防工作一个接一个地做好。根除东峰事故的发生。9、深入接受事故的教训，认真履行安全生产责任”，召开安全生产特别会议，认真分析事故原因，认真找出各单位安全生产工作中存在的问题的不足，完善安全生产责任制，强调生产项目的安全海滩识别和安全衔接工作，进行安全预警教育和安全技术培训，提高全军安全综合工作，做好安全生产工作的责任感。10、要根据“四放”原则，严厉追究导致事故发生的职位职员和管理体制要员及其领导人的责任，警告加强安全生产的责任感和使命感。11、做好事故调查分析处理工作。事故发生后，组织事故调查组，调查事故发生的经过，分析事故原因，对事故负责人提出意见，制定预防类似事故的措施，按照规定的期限报告案件，负责结案。12、严禁对工伤事故的上报延迟、虚假陈述或不报告。否则，如果被调查，将依法追究事故单位负责人和相关人员的责任。安全检查和维护管理系统第一，为了确保检查和维修的安全，必须按照指定的范围、方法、程序进行，不得任意超额、变更或遗漏。第二，无论是大修、重水、小修，都必须集中指挥，全面安排，统一调度，严格纪律。第三，坚决贯彻各种制度，彻底运用，保证质量，加强现场监督检查。第四，为了保证检查和维修的安全，整顿前必须准备好安全和消防用品。五、在检查维护、现场指挥和安全人员的指导下，穿着个人防护用品，无缘无故退场，玩得开心，随机抛物线。第六，拆卸的零件要移到按程序指定的地点，每次上班都要检查工程进度及环境状况，看有没有异常。7.整备负责人要举行上课前会合会，安排安全检查和整备问题。8.如果在检查和维修过程中发现异常，要及时报告，加强联系，经检查确认安全后才能继续维修，不能擅自处理。9.机械师进入维修现场后，生产部队对维修人员进行安全检查，工程负责人向维修工作人员说明维修要求，维修负责人对维修工作人员进行前期维修安全培训。X.禁止维护以下机器和设备：1.运行中的机械设备没有完全有效地切断电源的设备。未采取有效安全措施的维护项目。没有安全的交叉设备。维护项目没有安全主管。设备安全管理系统为了加强设备维护，提高设备相关安全参数的准确性，确保设备的安全使用，特别是设备安全管理规定如下：1、各部门使用的设备要制作统一院长，实行专人管理，确保其完整性和正确性。2、团队安全监督科包含所属部门(单位)使用的设备的监督检查和各安全生产大检查的重要内容。3、各部门(单位)使用的各种设备，要按照设备使用相关规定定期检测、调试、校准。4、各种设备的检查记录要妥善保存和管理，保存时间至少为3年。5、现场管理：(1)、设备出厂前要进行调试检查，满足使用要求后进入建设现场。(2)、设备安装所有连接螺钉完整、牢固、稳定。(3)，设备不足，滴水，没有漏油。仪表完整完整，电气设备必须保护接地良好。(4)、大型或主要设备必须有操作规程和上部墙。(5)、设备运行过程中设备运行记录6、设备物理管理(一)购买新设备必须具有可行性证明、安全设施、设备齐全、有效。使用前操作员必须经过安全培训，经考试合格后才能就业。(2)、设备退出后设备维护后设备库存安排。安全生产文件管理系统为了加强安全生产文件的管理，特别是如下有效地保护安全生产文件。1、试点必须严格遵守中华人民共和国保密法，确保文件的完整性和安全性。2、资料保管要严格管理，经常清点，不丢失或泄露。3、无法借用或获取机密文件信息。4、因玩忽职守而丢失或泄露文件数据的人，按照中华人民共和国档案法的规定，根据情况的严重性予以处罚。5、及时准确地确定和记录文件数据的利用和好处。6.按照国家记录局关于文书档案保管期限的规定及其他规定合理分类文件保管期限。7、对超过保管期限的安全生产文件，需要定期检查。鉴定文件应由船长主管，由保安管理部门和相关部门组成的鉴定小组共同进行。8、鉴定组成员要熟悉鉴定的原则和方法，坚持唯物史观的观点，全面分析文件资料的历史价值，正确确定档案保存的价值，进行鉴定，提出整理的意见。9、评估工作结束后，确定评估工作报告，注册不值得保留的文件，经主管批准后销毁，调整文件卷数和文件分数的统计，销毁。10、销毁文件，两个人负责委托，防止文件丢失，监察人员应签署销毁书。安全生产奖惩制度为了明确各有关经济团体、各级领导班子，特别是各经济主体在安全生产工作中应承担的全面领导责任，调动各级领导班子，发挥搞好安全生产工作的积极性，小组对每一年所属的各有关负责人及实体管理人员进行安全生产目标管理，按照目标实现，兑现奖惩标准。1、每年年初，内衬科根据团队实际情况组织研究，确定实施安全生产目标管理的单位，制定审查指标和奖惩标准，发行安全生产目标管理任务书，作为年度安全生产目标管理审查和奖惩标准。2、安全生产目标管理的基本指标是，根除工伤事故，杜绝一次超过1万元的经济损失的交通责任事故，杜绝一次经济损失5000元以上的机器、火灾事故。3、根据安全生产目标管理政策基本内容，实施安全生产目标管理的部门和经济主体负责人检查年度安全生产目标管理责任状，进一步明确履行各部门和实体负责人的安全生产责任，努力实现团队下达的年度安全生产管理目标。4、每年年末，团队对各部门进行安全生产目标管理实际情况审查，按年度安全生产目标管理评价指标对单位运营团队成员和工人按奖惩标准给予现金主义。另外，根据相关规定追究工伤事故发生及火灾事故部队和相关负责人的责任。5、按季度，按季度，各部门(单位)按安全抵押金量化考核办法相关规定进行季度评价，按奖惩标准将审查现金化给全体职员，发生安全事故的话，有“三规”负责人的部门有连带责任，应予以处罚。消防条例特别是为了加强火灾管理，预防火灾，保障企业财产及劳动者的人身安全，规定如下。1、消防负责人要严格遵守中华人民共和国消防法相关规定。2、消防负责人负责检查和实施本部队的防火措施、消防计划的制定。3、消防负责人负责检查和履行本部队的消防设施、消防通道、电力及消防资源管理。4、安全出口不能设置门槛、台阶。避难门要向外开。而且，要保证畅通无阻。严禁锁定和阻止安全出口。5、加强电气火灾安全管理，及时消除火灾危险，引起电气过载，不得擅自拉临时电线。6、加强新员工就业前的消防安全知识教育，所有员工都要使用警报、消防设备和组织人员疏散。7、严禁将消防设备用于与灭火无关的工作，严禁私自使用消防设备。8、具有适合适当种类和数量的消防设备，应放置在明确、易于使用的地方，严禁在消防设备附近堆放其他物品。职业风险预防制度该系统是在生产工作中专门为员工伤害、职业病、财产损失和改善运营环境而开发的。1、提高本质安全。机械化不仅是发展生产的重要手段，还是提高安全生产技术措施的根本途径。机械化可以减少劳动强度。自动化可以减少人身伤害的危险。2、在购买生产设施和设备时，安全保护必须是保护装置、保险装置、信号装置完整有效的；危险警告和徽标。机械设备、设备及其主要零件必须具有所需机械强度的安全系数。3、确保电气安全和可靠性。设法防止触电、防止电气火灾爆炸及防止静电的安全对策。根据不同的电气要求，采取接地和屏蔽措施。4、确保机器设备的良好状态，防止设备事故及人员伤亡，要做好设备的经常维护计划维修工作。设备痊愈了90%以上。5、加工、钻机的安装应根据人机工程学要求使人适合机器或机器的适应，人-机匹配合理，保持车间的合理布局。车间的材料、油、管要整齐地整理车间。6、为了保障劳动者的安全和健康，根据风险、危险因素和工作类别具有保护功能的个人保护用品。对在毒性强的工作环境中使用的防护用品，要建立严格的管理体系，采取一定的清洗、消毒、保管和破坏措施，具备必要的设施。特殊劳动保护用品(头、呼吸器官、眼、面、听觉器官、手、脚保护用品和防护服、防坠落用品)必须由取得国家指定机关颁发的特殊劳