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文档简介

20XX年上半年学校党支部工作总结从20XX到20XX学年快结束了。 在过去春季学期,我校深入贯彻科学发展观,以满足人民的教育为目标,以全面贯彻20XX年市、区教育工作会精神的德育为首,坚持全面发展原则,牢牢围绕提高学校管理效果和教育质量的主题,实施“书香校园”, 以提高“课堂教学效果”为切入点加强促进课堂改革的教学科研,全面推进促进教学素质教育,实现教育人员、服务培养人员、管理培养人员,推进本校教育教学工作的健康发展。 学校各项工作有了很大发展,达到了预期的目标。上半年工作的想法主要有1 .进一步落实平川区“123564”工作思路,加强一项管理,加强两队建设,开展三项活动,走五条路,实行六项措施,实现四项目标。2、进一步加强教育教学工作过程管理,实行“四精四必”“五字”“六认真”,达到“六有效”(即有效准备课程、有效安排课程和评分工作、有效指导、有效组织评价、有效课外活动)。3 .进一步规范学校管理、创新机制,以实施教师绩效考核细则为契机,充分发挥众多教师教育积极性,以“三项活动”为线索,培养和加强教师崇高教育理想、先进教育理念、高教育艺术和崇高人格魅力。4 .进一步规范学校办学行为,提高教育教学质量。 牢固树立以德育为首的整体观念,培养学生良好的思想道德和行为习惯。 努力构建活力课堂,开展有效课堂教学实践与研究。5 .进一步扩大特色项目建设成果,加强学校特色课题研究,强调学校特色的文化性和教育性,提高学校个性。6 .进一步提高学校信息化建设水平,加强多媒体科学在课堂教学中的合理运用研究,提高教师课件制作水平和等级,努力培养信息化工作优秀团队。主要工作一、深入学习实践科学发展观,促进学校健康发展。深入学习实践科学发展观,是关系全校的重要工作。 上半年我校指挥科学发展观,进一步解放思想,锐意改革,开拓创新,促进了学校教育教育事业的更好发展。一学期以来,我校继续宣传党的十七大精神和科学发展观的科学内涵、精神本质和根本要求。 认真学习贯彻教育局党支的学习实践活动的重大意义、重要精神、重大安排和各项要求。 明确本校学习实践活动的目标要求、基本原则、工作安排和方法步骤,加强党员教师政治理论学习,主要采用集中学习与自学结合、主题指导与小组讨论结合等方法,以上党课、主题讨论、思想交流等形式进行,教员学习时间为每周一下午,党员学习时间为每周三的活动课时,学习时间为每周三的活动课时党员政治学习笔记7000字以上,教师5000字以上。 5月下旬起,在众多党员中率先开展优秀活动,进一步深化和继续科学发展观学习实践活动,为学校的持续、健康、和谐发展奠定了坚实的思想基础。二、大力提高教师职业道德水平,树立教师良好形象。加强师德师风建设,求真务实,开拓创新,建设勤奋清洁的管理队伍,建设爱岗敬业,教育人才,勇于服务的教师队伍,为学校和谐可持续发展奠定了基础。1 .加强政治思想理论学习。 重点学习组织每周三的政治学习,加强师资建设的文书精神和优秀教师的感人行为等。 各位教师除了要认真参加集中学习活动外,还要加强自学,理解教师这一职业的深层含义。 中小学教师职业道德规范认真贯彻落实“八要”、“十不许可”规定,树立典型,提高正气,促进多位教师转变教育观念,以人为本,依法教学,提高教师政治思想素质和职业道德水平。2 .积极开展教师教育活动。 学校党支部、行政、工会、团总支书围绕本学期师德建设的重点,积极开展教育活动:坚持魏书生教育思想和本校总结的“学校无微不至,全力培养人”育人原则,维持“三风建设年”和“规范师生礼仪”活动成果,抓住教风, 促进学风,塑造校风,促进学校教育教育,顺利发展,建设和平和谐校园,推进素质教育,为培养社会主义合格者和接班人打下坚实基础。3 .严格的教师德审评制度。 学校通过辅导员评价、教师互评、学生评价、家长反映等方式,从多方面、多方面全面了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等情况。 根据师德的评价结果,提出相应的奖惩,学期末选出了学校的“师德示范兵”。 教师师资状况包括个人奖励绩效工资评价的发放,作为教师年度评价的重要内容,直接关系到评价的优先顺序、职务评价。三、加强教育队伍建设,促进教师专业发展。1 .进一步加强学校领导小组的建设。 按照“校长责任、分部担保监督、教职工参与民主管理”的要求,全面落实校长责任制。 加强学校辅导员现代教育管理知识学习,转变教育观念,改革创新学校管理机制,在新形势下不断提高教育管理水平。2、切实推进校本培训,促进教师专业成长。 建立“以学校为本”的教学研究机制,以普通教育为基础,突破课题研究,丰富校本教育活动,引领教师专业成长。一条主线侧重于课堂。 着重于课堂教学,从头到尾关注“利益”课的研究。 结合教育局开展有效教育主题“课堂教学效果年”活动,通过一系列课堂教学实践培养教师,激励青年教师报告课、中坚教师示范课、

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